O que é uma conta pessoal individual no PFR. Conta pessoal individual em PFR. O que é uma declaração de ILS

O Fundo de Pensões da Federação Russa acumula fundos mensalmente transferidos pelos empregadores para seus funcionários oficialmente empregados. A futura pensão do empregado depende do valor dessas deduções. Para fazer isso, uma conta pessoal é aberta na FIU para todos os cidadãos. Você pode se familiarizar com as informações nele contidas, para isso é emitido um extrato do ILS AP. O que é será discutido mais adiante no artigo.

O que é uma declaração de ILS

No passado, o Fundo de Pensões enviava de forma independente cartas aos contribuintes com informações sobre Estado atual sua conta pessoal. Isso vem acontecendo até recentemente, meados de 2013. No momento, o estado parou de enviar essas cartas.

Ao mesmo tempo, todo cidadão da Federação Russa tem o direito de receber informações de seu interesse sobre o valor das provisões de pensão feitas por seu empregador na forma de uma declaração documental.

Um extrato da conta pessoal do Fundo de Pensões é documento do governo, que contém uma tabela que inclui todos os itens a seguir:

  1. O número de série da entrada no registro existente.
  2. Informações atuais sobre a parte financiada da pensão.
  3. Informações atuais sobre a parte segura da pensão.
  4. Uma lista de todas as organizações que fizeram contribuições e o valor dessas contribuições.

Além da própria tabela, um extrato da FIU sobre deduções fornece as seguintes informações para estudo:

  • nome do documento, hora e data em que o documento é válido;
  • Nome completo da pessoa física para quem foi emitido este extrato, bem como a data de seu nascimento;
  • número de seguro de uma conta pessoal individual de um indivíduo;
  • Especificadas informação detalhada sobre os prêmios de seguros efetuados;
  • o valor total de todos os fundos nesta conta pessoal;
  • taxa de crescimento das pensões;
  • Nome empresa de gestão, que gerencia os fundos desta conta.

O formato deste documento é padronizado e as informações nele armazenadas são as mesmas tanto em papel quanto em meio eletrônico.

Os recebimentos financeiros na conta pessoal de um indivíduo são realizados pelo empregador mensalmente.

As contribuições financeiras são enviadas pelo empregador mensalmente

Objetivo do extrato

A obtenção deste documento por um cidadão é necessária para diversos fins, mas na maioria das vezes é necessário obter detalhes sobre as deduções fiscais que estão associadas à formação da futura pensão do empregado. Além disso, tanto em relação à parte financiada quanto à parte segura. Você pode obter uma visão completa do dinheiro acumulado por todos os ex-empregadores.

Um extrato também é exigido nas situações em que você precisa solicitar uma pensão:

  • por antiguidade;
  • por deficiência;
  • militares e em vários outros casos previstos em lei.

A declaração é muito útil para verificar a exatidão do acúmulo de fundos de pensão. Sempre há uma pequena chance de erro burocrático, portanto, não será supérfluo exercer de forma independente o controle periódico sobre o acúmulo de fundos em sua própria conta pessoal.

Informações sobre o estado atual da conta pessoal do contribuinte podem ser exigidas em muitas organizações; portanto, faz sentido pensar com antecedência sobre como e em que local esse extrato pode ser adquirido.

Regulamentação legal

A lei da Federação Russa prevê o procedimento de cálculo e acúmulo de pensões para os cidadãos, bem como muitos aspectos da regulamentação das atividades do Fundo de Pensões.

Os principais atos jurídicos nessa área são a Lei Federal nº 173 “Sobre as pensões trabalhistas em Federação Russa”e Lei Federal nº 400 “Sobre pensões de seguros”. São essas duas leis federais que contêm as principais disposições sobre regulamentação legal, uma lista de condições para a atribuição de uma pensão, o procedimento para determinar o valor da pensão, como essas leis são aplicadas etc.

As contribuições previdenciárias são regulamentadas por lei

A Lei Federal nº 400 é a principal para determinar o procedimento para as ações relacionadas aos acréscimos previdenciários e, na maioria das vezes, dependem legalmente dela.

A Lei Federal nº 173 está funcionando apenas parcialmente - em este momento alguns de seus capítulos não são mais relevantes e não são usados ​​na prática.

Existem também vários outros atos jurídicos, por exemplo, a Lei Federal nº 56, que determina o procedimento de atribuição e recebimento de pensões pelos cidadãos. Destinam-se principalmente a determinados grupos sociais como deficientes, funcionários públicos, etc.

Como obter um extrato do fundo de pensão

Existem várias maneiras de obter as informações necessárias sobre a posição atual do HUD:

  1. Em primeiro lugar, os cidadãos têm a oportunidade de enviar uma solicitação de forma independente ao departamento local da FIU.
  2. Em uma situação em que haja um acordo entre o MFC local e a UIF sobre sua interação, é possível emitir um documento no departamento do MFC mais próximo.
  3. A solicitação pode ser feita eletronicamente - para isso, basta criar uma conta pessoal no site da PFR ou nos serviços públicos.
  4. Alguns bancos podem fornecer um extrato.

Através do departamento territorial do MFC e da FIU

Quando um contribuinte se inscreve pessoalmente no departamento do MFC ou FIU mais próximo para obter informações atualizadas sobre o estado de uma conta pessoal, ele deve enviar um requerimento apropriado e um passaporte (ou qualquer outro documento que comprove a identidade do requerente). Se desejar, ele também pode fornecer adicionalmente seu certificado. seguro de pensão(SNILS).

O titular da conta tem a oportunidade de enviar documentos por correio, mas para isso será necessário primeiro certificá-los em cartório, na forma prevista para isso. A lei prevê um prazo - até 10 dias para a preparação dos documentos, a partir da data do pedido.

Você pode obter uma extração de uma das formas fornecidas, mas também é possível usar várias ao mesmo tempo:

  • no caso de recurso pessoal de um indivíduo no local de sua residência real ao departamento territorial do MFC ou do PFR, é emitido um extrato em papel;
  • no caso de pessoa física solicitar ao departamento territorial do MFC ou PFR no local de sua residência real com solicitação de entrega de extrato por correio, o documento será enviado por correio registrado;
  • no caso de pedido por escrito enviado por vale postal, o documento também será devolvido por correio.

Você pode obter um extrato no site oficial da FIU

Extrato da FIU online

Você pode descobrir informações sobre sua conta pessoal nos recursos da Internet de "PFR" ou "Gosuslugi". Tudo o que é necessário para isso é pré-registrar uma conta pessoal em um desses sites.

Até o momento, esta é a opção mais rápida e fácil de obter informações sobre o estado atual do ILS. Toda a informação necessária está imediatamente disponível para qualquer utilizador no próprio dia em que a solicitou.

Para obter acesso a conta pessoal no site da PFR, você precisa se registrar no portal dos Serviços do Estado

Para registrar uma conta pessoal no site do Fundo de Pensões da Federação Russa, você deve primeiro passar por um breve registro de um novo usuário no Portal Unificado de Serviços Públicos ou simplesmente realizar o procedimento de autenticação.

Você pode obter um extrato às custas dos Serviços do Estado

No recurso de rede "Gosuslugi" todas as informações necessárias para o pagador estarão localizadas no título "Pensões, benefícios e benefícios", onde você deve selecionar na lista de menu "Notificação do status da conta pessoal no PFR". Na janela selecionada, o usuário verá uma página contendo os dados necessários.

Obtenção de informações de bancos

Se algum banco tiver celebrado um acordo com o Fundo de Pensões, ele poderá fornecer aos seus clientes informações sobre sua conta pessoal individual.

As informações podem ser fornecidas em formato eletrônico usando caixas eletrônicos ou funcionalidade de Internet banking, ou em formato impresso - nessa situação, são emitidas por um caixa do banco. Por exemplo, o Sberbank fornece essa função por meio de seu aplicativo online Sberbank.

Os bancos também têm a oportunidade de fornecer aos seus usuários acesso a uma conta pessoal no site do Fundo de Pensões da Rússia.

Entre outras coisas, o cidadão tem o direito de exigir de seu empregador cópias dos documentos que ele envia ao Fundo de Pensões para incluir esses dados na conta pessoal individual do empregado. Deve-se notar que tais informações podem diferir dos dados sobre o estado do ILS.

A legislação aprovou um formulário unificado para emissão de ILS

Padronização de declarações

A regra para a emissão de um documento é claramente definida pela legislação da Federação Russa. O Decreto Governamental nº 192 elaborou todos os possíveis aspectos e nuances relacionados à indicação dos dados exigidos neste documento.

Para evitar futuras dificuldades na interpretação de certas informações contidas no extrato, você deve primeiro se familiarizar com este documento.

Se necessário, obter este documento não é difícil. Mas faz sentido adquiri-lo mesmo numa situação em que não há necessidade de fornecê-lo a nenhuma organização. Pelo menos para monitoramento oportuno da exatidão do acúmulo de fundos.

Até 2013, era possível saber seu estado a partir das chamadas cartas de felicidade anuais - notificações sobre a situação de uma parte especial do ILS. Em 2013, a distribuição obrigatória dessas notificações foi cancelada (Informações do Fundo de Pensões da Federação Russa de 11.06.2013).

Observação. Os segurados que formam poupanças de pensão são informados pelos órgãos territoriais do Fundo de Pensões da Federação Russa sobre as alterações feitas em seu ILS em conexão com o ajuste de informações sobre prêmios de seguro adicionais para pensões capitalizadas, contribuições dos empregadores para cofinanciar poupanças de pensão e rendimentos dos seus investimentos ( Parte 1 Arte. 15.1 Lei de 30 de abril de 2008 N 56-FZ; item 2 Pedido, aprovado. Resolução do Conselho do PFR de 23 de outubro de 2017 N 666p; Apêndice 2 à Resolução N 666p).

Atualmente, as pessoas que estão seguradas no sistema de seguro de pensão obrigatório podem receber informações sobre o estado do ILS na forma de SZI-6 mediante solicitação. As informações são fornecidas gratuitamente (artigo 7 da Lei de 15 de dezembro de 2001 N 167-FZ; parágrafo 5, parte 2 do artigo 16 da Lei de 1º de abril de 1996 N 27-FZ).

Informações sobre o status do ILS podem ser obtidas entrando em contato corpo territorial O PFR diretamente ou através do MFC (caso tenha sido celebrado um acordo de cooperação entre o PFR e o MFC e a submissão destas candidaturas esteja prevista na lista de serviços prestados no MFC), bem como através do envio de pedido em formulário eletrônico por meio de uma conta pessoal no site do PFR ou no Portal de Serviços Públicos Unificados. Além disso, alguns bancos participam informando sobre o estado do ILS (cláusula 13 do Regulamento Administrativo, aprovado por Despacho do Ministério do Trabalho da Rússia de 16 de janeiro de 2017 N 38n; Informações do PFR de 11 de junho de 2013) .

Vamos dar uma olhada em cada um desses métodos.

1. Obtenção de informações sobre o ILS por meio de conta pessoal no site da PFR ou Portal Unificado de Serviços Públicos

Enviar uma solicitação por meio de uma conta pessoal no site da PFR ou no Portal de Serviços Públicos Unificados é a forma mais via rápida obtenção de informações sobre o estado do ILS. As informações são fornecidas no dia da aplicação em tempo real (parte 1 do artigo 14 da Lei N 27-FZ; Resolução do Conselho PFR de 17 de setembro de 2014 N 374p; cláusula 13

Lembre-se de que, para obter acesso à conta pessoal do segurado no site da PFR, você precisa se registrar no site www.gosuslugi.ru ou no Sistema Unificado de Identificação e Autenticação (ESIA).

No Portal Unificado de Serviços Públicos, você pode obter as informações de seu interesse na subseção “Aviso sobre o status da conta pessoal no Fundo de Pensões da Federação Russa” da seção “Pensão, benefícios e benefícios” no catálogo de serviços.

2. Obtenção de informações sobre o ILS no escritório territorial do PFR ou do MFC

Ao solicitar informações sobre o estado do ILS ao escritório territorial da FIU ou do MFC, você precisa enviar um pedido apropriado e um documento de identidade (por exemplo, um passaporte). Se desejar, também pode apresentar SNILS (cláusula 15,

Os documentos também podem ser enviados por correio, mas neste caso devem ser certificados em no devido tempo, nomeadamente no notário (artigo 77.º dos Fundamentos da Legislação do Notariado; artigo 17.º do Regulamento Administrativo).

A informação sobre o estado do ILS será elaborada no prazo de 10 dias a contar da data do pedido (parte 2 do artigo 16.º da Lei N.º 27-FZ; artigo 13.º do Regulamento Administrativo).

A seu critério, poderá receber informação pessoalmente, por correio ou em formato eletrónico, indicando o meio que escolheu para solicitar informação sobre o ILS (artigo 17.º do Regulamento Administrativo).

Observação. Os formulários de inscrição para receber um aviso do status do ILS por correio registrado e para obter um extrato do ILS de forma independente no escritório territorial da PFR podem ser encontrados no site da PFR.

3. Obtenção de informações sobre ILS em bancos

Informar os segurados sobre o estado de seu ILS é realizado por alguns bancos com os quais o PFR firmou acordos relevantes (por exemplo, Sberbank da Rússia). Informações sobre o status de sua conta de pensão podem ser obtidas em formato impresso no caixa ou em formato eletrônico por meio de caixas eletrônicos usando Internet banking (informações do Fundo de Pensões da Federação Russa de 11.06.2013). Além disso, as instituições de crédito podem providenciar para que os clientes acessem sua conta pessoal no portal PFR e no EPGU para obter informações do PFR sobre o estado do ILS (Carta PFR de 08/07/2014 N LCH-08-19 / 10044 "Sobre a interacção de informação com instituições de crédito").

Além disso, informamos que você também pode entrar em contato com seu empregador, que é obrigado a enviar uma cópia dos dados por ele enviados à UIF para fins de contabilidade individual (personalizada) para inclusão em seu ILS (parte 2 do artigo 15 da Lei N 27-FZ). No entanto, deve-se levar em consideração que esta informação não é equivalente à informação sobre o estado do ILS (segundo

1. O segurado é a principal unidade estrutural de manutenção de uma base única de informação do ISP. Cada pessoa singular que se considere ou deva sê-lo nas relações jurídicas de seguro obrigatório de pensões tem o seu número individual e único de conta pessoal individual. É sob este número que todas as informações sobre os segurados são armazenadas na base de informações do IPU, e a totalidade de todos os dados de contas pessoais individuais constitui o banco de dados de informações do IPU.
O artigo comentado regula as questões de estrutura e algumas questões do procedimento de manutenção de uma conta pessoal individual de cada segurado. A parte 1 do artigo em questão prevê que os componentes individuais do número da conta pessoal individual sejam dígitos de verificação que permitem identificar erros que possam ser cometidos no processo de inserção de informações em várias partes da conta pessoal individual de cada segurado.
O Decreto do Conselho do Fundo de Pensões da Federação Russa de 14 de dezembro de 2005 N 246p estabeleceu o Procedimento para ajustar e esclarecer as informações sobre contas pessoais de segurados. Alterações nos dados de uma conta pessoal individual podem ocorrer devido ao envio pelo segurado de dados atualizados sobre os segurados e com base nos resultados de uma auditoria realizada por funcionários do Fundo de Pensões da Federação Russa (departamento territorial) com o segurado.
Em cada caso, os funcionários da filial territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa identificam as informações verdadeiras a serem incluídas na conta pessoal individual do segurado, elaboram essas alterações e realmente alteram as informações na conta pessoal individual do segurado. Com isso, a subdivisão territorial que mantém a conta pessoal do segurado informa decisão ao fazer alterações na conta pessoal individual do segurado e do tomador do seguro.
A conta pessoal individual de cada segurado é composta pelas partes geral, especial e profissional. Outras disposições das partes 2 a 4 regulam o conteúdo de cada uma das partes da conta pessoal individual do segurado.
2. Considere conteúdo das informações da parte geral da conta pessoal individual do segurado. Basicamente, as informações da parte geral da conta pessoal individual do segurado podem ser divididas em três categorias:
- informações que permitam identificar individualmente a pessoa singular - o segurado;
- informações gerais sobre sua experiência de trabalho, períodos vários trabalhos e outras atividades pelas quais os prêmios de seguro são pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa;
- informações que permitem calcular o valor da pensão do segurado.
A primeira categoria de informações inclui informações sobre o sobrenome, nome, patronímico, data e local de nascimento do segurado. Trata-se de informações sobre seu passaporte (dados do passaporte), embora essas informações sejam reabastecidas durante a vida de um indivíduo, pois uma pessoa pode alterar seu passaporte mais de uma vez por atingir uma certa idade e por outros motivos. Uma pessoa física - o segurado pode mudar seu sobrenome e nome durante sua vida, informações sobre isso também são inseridas em parte geral conta pessoal individual. Se o segurado estava no serviço militar estadual, municipal, onde os funcionários recebem certificados de serviço, e o segurado, ao enviar informações ao Fundo de Pensões da Federação Russa em relação a seus funcionários, usou os dados de seus certificados de serviço, então os dados do certificado de serviço do segurado e as alterações nessas informações serão necessariamente refletidas na parte geral da conta pessoal individual do segurado.
Considere o seguinte grupo de informações da parte geral da conta pessoal individual do segurado. Esta é a informação sobre todos os períodos de trabalho e outras atividades para as quais os prêmios de seguro devem ser pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa. A legislação atual, sob certas condições, obriga o empregador (cliente de obras, serviços) a pagar prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa não apenas para funcionários em contrato de emprego, contrato, mas também sob alguns contratos de direito civil. Por exemplo, ao executar o trabalho sob um contrato de empreiteiro, tal acordo pode prever que o cliente do trabalho não apenas pague uma certa remuneração ao seu empreiteiro, mas também pague prêmios de seguro aos funcionários do empreiteiro em subdivisões territoriais PF RF.
Em geral, ao realizar um trabalho, prestando serviços sob um contrato de direito civil, o contrato deve prever que o cliente pague os prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa ao contratante. Um contrato de direito civil não pode conter condições sobre o acúmulo de prêmios de seguro no Fundo de Pensões da Federação Russa por uma das partes do contrato às custas da outra parte, se forem contratos cujo objeto seja a transferência de propriedade ou outros direitos reais de propriedade (direitos patrimoniais), e contratos, relativos à transferência de propriedade (direitos patrimoniais) para uso. Contratos de direito civil de ordem do autor, contratos de alienação de direito exclusivo sobre obras de ciência, literatura, arte, contratos de licenciamento editorial, contratos de concessão de direito de uso de obra de ciência, literatura, arte devem necessariamente conter condições para o cálculo e pagamento de prêmios de seguro para o executor de obras.
A parte geral da conta pessoal individual do segurado contém informações com base nas quais (lei civil ou contrato de trabalho) foram feitas deduções à divisão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa para o segurado. Além disso, a parte geral da conta pessoal individual do segurado contém informações sobre o valor desses prêmios de seguro, os períodos de tempo em que foram efetuados de acordo com um determinado contrato.
O artigo em apreço é complementado com a definição do montante específico da tarifa utilizada para calcular os montantes dos prémios de seguro pagos aos segurados. Assim, para pessoas nascidas em 1966 ou mais, a taxa de prêmio do seguro é de 16%, para pessoas nascidas em 1967 ou menos, a taxa é de 10%.
Informações sobre o acúmulo e pagamento de prêmios de seguro para o segurado quando ele trabalha sob contrato de trabalho também podem ser divididas. As informações sobre as condições de trabalho influenciarão a determinação do valor dos prêmios de seguro e o cálculo do tempo de serviço (período de seguro). Existem regras gerais para o cálculo dos prémios de seguro para pessoas com contrato de trabalho, existindo um regime especial regulamentação legal o procedimento de cálculo dos prémios de seguro quando os indivíduos prestam trabalho ao abrigo de um contrato de trabalho:
- com condições especiais de trabalho;
- nas condições do Extremo Norte e áreas a ele equiparadas.
Além disso, as informações são inseridas na parte geral da conta pessoal individual de cada segurado quando, por algum dos motivos do art. onze lei federal datado de 17.12.2001 N 173-FZ "Sobre pensões de trabalho na Federação Russa" os prêmios de seguro foram pagos pelo segurado. Estes são os seguintes fundamentos:
1) o período de serviço militar, bem como outro serviço equivalente, previsto em lei da Federação Russa "Sobre o fornecimento de pensões para pessoas submetidas serviço militar, serviço nos órgãos de corregedoria, Corpo de Bombeiros do Estado, órgãos de controle de circulação de entorpecentes e substâncias psicotrópicas, instituições e órgãos do sistema penitenciário e seus familiares";
2) o período de recebimento de benefícios do seguro social obrigatório durante o período de incapacidade temporária;
3) o período de cuidado de um dos pais para cada filho até que ele atinja a idade de um ano e meio, mas não mais de três anos no total;
4) o período de recebimento do seguro-desemprego, o período de participação em atividades pagas trabalhos públicos e o período de viagem na direção serviço público emprego em outra área para emprego;
5) o período de detenção de pessoas injustificadamente levadas a responsabilidade criminal, injustificadamente reprimidas e posteriormente reabilitadas, e o período de cumprimento da pena por essas pessoas em locais de privação de liberdade e exílio;
6) o período de assistência prestada por pessoa sem deficiência a pessoa com deficiência do grupo I, filho com deficiência ou pessoa que tenha atingido a idade de 80 anos;
7) o período de residência de cônjuges de militares contratados, juntamente com seus cônjuges, em áreas onde não pudessem trabalhar por falta de oportunidades de emprego, mas não superior a cinco anos no total;
8) o período de residência no exterior de cônjuges de funcionários enviados para missões diplomáticas e consulares da Federação Russa, missões permanentes da Federação Russa para organizações internacionais, missões comerciais da Federação Russa em estados estrangeiros, escritórios de representação de órgãos federais poder Executivo, agências governamentais em órgãos executivos federais ou como representantes desses órgãos no exterior, bem como em escritórios de representação instituições públicas da Federação Russa (órgãos estatais e instituições estatais da URSS) no exterior e organizações internacionais, cuja lista é aprovada pelo Governo da Federação Russa, mas não mais de cinco anos no total.
Todos esses tipos de fundamentos afetam o cálculo (determinação do tamanho) dos pagamentos de seguro e também afetam o cálculo da experiência de seguro (trabalho) do segurado quando ele posteriormente recebe pensões de acordo com a Lei "Sobre pensões trabalhistas em A Federação Russa".
A última categoria de informações contidas na parte geral da conta pessoal individual de cada segurado é a informação que permite calcular o valor futuro pensão trabalhista velhice do segurado. Esta categoria está intimamente relacionada com a anterior. O valor dos prêmios de seguro calculados é afetado por períodos de trabalho, outras atividades, que servem de base para sua inclusão na parte geral da conta pessoal individual do segurado. Isso inclui trabalho sob contratos de direito civil, trabalho sob contratos de trabalho com várias condições trabalho e outras atividades. A parte geral da conta pessoal individual de cada segurado, separadamente para cada motivo, deve conter informações sobre os prêmios de seguro acumulados para a subdivisão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa e sobre os prêmios de seguro realmente pagos por tal pessoa .
No total, o valor total de todos os pagamentos por todos os motivos do segurado às divisões territoriais do Fundo de Pensões da Federação Russa é o valor do capital de pensão dessa pessoa. A informação sobre o valor total do capital de pensão de cada segurado também deve constar na parte geral da conta pessoal individual. Durante a vida de uma pessoa, o tamanho do valor do capital de pensão mudará, isso será afetado não apenas pelas deduções para o segurado, mas também pela possível indexação do valor do capital de pensão, pela participação do segurado no programa de co-financiamento da sua futura pensão.
Todas as informações da parte comum da conta pessoal individual de cada segurado serão mantidas e poderão ser complementadas, alteradas mesmo após a designação de pensão trabalhista por velhice a pessoa física. Nesse caso, serão refletidas as informações sobre o valor da pensão acumulada, sua indexação e os pagamentos de pensão efetivamente efetuados.
3. Considere conteúdo das partes especiais e profissionais da conta pessoal individual do segurado.
Em uma parte especial da conta pessoal individual de cada segurado, são registradas suas relações jurídicas previdenciárias para a formação da parte financiada da futura pensão trabalhista por velhice e a gestão (investimento) desses fundos. Parte especial da conta pessoal individual do segurado reflete todas as informações introduzidas pela reforma da legislação previdenciária em 2002. Foi então que a pensão foi dividida em parte de seguro e parte de capitalização. A parte financiada da sua futura pensão de trabalho por velhice pode ser investida durante a vida do segurado para que aumente ainda mais. Isso foi feito para reduzir a carga no orçamento para o pagamento de pensões no futuro.
A Lei Federal nº 111-FZ de 24 de julho de 2002 "Sobre o investimento de fundos para financiar a parte financiada da pensão trabalhista na Federação Russa" regula as relações jurídicas para o investimento dos fundos da parte financiada da futura pensão trabalhista do segurado em para aumentá-los. Esse aumento na parte financiada da futura pensão trabalhista é formado não apenas pelas contribuições dos empregadores para os segurados, mas também pela receita recebida com o investimento desses fundos.
A parte especial da conta pessoal individual de cada segurado conterá necessariamente informações sobre os valores dos prêmios de seguro pagos pelo segurado e, separadamente, sobre a receita recebida como resultado do investimento dos valores dos prêmios de seguro. O segurado, o Fundo de Pensões da Federação Russa e a sociedade gestora, e possivelmente um fundo de pensões não estatal, estão envolvidos em relações jurídicas para investir a parte financiada da futura pensão de velhice laboral. O artigo comentado contém os requisitos de que a parte especial da conta pessoal individual do segurado reflita informações sobre qual empresa de gerenciamento ele escolheu para gerenciar as relações jurídicas para investir os recursos da parte financiada de sua futura pensão.
Tanto o Fundo de Pensões da Federação Russa como uma empresa de administração estatal quanto um fundo de pensão não estatal escolhido pelo segurado podem administrar os fundos da parte financiada da futura pensão trabalhista do segurado. Ao mesmo tempo, o segurado no processo de gestão (investimento) dos fundos de sua parte financiada da futura pensão pode transferir os direitos de gestão fiduciária de uma empresa gestora para outra, pode transferi-los para o Fundo de Pensões da Rússia Federação. Informações sobre isso também devem ser refletidas na parte especial da conta pessoal individual do segurado.
A gestão fiduciária da parte financiada da pensão de trabalho por velhice continua mesmo quando o segurado já atingiu a idade de aposentadoria e está se aposentando. Todos os pagamentos que serão feitos à custa da parte financiada da pensão de trabalho por velhice também serão levados em consideração na parte especial da conta pessoal individual do segurado.
A parte especial da conta pessoal individual do segurado contém não só dimensões específicas montantes de prémios de seguro pagos e calculados pelas entidades patronais (ou por autossegurados nos casos em que pagam prémios de seguro para si próprios), mas os montantes dos prémios de seguro que foram calculados e pagos pelo segurado, a sua entidade patronal com base no Lei Federal de 30.04.2008 N 56-FZ "Sobre prêmios de seguro adicionais para a parte financiada da pensão do trabalho e apoio do estado para a formação de poupança-pensão".
Já foi observado anteriormente que, com base na Lei Federal "Sobre Contribuições de Seguro para o Fundo de Pensões da Federação Russa, Fundo de Seguro Social da Federação Russa, Fundo Federal de Seguro Médico Obrigatório e Fundos Territoriais de Seguro Médico Obrigatório", os empregadores são obrigados a pagar prêmios de seguro para seus funcionários, segurados em vários casos (por exemplo, quando o segurado tem o status empreendedor individual) são obrigados a calcular e a pagar eles próprios os prémios de seguro.
Além disso, com base na Lei "Sobre prêmios de seguro adicionais para a parte financiada da pensão trabalhista e apoio do Estado para a formação de poupança previdenciária", os segurados têm o direito, mas não são obrigados a se submeter ao escritório territorial de o Fundo de Pensões da Federação Russa uma declaração de que eles também pagarão voluntariamente os prêmios de seguro, além daqueles que são obrigados a pagar. Nesse caso, o estado anualmente, se houver tais transferências voluntárias, é obrigado a adicionar gratuitamente aos valores acumulados voluntariamente e transferidos para a parte financiada da aposentadoria por idade, valores adicionais do Fundo Nacional de Previdência do Estado em na forma prescrita pela Lei "Sobre Contribuições Adicionais de Seguro" na parte financiada da pensão trabalhista e apoio do estado para a formação de poupança previdenciária. Ao mesmo tempo, a inclusão de tal norma na Lei comentada significa que na parte especial da conta pessoal individual de cada segurado, serão considerados separadamente:
- montantes de prêmios de seguro calculados e pagos com base na Lei Federal "Sobre prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa, Fundo de Seguro Social da Federação Russa, Fundo Federal de Seguro Médico Obrigatório e fundos territoriais de seguro médico obrigatório" ;
- montantes de prêmios de seguro pagos voluntariamente pelos segurados com base na Lei Federal "Sobre prêmios de seguro adicionais para a parte financiada da pensão trabalhista e apoio do estado para a formação de poupança-pensão";
- o valor dos prêmios de seguro acumulados pelo estado e pagos pelo segurado com base na Lei Federal "Sobre prêmios de seguro adicionais para a parte financiada da pensão trabalhista e apoio do estado para a formação de poupança previdenciária."
A parte especial da conta pessoal individual de cada segurado também refletirá informações sobre os pagamentos feitos aos herdeiros dos fundos da parte cumulativa da pensão trabalhista por velhice do testador. São bem possíveis situações em que o segurado venha a falecer antes de se aposentar. Nesses casos, quando o segurado fez contribuições para a parte financiada de sua futura pensão por velhice, eles acumularam, a eles foram adicionados os rendimentos do investimento em poupança previdenciária; no entanto, nenhum pagamento foi feito quando a pessoa atingiu a idade de aposentadoria, o legislador previa a possibilidade de herança de valores de poupança-reforma (ou seja, a parte financiada da pensão de velhice) pelos herdeiros do segurado. A herança desses fundos e o procedimento para entrar em uma herança são totalmente determinados pela legislação civil da Federação Russa.
Lei Federal nº 256-FZ de 29 de dezembro de 2006 "Sobre medidas adicionais apoio do estado famílias com crianças" previstas certas categorias cidadãos o direito de receber assistência material única do estado. De acordo com a Parte 1 do art. 3 desta Lei, o direito a medidas adicionais de apoio estatal surge no nascimento (adoção) de uma criança (filhos) com a cidadania da Federação Russa, para os seguintes cidadãos da Federação Russa, independentemente do local de residência:
1) mulheres que deram à luz (adotaram) um segundo filho desde 1º de janeiro de 2007;
2) mulheres que deram à luz (adotaram) um terceiro filho ou filhos subseqüentes a partir de 1º de janeiro de 2007, se não usaram anteriormente o direito a medidas adicionais de apoio do Estado;
3) homens que sejam os únicos adotantes do segundo, terceiro filho ou filhos subsequentes que não tenham exercido anteriormente o direito a medidas adicionais de apoio do Estado, se a decisão judicial sobre adoção tiver entrado em vigor desde 1º de janeiro de 2007.
Essas categorias de cidadãos têm o direito de usar fundos de capital de maternidade para formar sua futura parte financiada da pensão de trabalho de velhice, para melhorar as condições de moradia e educar a criança. No entanto, em conexão com crise econômica, que teve início no final de 2008, em 2009 registou-se uma situação em que muitas famílias que já tinham recebido um crédito à habitação não conseguiam cumprir os seus pagamentos a tempo. Em 2009, foi tomada a decisão de permitir que as famílias que possuem capital de maternidade, mas indicaram outro uso pretendido permitido (formação da parte financiada da pensão de trabalho de velhice da mãe), transferissem esses recursos para saldar dívidas hipotecárias. Por esta razão, no sub. 12 e 13 partes 3 do artigo comentado, prevê-se que a parte especial da conta pessoal individual do segurado deva necessariamente conter informações não apenas sobre o direcionamento dos fundos do capital de maternidade para a formação da futura parte financiada da mãe pensão de trabalho de velhice, mas também sobre o fato de que posteriormente o segurado pode mudar de ideia e redirecionar os recursos do capital de maternidade ou parte deles para outros fins permitidos por lei.
Considere o conteúdo das informações contidas na parte profissional da conta pessoal individual do segurado. As informações da parte profissional da conta pessoal individual do segurado não serão necessariamente refletidas em cada segurado. A parte profissional da conta pessoal individual leva em consideração informações sobre o valor dos pagamentos do seguro quando o segurado trabalha em empregos com condições de trabalho prejudiciais ou perigosas. Em regra, essas pessoas têm direito a um regime de pensão preferencial, em alguns casos podem aposentar-se com pensão de velhice quando atingem a idade de 60 anos para homens e 55 para mulheres (idade geral de aposentadoria nos termos da Lei "Sobre pensões de trabalho no Federação Russa" ). Assim, cada segurado pode ou não ser simultaneamente sujeito do sistema previdenciário profissional. E se for assim, as informações sobre isso serão inseridas na parte profissional da conta pessoal individual do segurado.
Nesse caso, a parte profissional da conta pessoal individual do segurado conterá informações com base em que o segurado se tornou sujeito do sistema de previdência profissional, onde e por quantos anos trabalhou, quais prêmios adicionais de seguro foram pago em conexão com isso. Atualmente, existe um projeto de Lei Federal "Sobre os Sistemas Obrigatórios de Pensões Ocupacionais na Federação Russa". Este projeto de Lei Federal foi preparado pelo Governo da Federação Russa e contém um resumo de todos os fundamentos atuais pelos quais os prêmios de seguro são pagos de maneira especial (preferencial) a pessoas empregadas em trabalhos com condições de trabalho prejudiciais e perigosas, outras categorias de trabalhadores (empregados empregados em empregos subterrâneos, produção química, trabalhadores da aviação, etc.).
As contribuições de seguro para os participantes no sistema profissional de pensões são pagas de acordo com as mesmas regras que para todas as outras categorias indivíduos- os segurados, com a exceção de que os participantes do sistema profissional de pensões têm requisitos próprios para calcular o valor dos prêmios de seguro (são estabelecidos coeficientes de sobretaxa para trabalhos com condições de trabalho prejudiciais e perigosas). O valor das contribuições de seguro deve ser dividido nas partes de seguro e capitalização da futura pensão de trabalho por velhice. Como acontece com todos os segurados, os segurados que participam do sistema de previdência profissional têm o direito de investir os valores da parte financiada de sua futura pensão de velhice trabalhista, formada a partir dos valores dos prêmios de seguro.
As relações legais para investimento (gestão fiduciária) dos valores dos prêmios de seguro pagos à parte financiada da futura pensão trabalhista por velhice também serão refletidas na conta pessoal individual de cada segurado - participante do sistema de previdência profissional.
Consequentemente, a parte profissional da conta pessoal individual de cada segurado refletirá informações sobre os rendimentos recebidos do investimento (gestão fiduciária), recebidos do valor dos prêmios de seguro da parte financiada da futura pensão de trabalho por velhice, informações sobre o fundo de pensões não estatal ou estatal, ao qual foi concedido o direito de gestão fiduciária dos prémios de seguros.
Caso o próprio segurado decida transferir a gestão fiduciária dos valores dos prêmios de seguro de uma organização para outra (a decisão de mudar o fiduciário), as informações sobre isso devem ser incluídas na parte profissional da conta pessoal individual do segurado.
Note-se que, de acordo com a parte 5 do artigo em apreço, as partes profissional e especial da conta pessoal individual do segurado podem conter outras informações, para além daquelas que devem constar com base no artigo comentado. Essas informações incluem informações necessárias (úteis) para a realização do direito do segurado à provisão de pensões no futuro. Por exemplo, o segurado poderia trabalhar não apenas em empregos que dão direito a calcular o período de seguro de maneira especial (participante do sistema de previdência profissional), mas também por outros motivos ter direito a provisões adicionais para a futura velhice pensão trabalhista - para ser o síndico de um acidente em Usina nuclear de Chernobyl ou poderia participar programa estadual co-financiamento da sua futura pensão de velhice laboral, etc.
4. Em 2009, foi feito um aditamento à edição do artigo comentado - parte 5.1, que entrou em vigor em 01/01/2010. Esta adição foi adotada devido à sua necessidade prática. Houve casos em que uma pessoa tem direito a fundos de capital de maternidade com base na Lei "Sobre medidas adicionais de apoio estatal a famílias com filhos", mas essa pessoa ainda não possui uma conta pessoal individual. Nesse caso, o Fundo de Pensões da Federação Russa (suas divisões territoriais), com base nos dados do Registro Federal de Pessoas Elegíveis para Medidas Adicionais de Apoio do Estado, abre de forma independente uma conta pessoal individual, onde, a pedido de tal pessoa, eles transferem fundos de capital de maternidade para a parte financiada da futura pensão de trabalho de velhice.
O registro federal é mantido na forma e com base no art. 4 da Lei Federal "Sobre Medidas Adicionais de Apoio do Estado para Famílias com Filhos", a fim de garantir que as pessoas com direito a medidas adicionais de apoio do Estado sejam levadas em consideração e o referido direito seja exercido. O registo contém as seguintes informações sobre uma pessoa com direito a medidas adicionais de apoio estatal:
1) o número de seguro de uma conta pessoal individual no sistema de seguro de pensão obrigatório;
2) sobrenome, nome próprio, patronímico, bem como o sobrenome que a pessoa tinha ao nascer;
3) data de nascimento;
4) gênero;
5) endereço do local de residência;
6) a série e número do passaporte ou dados de outro documento de identidade, a data de emissão dos referidos documentos, com base nos quais a informação relevante foi incluída no registo, o nome da autoridade que os emitiu;
7) a data de inscrição no cadastro;
8) informações sobre filhos (sobrenome, nome, patronímico, sexo, data e local de nascimento, detalhes de certidões de nascimento, ordem de nascimento (adoção), cidadania);
9) informações sobre capital de maternidade (família) (a quantidade de capital de maternidade (família), a direção escolhida (direções) de sua disposição e seu uso);
10) informações sobre a extinção do direito a medidas adicionais de apoio do Estado.
As informações sobre uma pessoa contidas no registro referem-se, de acordo com a legislação da Federação Russa, a dados pessoais de cidadãos (indivíduos).
O registro é mantido pelo Fundo de Pensões da Federação Russa e seus órgãos territoriais da maneira determinada pelo órgão executivo federal que desempenha as funções de desenvolvimento políticas públicas e regulamentação legal no campo da saúde e desenvolvimento social.
As informações sobre as pessoas contidas no registro são públicas recurso de informação, cujas funções de operadora são realizadas pelo Fundo de Pensões da Federação Russa.
5. Os n.ºs 7, 8 e 9 do artigo comentado regulam as questões do procedimento de armazenamento das informações constantes da conta pessoal individual do segurado e a sua disponibilização a terceiros. As informações contidas na conta pessoal individual do segurado devem ser armazenadas no Fundo de Pensões da Federação Russa (suas divisões territoriais) durante toda a vida do segurado e por 5 anos após sua morte.
Isso também é necessário para a implementação dos direitos hereditários dos cidadãos de herdar os recursos remanescentes da parte financiada da pensão trabalhista do segurado por seus herdeiros. Se o segurado decidiu transferir os fundos da parte financiada da futura pensão de velhice trabalhista para um fundo de pensão não estatal para gestão fiduciária desses fundos com a finalidade de investi-los, então parte das informações do indivíduo conta pessoal será armazenada em tal fundo de pensão não estatal. Posteriormente, essas informações serão transferidas para o Fundo de Pensões da Federação Russa (suas divisões territoriais).
O n.º 7 do artigo comentado também estabelece a nível legislativo a previsão de que, no prazo de um mês civil a contar da data do falecimento do segurado, o cartório se obriga a transferir a informação relativa ao falecimento do segurado à sucursal territorial da o Fundo de Pensões da Federação Russa, localizado no local do cartório que registrou a morte do segurado. Além disso, a filial territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa inserirá informações sobre a morte do segurado no banco de dados e, independentemente de qual divisão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa o segurado recebeu uma pensão, informações sobre sua morte será conhecida em todas as divisões territoriais do Fundo de Pensões da Federação Russa.
Na parte 8 do artigo comentado, é resolvida a questão do estado das informações contidas em uma conta pessoal individual. A norma em questão diz que as informações contidas na conta pessoal individual do segurado constituem informações confidenciais de acordo com a legislação da Federação Russa. Anteriormente, no comentário ao art. 4 da Lei, consideramos a disposição de que os dados da contabilidade personalizada individual possam ser utilizados para fins de implementação de relações jurídicas de seguro de pensão obrigatório e para fins de implementação da Lei Federal "Sobre medidas adicionais de apoio estatal a famílias com filhos ."
As relações legais sobre confidencialidade e proteção de dados pessoais de segurados estão sujeitas à Lei Federal de 27 de julho de 2006 N 152-FZ "Sobre dados pessoais". De acordo com art. 9 desta Lei, os dados pessoais só podem ser fornecidos a terceiros se a pessoa em relação a cujos dados os terceiros estiverem interessados ​​tiver ele próprio manifestado o seu consentimento para a divulgação dos seus dados pessoais. O processamento de dados pessoais é realizado apenas com o consentimento por escrito do titular dos dados pessoais. Equivalente ao consentimento por escrito do titular dos dados pessoais em papel contendo uma assinatura manuscrita é o consentimento na forma de um documento eletrônico assinado com uma assinatura digital eletrônica ou, nos casos previstos em leis federais e outros atos legais regulamentares adotados de acordo com eles, outro análogo de uma assinatura manuscrita. O consentimento por escrito do titular dos dados pessoais para o tratamento dos seus dados pessoais deve incluir:
1) apelido, nome próprio, patronímico, morada do titular dos dados pessoais, número do documento principal comprovativo da sua identidade, informação sobre a data de emissão do documento especificado e a entidade que o emitiu;
2) nome (sobrenome, nome, patronímico) e endereço do operador que recebe o consentimento do titular dos dados pessoais;
3) a finalidade do tratamento de dados pessoais;
4) uma lista de dados pessoais, para cujo processamento é dado o consentimento do titular dos dados pessoais;
5) uma lista de ações com dados pessoais para as quais é dado consentimento, uma descrição geral dos métodos utilizados pelo operador para processar dados pessoais;
6) o período durante o qual o consentimento é válido, bem como o procedimento para sua retirada;
7) assinatura manuscrita do titular dos dados pessoais.
Esta disposição também se aplica aos dados pessoais no sistema de seguro de pensão obrigatório. O segurado, que deu o seu consentimento por escrito para comunicar a um terceiro (por exemplo, um banco) os dados de uma conta personalizada individual, pode mudar de ideia. Neste caso, o consentimento para o processamento de dados pessoais pode ser retirado pelo titular dos dados pessoais.
A confidencialidade das informações que constituem o IPI, incluindo as informações de uma conta pessoal individual, não significa de forma alguma que as mesmas não possam ser prestadas a pedido oficial. aplicação da lei para esses fins quando for necessário para a investigação correta e abrangente de um processo civil (consideração de uma controvérsia sobre o mérito), investigação de um processo criminal. Acrescentamos ainda que o disposto no art. 8º da Lei comentada regulam algumas questões de prestação de informações sobre os segurados, o procedimento para seu armazenamento e alteração.
Em 2010, o disposto no artigo comentado foi complementado pela parte 9, que entrou em vigor em 01/01/2011. A norma nele consagrada não se relaciona diretamente com a regulamentação das relações jurídicas sobre a contabilidade individual personalizada. Esta norma legal estabelece a previsão de que o registro de pessoas que, com base na Lei Federal "Sobre Medidas Adicionais de Apoio do Estado para Famílias com Filhos", tenham direito a receber garantias sociais adicionais do estado, deve ocorrer de acordo com o regras da Lei comentada. Esta disposição é plenamente coerente com as demais normas do artigo em exame e com a Lei como um todo.
Como é o Fundo de Pensões da Federação Russa e suas divisões territoriais que deve levar em consideração todas as pessoas e manter informações sobre elas (Registro Federal), é também o Fundo de Pensões da Federação Russa e seus órgãos territoriais, com base nos dados da UIP, que transfere fundos de capital de maternidade com base na Lei "Sobre medidas adicionais de apoio estatal às famílias com filhos".

Pular para o sumário.

Todos os cidadãos têm uma conta pessoal individual do segurado. Esta é a participação no sistema obrigatório de seguro de pensão na Federação Russa.

O saldo da conta determina se você é elegível para receber pagamentos.

O Fundo de Pensões da Rússia é a organização responsável pela gestão deste tipo de conta. Esta atividade é baseada no nº 27-FZ. A conta também é aberta pelo Fundo de Pensões.

Existem vários componentes na conta pessoal individual de um cidadão:

  • Parte com informações gerais.
  • Seções especiais do documento.
  • De acordo com informações profissionais.

Descrição do conteúdo da parte geral

As seguintes informações são inseridas na parte geral, que consiste em todas as contas pessoais individuais:

  1. Determinação de períodos importantes para somar, com inclusão de mão de obra e outras atividades.
  2. Indicação da data do primeiro recibo da qualidade de cidadão oficial com seguro.
  3. Sobre a cidadania atual.
  4. Não só a data de emissão das certidões civis, mas também números, séries. Certifique-se de incluir o nome da autoridade responsável pela emissão.
  5. O endereço onde o segurado reside permanentemente.
  6. Nome do local de nascimento.
  7. Data de nascimento.
  8. NOME COMPLETO. Não apenas atual, mas também dados de nascimento.
  9. O número de seguro do certificado atribuído a um determinado cidadão.

Se uma pessoa estiver segurada após 2014, outras informações também precisarão ser fornecidas. Por exemplo, períodos de trabalho que dariam direito a solicitar uma pensão antes do previsto. Claro, se houver razões apropriadas.

Também é necessário escrever por quais períodos o empregador pagou contribuições para fundos de pensão em favor do empregado. Em particular, são tidas em conta as chamadas associações não estatais.

Por fim, dois outros itens adicionais devem estar presentes:

  • Provisões concluídas para um seguro de cidadão, na forma de um valor total.
  • Nível de renda relevante para determinar os benefícios.

16,0% - tarifa especial que incide sobre os rendimentos dos nascidos a partir de 1966. Nesse caso, não importam os valores efetivamente pagos pelo empregador.

Os nascidos a partir de 1967 podem optar pela opção de pensão complementar.

Das informações necessárias, vale destacar também:

  • Se necessário, informações sobre se a conta pessoal foi encerrada ou não.
  • Pensões em regime de seguro de montante fixo, acrescidas de um pagamento adicional.
  • Coeficientes individuais de pensão para os cidadãos.
  • Capital de pensão estimado. Assume também a indicação de dados relativos à capitalização.
  • Contribuições de seguro que já foram recebidas para um cidadão.

Como é composta a parte especial?

Deve preencher os dados do seguro de pensão obrigatório, cujo pagamento já foi concluído. A contabilidade é realizada de acordo com o dinheiro já recebido para a formação da parte obrigatória.

O indicador é determinado individualmente para cada pessoa, com base nos pagamentos, outros tipos de remuneração para os participantes do sistema de seguros. É obrigatório levar em consideração qual opção particular de provisão de pensão é escolhida por um cidadão em um caso particular.

Além disso, o documento exige a indicação de:

  1. Qual carteira de investimentos o cidadão escolheu.
  2. Os resultados que deram a colocação de fundos por algum tempo antes de abrir contas pessoais.
  3. Os resultados das atividades de investimento em outras áreas.
  4. Casos de transferência de dinheiro de uma empresa de investimento para outra.
  5. Transmissão ajuda financeira de fundos não estatais para o Fundo de Pensões.
  6. Pagamento único se houver motivos. Aqui, se necessário, eles descrevem ajustes no valor da assistência, no valor dos pagamentos realmente feitos.
  7. Cidadãos com estatuto de sucessores e compensações.
  8. Utilização do capital-mãe se houver fundamento.
  9. Recusa em usar fundos de capital de maternidade, informações sobre outras áreas de uso de fundos.
  10. Transferências para criar uma reserva de pagamento.
  11. O valor pago para a formação da reserva geral.
  12. Transferências para a Caixa de Poupança de Pensões Garantidas.
  13. Reembolsos na garantia.
  14. Reembolsos de garantia.

E a parte profissional?

Aqui disponibilizam toda a informação relacionada com a experiência profissional e laboral que é importante para a formação das várias componentes do regime de pensões.

Às vezes adicionado Informações adicionais. O principal é que deve cumprir a legislação vigente da Federação Russa.

Que outros parâmetros devem ser levados em consideração ao trabalhar com um documento?

Contas pessoais individuais são fornecidas com números exclusivos para cada documento. Essas figuras pertencem e são atribuídas a apenas uma pessoa. Apenas este documento armazena informações sobre as contribuições dos empregadores. A informação é dada em geral sobre toda atividade trabalhista oficial que já foi realizada por um cidadão.

Quando tais números são atribuídos, um procedimento tecnológico é realizado. É necessário para simplificar a atribuição de pensões aos cidadãos. E determinando a quantidade exata de pagamentos para cada um.

O certificado de seguro é apresentado à segunda parte ao realizar ações como: emprego, celebração de contrato de trabalho, celebração de contrato. Assim será mais fácil para o gestor informar o Fundo de Pensões sobre o que se passa com este ou aquele funcionário. O próprio cidadão é responsável por manter o certificado de seguro. O empregador só precisa fazer uma cópia para registrar as informações necessárias.

O funcionário preenche um questionário especial caso não tenha emitido anteriormente um certificado de seguro. Esses certificados são transmitidos aos organismos do Fundo de Pensões no máximo duas semanas após a celebração do contrato de trabalho. Em seguida, o funcionário é registrado no sistema de seguro obrigatório.

Vídeo sobre a conta pessoal individual do segurado:

15 de outubro de 2017 Benefício Ajuda

Você pode fazer qualquer pergunta abaixo

Caros especialistas, camaradas na condição de aposentado!
Diga-me, é verdade que nem todos os 22% dos prêmios de seguro pagos pelo empregador são contabilizados em conta pessoal, mas apenas 16% deles, independentemente do valor das contribuições transferidas? E como você pode verificar o registro dessas contribuições desde 2001. A pensão já foi acumulada, mas a informação da conta pessoal no Fundo de Pensões territorial não é mais fornecida, dizem que supostamente não está disponível para eles.
A conselho de empresas envolvidas no cálculo de pensões, solicitei o formulário SZI-6, mas contém apenas 2017.
E outra pergunta sobre a experiência.
EM livro de trabalho para os anos 90, é indicado o nome de uma empresa, embora na verdade ela tenha trabalhado em outra LLC e como empreendedora individual. PF Vale a pena agora levantar informações sobre o trabalho em uma empresa real do arquivo da repartição de finanças, ou no final já terei um confronto com a PF - por que em informações trabalhistas especificado incorretamente?

7 de janeiro de 2018

EM anos diferentes prêmios variados. Até 2012 - 26%. Desde 2012 - 22%.
Isso está dentro do valor marginal da base (teto) sujeita aos prêmios de seguro. Se uma pessoa ganhasse mais do que a base, então, dos valores do salário que excedessem a base, outros 10% eram adicionalmente transferidos para o PFRF, também em um pool comum (patrocinado por um cidadão do PFRF)
Esses 22% foram distribuídos em últimos anos Então
- se a pensão capitalizada não foi formada, então para o ILS -16%, para o pool geral (para o PV, de acordo com o PFRF) - 6%.
- se o acumulativo foi formado, então no ILS - 10%, no acumulativo - 6%, na caldeira comum - 6%.
Para períodos após 2001, anteriormente todas as informações sobre valores transferidos e provisionados estavam contidas no formulário SZI-5. A PF distribuiu exatamente esse formulário.
Agora não posso dizer. Talvez outros colegas aconselhem.

10 de janeiro de 2018

É do seu interesse coletar todas as informações sobre o seu trabalho, principalmente se você trabalhou em uma empresa e existe outra na trabalhista ... A Caixa de Pensões não vai entender - vai jogar fora essa experiência .. . se possível, colete todos os certificados de deduções para a FIU especialmente para o período de 91-2000, por algum motivo período soviético eles aceitam como está em trabalho de parto ..... e depois de 2000 eles têm tudo - nem precisam de trabalho para esse período ... os anos mais problemáticos são os anos noventa ... isso é claro, se você tem um certificado de salário de 60 meses ou está satisfeito com o salário de 2000-2001 para contabilidade de pensões ...

19 de janeiro de 2018

PARTICIPE DA PERGUNTA. Estou tentando resolver a questão da pensão para tentar recalcular meus pais. Comecei pelo facto de os ter emitido nos serviços públicos e feito um extracto de conta individual para cada. Mãe aposentada desde 2015, pai desde 2017. Na declaração, cada um tem 0 anos e 0 dias de experiência. Quem sabe me diga o que fazer, meus pais falam que quando se aposentaram e pediram pensão, achavam que a mãe tinha 20 anos de experiência, e o pai quase 40 anos. Por onde começar, por onde escrever, o que perguntar? Escreva para a FIU territorial para solicitar um formulário em papel do SZI-6, ou você precisa solicitar um cálculo detalhado da pensão? Em geral, é necessário um algoritmo de ações.

Ana 19 de janeiro de 2018

Eles anulam tudo o que estava no momento do cálculo. Peça-lhes por escrito uma planilha de cálculo completa ou mesmo uma cópia do arquivo de pensão. Pedi um orçamento. Enviado um mês depois em 3 folhas. Eu estava lá e calculei quanta experiência foi levada em consideração, havia uma suspeita de que eles não contavam certificados de prática (eles tentaram não tirar de mim). Assim que você receber os cálculos e descobrir que menos anos trabalhados são levados em consideração, solicite um processo ou simplesmente verifique o trabalho (se você não for um aposentado que trabalha, deve estar em mãos). circunstâncias, será possível escrever cartas com perguntas novamente.

20 de janeiro de 2018

Obrigado Anna pelo esclarecimento sobre zerar. Escreva um pedido de acordo com o seu modelo "No canto superior direito de uma folha de papel" Para o chefe de tal e tal departamento do PFR (se possível, você pode anotar o nome completo dele no site do departamento) .... ..... De ... nome completo ... .... indicando o endereço de residência. Então, como de costume, o aplicativo e o texto adicional, peço que você me forneça no endereço especificado de acordo com a lei aplicável cálculo detalhado da minha pensão. Segue abaixo a data, assinatura e sua transcrição. "Seguindo por carta registrada com notificação. Depois que eu receber o cálculo, a análise vai mostrar o que fazer a seguir, certo? . Não é necessário tirar cópia do arquivo da pensão no primeiro passo, eu entendi corretamente?

Smy329 ,
sua redação "cálculo detalhado da minha pensão" é extremamente vaga para a PF. Nas "diretrizes para a PF" não há definição do que seja - "cálculo detalhado da pensão".
Portanto, você deve incluir aspectos adicionais em sua inscrição que sejam de particular interesse para você.
Por exemplo: - "Peço-lhe que forneça um esquema dos tempos de serviço até 2002, tidos em conta na atribuição de uma pensão, indicando as datas de início e fim dos períodos desse tempo de serviço contabilizado".
Por exemplo: - "Por favor, forneça dados especificamente levados em conta meses de calendário ao calcular a relação salarial (SR/SR) indicando meu salário específico para esses meses e o salário médio mensal no país para esses meses.
Por exemplo: - "Favor fornecer cópias de todos os certificados de vencimento disponíveis no meu arquivo de pagamento."
Por exemplo: - "Indique as datas de início e fim dos períodos de guarda de filhos que são tidos em conta na atribuição de uma pensão, bem como os pontos IPC acumulados por esses períodos de guarda de filhos."
Bem, etc
Se você não indicar em sua inscrição os aspectos (perguntas) que lhe interessam, naturalmente não haverá resposta para eles ao fornecer um cálculo de pensão.

20 de janeiro de 2018

Obrigado pela resposta rzd, (trabalhei na rzd por 8 anos :)) Não tenho absolutamente nenhuma informação. Por onde devo começar a coletar? Como posso pedir para ser compreendido? Também sou burocrata, mas na área de patrocínio. Entendo que você precisa formular corretamente a solicitação para obter o que precisa na resposta. Só não entendo muito bem o que devo pedir em um recurso, para obter informações que possam ser analisadas e comparadas com o fato, para depois tirar conclusões com base nisso. Pessoalmente, eu não idade de aposentadoria e meu download da conta individual mostra todos os meus histórico de trabalho, e para os pais, como acima, escrevi em zeros, então não há o que analisar. Diga-me como formular o pedido como resultado ??

Se você vai se inscrever através do LC, escolha: endereço para a diretoria executiva, e não para Filial local. A partir daí, eles ainda serão colocados no lugar e os “locais” responderão a você. Mas o aplicativo será colocado sob controle, com maior probabilidade de receber uma resposta precisa.

Enviou um apelo à diretoria executiva. Mas, de alguma forma, estranhamente, o recurso não está vinculado a uma conta pessoal. Tive que incluir todos os dados pessoais no texto. Fiz na parte inferior da página do site assim: Faça uma pergunta online> na recepção online do PFR> cidadãos que vivem no território da Federação Russa> destinatário: diretoria executiva. Libra fiz certo?

Infelizmente, não é possível coletar certificados sobre deduções. OOO foi condenado a viver por muito tempo e nada foi entregue ao arquivo. É possível fornecer à PF as informações do imposto sobre a renda recebida do empregador? As informações fiscais devem ser. Se a repartição de finanças fornecer informações sobre o salário de 90 anos, listado pelos empregadores, isso pode ser uma confirmação do tempo de serviço?

Libra 27 de janeiro de 2018

gala,
para períodos após o registro no sistema de contabilidade personalizada individual (ou seja, a partir da data de recebimento do número SNILS), a experiência é confirmada apenas de acordo com as informações dessa mesma contabilidade.
Não consigo citar, o site não dá. Google você mesmo: Regras para calcular e confirmar o tempo de serviço, seção VI, p.43. Portanto, se os empregadores não reportaram ao Fundo de Pensões para você, o Fundo de Pensões não vê esses períodos.
Se ainda existirem empregadores, você pode escrever uma declaração para eles pedindo que enviem informações sobre os períodos de seu trabalho. Você também pode enviar ajustes de anos anteriores, para mim pessoalmente, uma organização fez isso, que uma vez se esqueceu de enviar informações ao Fundo de Pensões. Se não houver empregadores, não sei o que pode ser feito aqui. Existem sucessores?
Para provar no tribunal - eles também decidem de acordo com a lei, e esse momento está claramente definido na lei. ((

Talvez alguém tenha uma situação semelhante?

Pelo que entendi, esta resolução se refere a prêmios de seguro acumulados, mas não pagos, para funcionários. Nesses casos, sim, os períodos de trabalho do empregado devem ser contados no tempo de serviço, independentemente de o empregador ter pago prêmios de seguro.
Mas se o empregador não enviasse informações sobre os funcionários ao Fundo de Pensões? Então, portanto, nenhum prêmio de seguro foi acumulado para ele, e esses trabalhadores não têm informações sobre esses períodos de trabalho no ILS. Como a PF deve considerá-los?

Deus me livre, claro. Eu não pratiquei. Mas repito mais uma vez - a transferência / não transferência de contribuições e o envio / não envio de informações ao persa. contabilidade são duas coisas diferentes. Você precisa se inclinar, é claro. E você precisa estudar com muito cuidado. regulamentos como especificamente declarado.

AVE 28 de janeiro de 2018

De acordo com as explicações constantes do n.º 9 da Resolução do Plenário Suprema Corte da Federação Russa de 11 de dezembro de 2012 nº 30 "Sobre a prática da consideração judicial de casos relacionados à realização dos direitos dos cidadãos às pensões trabalhistas" de acordo com o parágrafo 1 do artigo 9 da Lei Federal de 16 de julho, 1999 No. 165-FZ "Sobre os fundamentos do seguro social obrigatório" pessoas, os empregados que trabalham sob um contrato de trabalho estão sujeitos ao seguro social obrigatório (incluindo seguro de pensão) a partir do momento em que o contrato de trabalho é celebrado com o empregador. O pagamento dos prémios de seguro é da responsabilidade de cada entidade patronal enquanto sujeito das relações de segurança social obrigatória (artigos 1.º e 22.º Normas do trabalho Federação Russa). O incumprimento desta obrigação não pode servir de fundamento para não incluir os períodos de trabalho para os quais os prémios de seguro não tenham sido pagos total ou parcialmente no período de seguro considerado na determinação do direito à pensão de trabalho. Nesse sentido, o tribunal tem o direito de atender aos requisitos dos cidadãos sobre o recálculo da parte segura da pensão trabalhista, levando em consideração os períodos especificados.

AVE 28 de janeiro de 2018

A Lei da Federação Russa "Sobre Pensões do Estado na Federação Russa" de 20 de novembro de 1990 N 340-1 (em vigor até 01 de janeiro de 2002) previa que o financiamento do pagamento das pensões atribuídas de acordo com esta Lei fosse realizado pelo Fundo de Pensões da Federação Russa às custas de contribuições de seguro de empregadores, cidadãos e dotações do orçamento federal (artigo 8); o tempo total de serviço inclui qualquer trabalho como trabalhador, empregado, membro de uma fazenda coletiva ou outra organização cooperativa, outro trabalho em que o empregado, não sendo trabalhador ou empregado, estava sujeito ao seguro social do estado (Artigo 89). Daí decorre que o pagamento de prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa em favor de cidadãos que trabalham sob contrato de trabalho (como é o caso atualmente com base na Lei Federal "Sobre o Seguro de Pensão Compulsório na Federação Russa" ) deveria ter sido feita pelo empregador, ou seja, . o direito dos segurados que trabalhavam sob contrato de trabalho de receber uma pensão trabalhista era garantido pelo pagamento de contribuições de seguro a seu favor ao Fundo de Pensões da Federação Russa.

A Lei Federal "Sobre o Seguro de Pensão Compulsório na Federação Russa" impõe o pagamento de prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa ao segurado (empregador), que é obrigado a fazer os pagamentos apropriados em tempo hábil e integralmente. O não pagamento pelo segurado no prazo estabelecido ou o pagamento não integral das contribuições de seguro para o fundo de pensão da Federação Russa em favor de segurados que trabalham para ele sob um contrato de trabalho não deve impedi-los de exercer seu direito de receber um trabalho pensão em tempo hábil e integralmente. Contribuições apropriadas devem ser pagas e seu pagamento deve ser garantido, inclusive por meio de execução em ordem judicial.

Garantir os direitos dos segurados (empregados), o legislador estabeleceu uma regra segundo a qual o não pagamento das contribuições estatais para a segurança social pelos empregadores não priva os funcionários do direito de provisão às custas dos fundos de seguro social do estado, que significa aposentado (art. 237 Código do Trabalho Federação Russa conforme alterada pela Lei da Federação Russa datada de 25 de setembro de 1992 N 3543-1).

A este respeito, pela Resolução do Tribunal Constitucional da Federação Russa de 10 de julho de 2007 nº 9-P, parágrafo 1 do artigo 10 da Lei Federal “Sobre pensões trabalhistas na Federação Russa” e parágrafo três do parágrafo 7 das Normas de Contabilização das Contribuições de Seguros Incluídas no Capital de Pensões Estimado, na medida em que as disposições regulamentares aí contidas em conjunto com outras normas legislativas que regem as condições de atribuição e o montante das pensões laborais - na falta de garantias suficientes no regulamento atual para a implementação dos direitos de pensão dos segurados que trabalharam sob um contrato de trabalho, em caso de não pagamento ou pagamento incompleto pelo segurado (empregador) de prêmios de seguro por determinados períodos de atividade laboral dessas pessoas - permite não incluir tais períodos em seu registro de seguro, levados em consideração na determinação do direito à pensão trabalhista, e reduzir o tamanho de sua parte segura ao atribuir uma pensão trabalhista.

Estes são trechos de julgamentos que eu encontrei muitas vezes. Referem-se ao período até 2002.

Depois - não estudei a prática, mas acho que não há nada de consolador para o aposentado, em relação à adoção da Lei Federal-173, onde esse momento, levando em consideração as contribuições, está previsto em lei. Se antes havia uma contradição de leis, porque a lei previdenciária anterior não indicava as contribuições que apareceram durante o período de sua vigência em conexão com a introdução da contabilidade personalizada, então os direitos podem ser defendidos

Nachud 28 de janeiro de 2018

Meus queridos usuários do fórum! Eu li acima ... parece claro de acordo com as leis, mas na prática? Você pode responder afirmativamente à minha pergunta? Ou não é? Qual é o ponto? O ano de 2001 não está contabilizado na experiência (assinei um papel que fui notificado, tenho na foto da minha página), bem como o período subsequente até 01/03/2003 (bom, Deus o abençoe, aparentemente?) Para 2001, não há informações na FIU sobre salário, nem sobre transferência de contribuições dela ... O empregador era parente, não lembrava, não me lembro como era tudo com salário e contribuições, LLC foi liquidado por volta de 2009 sem a participação do empregador. Ele não foi procurado por todo o período até o fim do trabalho na LLC é contado até 2003 +/- por meses, o carimbo da organização ao contratar não está no trabalho (como um violação), mas, como eu, há um selo redondo no Código do Trabalho sob o registro de demissão. Mas então eles contaram para 2000. quando havia contribuições. Mas eu não sou um empregador, cujas relações são atualmente tensas e pouco sociáveis ​​... mas não desejo mal a ele ... e se algo puder ser alcançado? Um ano de tudo parecia não ter contado, mas sabe, o dinheiro não vai doer para o ano guardar para os netos, o que dar um fio ...

Em (a foto em meus álbuns) a declaração não tem assinaturas nem meu não especialista, a minha definitivamente permaneceu na cópia na FIU ... nesta declaração não há menção a Lei nº 167 "Sobre o Seguro de Pensão Compulsório", é mencionada em outra (foto) na resposta do PFR ao meu pedido de cálculo de pensão. Acabei de olhar para toda esta carta, há uma menção de 2001. mas não cerca de 167mFZ mais tarde esta noite vou tentar pelo menos fazer upload de uma foto e mostrar seu conteúdo ... transferir a carta inteira a resposta ao meu pedido de cálculo de pensão, para que seja difícil copiar aqui, seis páginas . .. vai recorrer serviços pagos uma folha não lucrativa de 50 rublos, então eles me explicaram: também não há oportunidade de digitalizar e transferir para uma unidade flash USB aqui.

Revista "Direito do Trabalho" N10 2015

Ajuste de uma conta individual de seguro de pensão pessoal: obrigações

Direitos e obrigações dos órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa:
1. Fornecer informações de uma conta individual de seguro de pensão pessoal a pedido do segurado.
2. Os órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa têm o direito, por sua própria iniciativa, de corrigir as informações da contabilidade personalizada e fazer ajustes na conta pessoal individual, informando o segurado sobre isso.
3. Os órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa são obrigados, ao detectar uma discrepância entre as informações individuais enviadas e os resultados da auditoria, a enviar uma notificação ao segurado sobre a eliminação das discrepâncias existentes (o segurador é obrigado cumprir este requisito no prazo de duas semanas).
4. Se as discrepâncias não forem eliminadas, o órgão do Fundo de Pensões da Federação Russa toma uma decisão independente de corrigir as informações individuais e esclarecer as contas pessoais dos segurados e no prazo de 7 dias a partir da data de tal decisão informa o segurado e os segurados sobre isso.
5. Em caso de liquidação do tomador do seguro, o órgão territorial do fundo, a pedido do segurado e com base nos documentos apresentados pelo segurado, decide completar (esclarecer) a conta pessoal do segurado e o mais tardar 7 dias a partir da data de tal decisão informa o segurado sobre isso.

Assim, recomenda-se que os empregadores esclareçam, para atender aos interesses legítimos do funcionário, informações contábeis personalizadas, enviando-as ao Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como a pedido do Fundo de Pensões da Federação Russa em para evitar penalidades.
Ao mesmo tempo, deve-se lembrar que os segurados (funcionários) podem obrigar legalmente o empregador a fornecer informações relevantes aos órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa.
No entanto, tomar uma decisão sobre a nomeação antecipada de uma pensão e seu pagamento é de responsabilidade apenas dos órgãos do Fundo de Pensões da Federação Russa, que é obrigado em caso de liquidação do segurado ou falta de prestação de informações
, fazer alterações de forma independente na conta pessoal do segurado.