"cansado do Komsomol", ou o que o futuro membro do Komsomol deveria saber. Lenin Komsomol: o nascimento do Komsomol na URSS O nascimento do Komsomol: o nome de V. I. Lenin

Aprovado pelo XX Congresso do Komsomol

All-Union

Leninsky

comunista

Juventude

A União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União é uma organização sócio-política amadora que une a parte avançada da juventude soviética.

VLKSM - um assistente ativo e uma reserva confiável partido Comunista União Soviética. O Komsomol trabalha sob a liderança do Partido, vê o significado de sua atividade na implementação do Programa do PCUS, que define as tarefas da melhoria sistemática e abrangente do socialismo, o avanço da sociedade soviética em direção ao comunismo com base de acelerar o desenvolvimento sócio-económico do país.

A principal tarefa do Komsomol é educar construtores ativos e conscientes de uma nova sociedade, devotada aos ideais do comunismo e da pátria socialista.

O Lenin Komsomol, de acordo com a Constituição da URSS, é parte integrante do sistema político da sociedade soviética, participa da gestão do estado e dos assuntos públicos, na resolução de questões políticas, econômicas e socioculturais.

O VLKSM expressa os interesses dos jovens, defende os direitos concedidos a eles pelo estado soviético.

Para o VLKSM, o mandamento de Lenin de aprender o comunismo é inabalável, "... ser um grupo de choque que presta assistência em qualquer trabalho, mostra sua iniciativa, sua iniciativa."

O Komsomol constrói seu trabalho com base na estrita observância dos princípios do centralismo democrático, liderança coletiva, desenvolvimento integral da democracia intra-sindical, atividade criativa, iniciativa e autoatividade dos membros do Komsomol, crítica e autocrítica e ampla divulgação.

A força do Komsomol está na unidade de suas fileiras, baseada na convicção ideológica, devoção abnegada ao partido, organização e disciplina dos membros do Komsomol. O Komsomol está isento de pessoas que violam a Carta do Komsomol, comprometendo seu comportamento alto escalão Membro do Komsomol.

A União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União é um participante ativo no movimento democrático internacional da juventude. O Komsomol é consistentemente guiado pelos princípios marxistas-leninistas do internacionalismo proletário e socialista, aprofunda a interação com as organizações juvenis dos países socialistas fraternos, promove ativamente o desenvolvimento da cooperação entre comunistas, democráticos e outros sindicatos juvenis de várias orientações na luta contra imperialismo e militarismo, pela paz e desarmamento, democracia e progresso social, garantindo os direitos inalienáveis ​​da juventude, participa do movimento de solidariedade com os povos e jovens que lutam pela libertação nacional e social.

MEMBROS DO VLKSM,

SEUS DEVERES E DIREITOS

1. Qualquer jovem da União Soviética entre 11 e 28 anos que reconhece a Carta do Komsomol, participa ativamente na construção do comunismo e trabalha como um dos organizações Komsomol, cumprindo as decisões do Komsomol e pagando as anuidades.

2. Um membro do Komsomol é obrigado a:

a) ser um lutador ativo pela implementação do Programa do PCUS e pelas decisões do Partido, trabalhar entre as massas de jovens, servir de modelo para o cumprimento do dever cívico;

b) dar o exemplo no trabalho, estudo, serviço militar proteger a propriedade socialista, participar ativamente da aceleração do progresso científico e tecnológico, proteger o meio ambiente, melhorar suas qualificações, observar a disciplina trabalhista e estatal;

c) dominar de forma criativa e contínua a teoria e o conhecimento marxista-leninista, lutar resolutamente contra quaisquer manifestações de ideologia burguesa, preconceitos religiosos e outras visões e costumes estranhos ao modo de vida socialista;

d) ajudar a fortalecer a amizade dos povos da URSS, os laços fraternos com a juventude dos países da comunidade socialista, com toda a juventude progressista do planeta, e lutar ativamente pela paz;

e) estudar a história da Pátria, ser patriota da Pátria Soviética, fortalecer o poder de defesa da URSS, estudar assuntos militares, temperar-se fisicamente;

f) observar estritamente as normas da moral comunista, defender a justiça social, colocar os interesses públicos acima dos pessoais, ser honesto, modesto, sensível e atento às pessoas que são inconciliáveis ​​com as violações da legalidade socialista e promover um estilo de vida sóbrio e saudável pelo exemplo pessoal ;

h) revelar com ousadia as deficiências e procurar eliminá-las, opor-se à vitrine, à burocracia e ao formalismo, desenvolver a crítica e a autocrítica, combater qualquer tentativa de suprimir a crítica.

3. Um membro do Komsomol tem o direito:

a) nomear, eleger e ser eleito para os órgãos do Komsomol;

b) discutir nas reuniões do Komsomol, conferências, congressos, reuniões dos comitês do Komsomol, reuniões de ativistas e na imprensa juvenil questões do trabalho do Komsomol, fazer propostas, expressar abertamente sua opinião e defendê-la até que a organização tome uma decisão;

c) criticar em reuniões, conferências, congressos, plenários de comitês do Komsomol qualquer órgão do Komsomol, qualquer membro do Komsomol, independentemente de sua posição;

d) solicitar à organização Komsomol um pedido de recomendação para sua entrada no PCUS;

e) participar pessoalmente das reuniões do Komsomol, reuniões de agências e comitês ao discutir a questão de suas atividades ou comportamento;

f) apresentar perguntas, declarações e propostas a qualquer comitê do Komsomol, até o PC do Komsomol, e exigir uma resposta sobre o mérito de seu recurso.

4. A admissão ao Komsomol é realizada em estrito individualmente exclusivamente de forma voluntária. A organização do Komsomol ajuda homem jovem prepara-se para entrar no Komsomol, testa suas qualidades pessoais em assuntos práticos, o cumprimento do Komsomol e as atribuições públicas.

O procedimento de admissão aos membros do Komsomol:

a) os que se tornam membros do Komsomol apresentem recomendações de dois membros do Komsomol com pelo menos um ano de experiência no Komsomol, ou recomendação de um membro do PCUS que conheça aqueles que são recomendados para estudo conjunto, trabalho e trabalho social para pelo menos seis meses. Os pioneiros que entram no Komsomol apresentam uma recomendação do conselho da equipe pioneira, que equivale à recomendação de um membro do Komsomol. Os recomendadores são responsáveis ​​​​por sua recomendação, ajudam aqueles que ingressaram no Komsomol a se envolverem na vida da organização principal;

b) a questão da admissão ao Komsomol é discutida e decidida pela assembleia geral da organização primária ou organização com os direitos da primária; a decisão é considerada adotada se pelo menos dois terços dos membros do Komsomol presentes na reunião votarem a favor. A decisão de uma organização com direitos de organização primária sobre a admissão no Komsomol entra em vigor após a aprovação da organização primária pelo comitê do Komsomol. Com base na decisão da organização primária, o comitê distrital ou municipal do Komsomol decide emitir um ingresso do Komsomol para o membro do Komsomol que ingressou no Komsomol.

A admissão no Komsomol é realizada, via de regra, em reuniões abertas.

Observação. Se não houver organização primária do Komsomol em uma escola, empresa, fazenda coletiva ou instituição, aqueles que ingressarem no Komsomol se inscreverão diretamente no comitê distrital ou no comitê municipal do Komsomol. A questão da admissão ao Komsomol neste caso pode ser considerada na mesa do comitê distrital (comitê da cidade) ou por sua decisão naquela organização primária onde os membros do Komsomol conhecem o candidato;

c) a experiência do Komsomol daqueles que ingressaram nas fileiras do Komsomol é calculada a partir da data da decisão da reunião da organização do Komsomol sobre a admissão no Komsomol.

Um membro do Komsomol guarda cuidadosamente o cartão do Komsomol, usa o distintivo do Komsomol como um símbolo de sua pertença à União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União.

5. Os membros do Komsomol que atingiram a idade de 28 anos deixam o Komsomol se não forem eleitos para os órgãos do Komsomol, não estiverem no trabalho do Komsomol e não forem líderes pioneiros.

Observação. A permanência no Komsomol a pedido de um membro do Komsomol pode ser estendida por decisão da organização principal do Komsomol por até dois anos.

6. De acordo com a Carta do PCUS, o Komsomol recomenda os membros mais merecedores do Komsomol ao Partido Comunista da União Soviética. A questão de recomendar membros do Komsomol para ingressar no partido é considerada na organização primária do Komsomol. Por recomendação dela, a decisão de recomendar um membro do Komsomol ao partido é tomada pelo comitê distrital ou comitê municipal do Komsomol. As organizações e comitês do Komsomol são responsáveis ​​por recomendar membros do Komsomol ao partido.

Os membros do Komsomol admitidos no PCUS deixam o Komsomol a partir do momento em que se filiam ao Partido, a menos que sejam membros de órgãos eleitos do Komsomol e não sejam empregados do Komsomol.

7. O procedimento para registrar os membros do Komsomol é determinado pelo Comitê Central do Komsomol. Deixar a organização sem ser removido do registro do Komsomol, bem como o registro prematuro, é uma violação grosseira da disciplina intrasindical. Os membros do Komsomol que violam o procedimento contábil estão sujeitos à estrita responsabilidade do Komsomol.

8. Os órgãos do Komsomol controlam a pontualidade do pagamento das taxas de associação do Komsomol. A questão de um membro do Komsomol que não pagou as quotas por três meses está sujeita a discussão na organização principal do Komsomol e, na ausência de motivos válidos, ele é levado à responsabilidade do Komsomol, incluindo a exclusão das fileiras do Komsomol .

9. Um membro do Komsomol por não cumprimento dos requisitos estatutários e outra má conduta é levado à responsabilidade do Komsomol. Para ofensas menores, medidas de educação e influência na forma de críticas camaradas, advertências ou instruções devem ser aplicadas. As penalidades podem ser impostas a um membro do Komsomol: encenação, repreensão ou repreensão severa, repreensão ou repreensão severa com entrada no cartão de registro. A medida extrema de punição é a exclusão do Komsomol.

Um membro do Komsomol que cometeu uma contravenção é o principal responsável por isso perante a organização principal do Komsomol. No caso de um membro do Komsomol ser levado à responsabilidade do Komsomol, um órgão superior informa a organização primária sobre isso.

A questão da exclusão de um membro do Komsomol do Komsomol é discutida e decidida pela assembleia geral da organização primária ou organização com os direitos da primária; A decisão é considerada adotada se pelo menos dois terços dos membros do Komsomol presentes na reunião votarem a favor. A decisão de uma organização com direitos de organização primária de ser expulsa do Komsomol está sujeita à aprovação do comitê do Komsomol da organização primária. Pessoas trazidas para responsabilidade criminal são excluídas do VLKSM.

Ao considerar a questão de trazer um membro do Komsomol para a responsabilidade do Komsomol, deve-se garantir a máxima atenção e objetividade. O mais tardar seis meses após a emissão de uma penalidade a um membro do Komsomol, a organização do Komsomol o ouve sobre como ele corrige as deficiências.

10. A questão de trazer para o Komsomol membros de responsabilidade, candidatos a membros do Comitê Central do Komsomol, Comitê Central do Komsomol da república sindical, comitê regional, comitê regional, comitê distrital, comitê municipal, distrito o comitê do Komsomol, bem como os membros das comissões de auditoria, é discutido nas organizações primárias, e as decisões de impor penalidades a eles são tomadas da maneira usual. O corpo eleito relevante é informado sobre essas decisões.

As propostas das organizações do Komsomol para expulsar membros dos órgãos eleitos do VLKSM são comunicadas aos comitês relevantes do Komsomol, dos quais são membros. Decisões sobre a exclusão do Komsomol de membros, candidatos a membros do Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União, Comitê Central da Liga Jovem Comunista de uma república sindical, comitê regional, comitê regional, comitê distrital , o comitê da cidade, o comitê distrital do Komsomol e os membros das comissões de auditoria são levados ao plenário do comitê correspondente por uma maioria de dois terços de seus membros.

11. Para os expulsos do Komsomol e um membro do Komsomol, aos quais foi aplicada uma penalidade, o direito de apelar aos órgãos superiores do Komsomol, até o Comitê Central do Komsomol, é mantido dentro de dois meses. Os recursos são considerados pelos órgãos relevantes do Komsomol dentro de um período não superior a um mês a partir da data de recebimento.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO VLKSM.

DEMOCRACIA INTER-KOMSOMOL

12. O princípio orientador da estrutura organizacional, vida e atividades do Komsomol é o centralismo democrático, o que significa:

a) a eleição de todos os órgãos dirigentes do Komsomol de cima para baixo;

b) relatórios periódicos dos órgãos do Komsomol às suas organizações do Komsomol e aos órgãos superiores;

c) disciplina estrita do Komsomol e subordinação da minoria à maioria;

d) vinculação incondicional de decisões dos órgãos superiores do Komsomol para os inferiores;

e) coletividade no trabalho de todas as organizações e órgãos dirigentes do Komsomol e responsabilidade pessoal de cada membro do Komsomol pelo cumprimento de seus deveres e atribuições do Komsomol.

A unidade na implementação da linha geral e tarefas do Komsomol pressupõe a ampla iniciativa de todas as organizações, independência na escolha de formas e métodos para sua implementação.

13. O VLKSM é construído com base na produção territorial: as organizações primárias são criadas no local de trabalho ou estudo dos membros do Komsomol e são combinadas em distrito, cidade e outras organizações por território. A organização que une os membros do Komsomol de um determinado território é superior a todas as suas organizações constituintes do Komsomol.

14. O corpo diretivo supremo da organização Komsomol é: para o primário - a assembléia geral, conferência; para distrito, cidade, distrito, regional, regional - conferência; para o Komsomol da república sindical e o Komsomol - o congresso. Reuniões, conferências, congressos são elegíveis com a participação de mais da metade dos membros da organização Komsomol ou delegados eleitos.

15. A assembléia geral, conferência ou congresso elege um comitê, que é o órgão executivo e dirige todo o trabalho corrente da organização Komsomol.

Nos congressos do Komsomol, o Komsomol das repúblicas sindicais, as conferências das organizações regionais, regionais, distritais, municipais, distritais do Komsomol, as comissões de auditoria são eleitas.

A composição quantitativa dos órgãos do Komsomol é estabelecida pela assembleia geral, conferência ou congresso.

As eleições dos órgãos do Komsomol nas organizações primárias e delegados para a conferência das organizações primárias, distritais e da cidade são realizadas por votação aberta; com o consentimento da maioria dos participantes da reunião, conferência, podem ser realizadas por votação fechada (secreta). As eleições de órgãos distritais, municipais, distritais, regionais, regionais, republicanos e centrais do Komsomol, bem como delegados para cidades (com divisão distrital), distritais, regionais, conferências e congressos regionais são realizadas por votação fechada (secreta).

A nomeação de candidatos aos órgãos do Komsomol é realizada em ampla base democrática, via de regra, com sua discussão preliminar nas organizações inferiores do Komsomol.

Os membros do Komsomol durante as eleições têm o direito de nomear qualquer número de candidatos, desafiá-los e criticá-los. A votação deve ser realizada para cada candidato separadamente. Consideram-se eleitos os candidatos em que tenham votado mais de metade dos participantes na reunião, conferência ou congresso.

Durante as eleições de todos os órgãos do Komsomol, é observado o princípio da renovação sistemática de sua composição e sucessão de liderança.

16. No corpo governante do Komsomol, todos os seus membros são dotados de direitos iguais. Eles devem participar ativamente do trabalho do corpo eleito, servir de exemplo para os membros do Komsomol no cumprimento de seu dever cívico, a Carta do Komsomol, implementar as instruções dos membros do Komsomol e relatar sistematicamente a eles sobre suas atividades .

Se um membro do corpo do Komsomol não atender a esses requisitos, não justificar a confiança dos membros do Komsomol, ele poderá ser destituído de seus membros por iniciativa deste órgão ou a pedido dos comitês inferiores do Komsomol e primário organizações.

A questão da retirada de um membro, candidato a membro do Comitê Central do Komsomol, do Comitê Central do Komsomol de uma república sindical, do comitê regional, do comitê regional, do comitê distrital, do comitê municipal, do comitê distrital da composição do corpo do Komsomol é decidida por votação aberta no plenário do comitê correspondente. Na organização primária, a questão da retirada de um membro do comitê é decidida em uma assembléia geral ou em uma reunião do comitê se ele foi eleito em uma conferência. A decisão considera-se adoptada se, durante a votação, pelo menos dois terços dos votos dos membros da comissão ou organização lhe forem favoráveis.

A questão da retirada dos membros da Comissão Central de Auditoria do Komsomol e das comissões de auditoria das organizações locais do Komsomol dessas comissões é decidida em suas reuniões da maneira prescrita para membros e candidatos a membros dos comitês do Komsomol.

Os membros dos órgãos eleitos do Komsomol que perderam contato com eles devido a uma mudança de local de trabalho ou residência podem ser removidos desses órgãos.

17. Em caso de saída de membros de um órgão eleito, a sua composição é reconduzida de entre os candidatos a membros desta comissão. Sobre as propostas do Comitê Central do Komsomol das repúblicas sindicais, comitês regionais, comitês regionais, comitês distritais, comitês municipais, comitês distritais do Komsomol, organizações primárias, membros do Komsomol, jovens comunistas que não são candidatos a membros deste órgão também podem ser introduzidos nos corpos eleitos superiores correspondentes. A decisão de apresentá-los é feita por votação aberta na sessão plenária do comitê relevante do Komsomol por maioria de dois terços de seus membros. Ao mesmo tempo, a composição do corpo eleito não pode ser renovada por mais de um terço.

18. O Comitê Central da União Leninista da Jovem Liga Comunista, o Comitê Central da Jovem Liga Comunista da república sindical, o comitê regional, regional, distrital, municipal e distrital do Komsomol elege um bureau para administrar o trabalho entre plenários, incluindo os secretários da comissão.

As eleições de membros do bureau, secretários do Comitê Central do Komsomol, Comitê Central do Komsomol das repúblicas da União, comitês regionais, comitês regionais, comitês distritais, comitês municipais, comitês distritais do Komsomol são realizadas nos plenários de as comissões competentes. Por decisão do comitê, as eleições podem ser realizadas tanto por votação aberta quanto por votação fechada (secreta).

19. No Comitê Central da Liga Comunista Jovem Leninista de Toda a União, no Comitê Central da Liga Comunista Jovem das repúblicas da União, comitês regionais, comitês regionais, comitês distritais, comitês municipais, comitês distritais do Komsomol para o trabalho atual ao organizar e verificar a implementação das decisões, prestar assistência às organizações inferiores e garantir as atividades do corpo eleito, um aparato é criado. A estrutura e a equipe do aparato do Komsomol são determinadas de acordo com o procedimento estabelecido pelo Comitê Central da Jovem Liga Comunista Leninista de Toda a União.

Os órgãos eleitos do Komsomol dirigem as atividades do aparelho relevante, seus funcionários, realizam sua certificação. Os trabalhadores do aparato relatam sistematicamente suas atividades nas organizações do Komsomol.

20. A expansão e o aprofundamento da democracia intra-sindical são a base para aumentar a atividade criativa, iniciativa e iniciativa das organizações Komsomol e membros do Komsomol, a unidade e coesão das fileiras do Komsomol e fortalecer a disciplina consciente do Komsomol.

Uma discussão aberta e profissional das questões do trabalho do Komsomol no Komsomol, em todas as suas organizações em condições de abertura, livre crítica e autocrítica, é o princípio mais importante da democracia intra-sindical.

No Komsomol e suas organizações, podem ser realizadas discussões sobre questões controversas ou insuficientemente claras. A discussão geral do Komsomol é realizada por iniciativa do Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União ou por sugestão de várias organizações republicanas, regionais e regionais do Komsomol.

21. O Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União desenvolve instruções em estrita conformidade com a Carta do Komsomol, que são aprovadas no plenário do Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União após uma discussão preliminar em as organizações do Komsomol.

22. O princípio supremo da liderança do Komsomol é o coletivismo - condição indispensável para o estabelecimento do estilo leninista no trabalho, a correta formação do pessoal, uma garantia confiável contra erros e violações das normas da vida intrassindical. A liderança coletiva implica responsabilidade pessoal pela tarefa atribuída.

23. O Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União, o Comitê Central da Liga Comunista Jovem das repúblicas sindicais, comitês regionais, comitês regionais, comitês distritais, comitês municipais, comitês distritais, comitês Komsomol de organizações primárias durante o período entre congressos, conferências, relatórios e reuniões eleitorais informam sistematicamente as organizações do Komsomol sobre seu trabalho, sobre a implementação de comentários críticos e propostas dos membros do Komsomol .

Uma regra imutável para os comitês e organizações primárias do Komsomol também é a informação objetiva e oportuna dos órgãos superiores do Komsomol sobre suas atividades.

24. Para discutir as decisões do partido e do Komsomol, para desenvolver medidas práticas para sua implementação, podem ser convocadas reuniões dos ativistas do Komsomol de organizações distritais, municipais, distritais, regionais, regionais e republicanas do Komsomol.

25. Os comitês do Komsomol podem criar conselhos, comissões e grupos de trabalho sobre várias questões do trabalho do Komsomol, bem como usar outras formas de envolver membros do Komsomol nas atividades dos órgãos do Komsomol de forma voluntária.

26. Komsomol, cada republicano, regional, regional, distrital, cidade, distrito, bem como com base na decisão do Comitê Central do Komsomol, organizações primárias individuais do Komsomol têm a Bandeira Vermelha como símbolo de sua honra e devoção a a pátria socialista.

27. O Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União, os comitês do Komsomol estabelecem prêmios Komsomol, usam-nos para encorajar as melhores organizações do Komsomol e membros da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União.

OS CORPOS MAIS ALTOS DO KOMSOMOL

28. O órgão supremo da União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União é o Congresso do Komsomol. Os congressos regulares são convocados pelo Comitê Central pelo menos uma vez a cada cinco anos. A convocação do congresso e a ordem do dia são anunciadas o mais tardar três meses antes do congresso. As normas de representação no congresso do Komsomol são estabelecidas pelo Comitê Central da Jovem Liga Comunista Leninista de Toda a União.

a) ouve, discute e aprova os relatórios do Comitê Central do Komsomol e da Comissão Central de Auditoria do Komsomol;

b) revisar, alterar e aprovar a Carta do Komsomol;

c) determina a linha geral de trabalho e as tarefas imediatas do Komsomol;

d) elege o Comitê Central do Komsomol e a Comissão Central de Auditoria do Komsomol.

30. Durante o período entre os congressos, o Comitê Central do Komsomol dirige todo o trabalho do Komsomol, órgãos locais do Komsomol, a Organização Pioneira da União com o nome de V. I. Lenin, representa o Komsomol em organizações estatais e públicas, coopera com eles, expressando os interesses dos jovens, implementa o direito de iniciativas legislativas, - realiza a seleção, colocação e treinamento do pessoal dirigente do Komsomol, aprova a redação do órgão central - o jornal "Komsomolskaya Pravda", redação de outras publicações de o Comitê Central da Liga Comunista Jovem Leninista de Toda a União, cria vários órgãos, instituições e empresas do Komsomol e dirige suas atividades, distribui os fundos do orçamento do Komsomol e controla sua execução.

O Comitê Central, em nome do Komsomol, mantém contatos com organizações juvenis estrangeiras.

31. A Comissão Central de Auditoria do Komsomol audita a conformidade com ordem estabelecida casos, trabalhar na análise de cartas, requerimentos e reclamações nos órgãos centrais do Komsomol, na correta execução do orçamento do Komsomol, incluindo o pagamento, aceitação e contabilidade das taxas de adesão, bem como nas atividades financeiras e econômicas das empresas e instituições do Comitê Central de Komsomol.

32. O Plenário do Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Todos os Sindicatos é convocado pelo menos uma vez a cada seis meses. A convocação do plenário e a ordem do dia são anunciadas, em regra, até um mês antes do plenário.

Os candidatos a membros do Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União participam dos trabalhos do plenário com direito a voto consultivo.

33. O Comitê Central da Liga dos Jovens Comunistas Leninistas de Toda a União elege o Bureau do Comitê Central para gerenciar o trabalho do Komsomol entre os plenários do Comitê Central e o Secretariado para gerenciar o trabalho atual, organizar o controle e verificar a implementação de decisões tomadas.

34. Durante o período entre os congressos do Komsomol, o Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União, conforme necessário, pode convocar uma Conferência do Komsomol de toda a União para discutir questões urgentes do Komsomol. O procedimento para sua implementação é determinado pelo Comitê Central do Komsomol.

REPUBLICANO, REGIONAL, REGIONAL,

DISTRITO, CIDADE, ORGANIZAÇÕES REGIONAIS

Komsomol, seus corpos governantes

35. As organizações republicanas, regionais, regionais, distritais, urbanas, distritais do Komsomol e seus comitês trabalham sob a liderança das organizações partidárias relevantes, organizam a implementação das decisões dos congressos da União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União e do Comitê Central do Komsomol.

36. As principais funções das organizações republicanas, territoriais, regionais, distritais, municipais e distritais do Komsomol, seus órgãos dirigentes são:

a) trabalho político, educacional e organizacional entre meninos e meninas, resposta oportuna e influência nos processos que ocorrem no ambiente juvenil;

b) fortalecimento organizacional e político, desenvolvimento da iniciativa e iniciativa das organizações do baixo Komsomol, prestando-lhes assistência prática, resumindo e promovendo as melhores práticas, direcionando o trabalho das organizações pioneiras relevantes, distribuindo fundos orçamentários do Komsomol em sua organização;

c) cooperação com os Sovietes de Deputados do Povo, sindicatos, outras organizações estatais e públicas na resolução de questões da educação comunista da juventude;

d) promover o desenvolvimento de um movimento juvenil amador socialmente significativo, associações de interesse, aumentando a responsabilidade dos membros do Komsomol, que são membros de associações, pelo conteúdo de seu trabalho;

e) a seleção, colocação, treinamento e educação dos quadros do Komsomol, a formação do pensamento inovador neles, a necessidade de um trabalho animado entre os jovens.

37. O órgão supremo de uma organização republicana, krai, oblast, okrug, cidade, distrito de Komsomol é o congresso do Komsomol da república da união, a conferência do krai, oblast, okrug, cidade, organização distrital de Komsomol e no período entre eles, o comitê apropriado do Komsomol.

38. O próximo congresso do Komsomol de uma república sindical é convocado pelo menos uma vez a cada cinco anos, a próxima conferência da organização regional, regional, distrital, municipal, distrital do Komsomol - uma vez a cada dois ou três anos. Eles convocam congressos e conferências, estabelecem as normas para representação neles pelos comitês relevantes do Komsomol.

Os congressos e conferências ouvem os relatórios dos comitês e comissões de auditoria do Komsomol, discutem a seu próprio critério outras questões das atividades das organizações do Komsomol, elegem comitês do Komsomol e comissões de auditoria, delegados para conferências ou congressos das organizações superiores correspondentes.

39. O Comitê Central do Komsomol da república sindical, o comitê regional e regional dirige as organizações distritais, municipais e distritais do Komsomol. As organizações do Komsomol das repúblicas autônomas, bem como das regiões autônomas e outras que fazem parte das repúblicas e territórios sindicais, trabalham sob a liderança do Comitê Central do Komsomol das repúblicas sindicais, os comitês regionais do Komsomol.

O comitê distrital, municipal e distrital cria organizações Komsomol primárias, gerencia suas atividades, mantém registros dos membros do Komsomol.

As comissões de auditoria das organizações republicanas, krai, oblast, okrug, urbanas e distritais do Komsomol operam com base nos regulamentos aprovados pelo Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União, sob a liderança dos comitês superiores do Komsomol.

40. O Comitê Central do Komsomol de uma república sindical, o comitê regional elege a mesa, inclusive os secretários do comitê. Os secretários desses comitês devem ter uma experiência Komsomol de pelo menos três anos, devem ser membros do PCUS. Secretarias são estabelecidas no Comitê Central do Komsomol das repúblicas sindicais, comitês regionais e comitês regionais do Komsomol para considerar questões atuais e verificar a execução. Nos plenários dos comitês, são aprovados os presidentes dos conselhos das organizações pioneiras, os chefes dos departamentos desses comitês e também, a seu critério, outros quadros do Komsomol.

O Comitê Central do Komsomol das repúblicas sindicais, os comitês regionais, vários comitês regionais e comitês municipais do Komsomol, que possuem órgãos impressos, aprovam os editores do Komsomol, jornais e revistas pioneiros em plenários.

41. O comitê distrital, municipal e distrital elege a mesa, incluindo os secretários do comitê, e também aprova o presidente do conselho da organização pioneira, chefes de departamentos do comitê.

Para os secretários do distrito, cidade, comitê distrital, é obrigatória uma experiência Komsomol de pelo menos dois anos, eles devem ser membros ou candidatos a membros do CPSU.

Observação. Em alguns casos, membros do Komsomol que não são membros ou candidatos a membros do PCUS podem ser eleitos segundos secretários e secretários de comitês distritais, comitês municipais, comitês distritais do Komsomol.

42. O plenário do Comitê Central do Komsomol de uma república sindical, o comitê regional, regional, distrital, municipal (com divisão distrital) do Komsomol é convocado pelo menos uma vez a cada seis meses, o plenário da cidade (sem distrito divisão), o comitê distrital do Komsomol - pelo menos uma vez a cada quatro meses .

43. Os candidatos a membros do Comitê Central do Komsomol de uma república sindical, os comitês territoriais, regionais, distritais, municipais e distritais do Komsomol participam dos trabalhos dos plenários dos comitês relevantes com voto consultivo.

ORGANIZAÇÕES PRIMÁRIAS DO KOMSOMOL

44. A base do Komsomol são as organizações primárias.

As organizações primárias do Komsomol são criadas no local de trabalho ou estudo dos membros do Komsomol - em fábricas, fábricas, fazendas estatais e outras empresas, fazendas coletivas, partes das Forças Armadas, instituições, instituições educacionais, etc., se houver menos três membros do Komsomol.

Em alguns casos, com a permissão do Comitê Central do Komsomol de uma república sindical, do comitê regional, do comitê regional do Komsomol, organizações primárias podem ser criadas no âmbito de várias empresas que fazem parte de uma associação de produção e localizadas , em regra, no território de um distrito ou vários distritos de uma cidade. Se necessário, organizações primárias territoriais do Komsomol também podem ser criadas em assentamentos remotos e de difícil acesso e no local de residência dos membros do Komsomol.

45. Os comitês do Komsomol podem criar organizações temporárias do Komsomol em associações de trabalhadores juvenis do Komsomol, albergues da juventude, associações de interesse, etc.

As organizações provisórias do Komsomol são chamadas a unir e reunir os membros do Komsomol, para exercer uma influência ideológica nos coletivos juvenis em que são criados. As reuniões do Komsomol nessas organizações são realizadas conforme necessário.

46. ​​​​Em uma organização Komsomol primária com 20 ou mais membros do Komsomol, por decisão do comitê Komsomol, organizações Komsomol podem ser criadas para lojas, turnos, seções, fazendas, brigadas, departamentos, faculdades, cursos, grupos de estudo, classes, etc., concedendo-lhes os direitos de uma organização primária.

Grupos Komsomol podem ser criados em organizações Komsomol primárias e organizações com os direitos de uma primária, com menos de 20 membros do VLKSM.

47. O órgão supremo da organização primária do Komsomol é a reunião do Komsomol, que ocorre pelo menos uma vez por mês. Nas organizações Komsomol que possuem oficina, brigada, curso e outras organizações com direitos. primário, as reuniões, tanto gerais quanto em organizações com direitos primários, são realizadas pelo menos uma vez a cada dois meses.

Nas organizações primárias do Komsomol com mais de 300 membros do Komsomol, e nas organizações de fazendas coletivas e fazendas estatais - mais de 100 membros do Komsomol, a assembleia geral é convocada conforme necessário dentro dos prazos estabelecidos pelos comitês do Komsomol ou no pedido de várias organizações com direitos primários. Onde a convocação das assembleias gerais é difícil por motivos de produção ou por desunião territorial, as reuniões do Komsomol em alguns casos podem ser realizadas em turnos, oficinas, cursos, etc., com uma agenda única.

48. Para conduzir o trabalho atual por um período de um ano, a organização primária do Komsomol elege um comitê, uma organização com direitos primários - um bureau, um grupo Komsomol - um comitê do grupo. Em uma organização primária e uma organização com direitos de primária, com menos de 10 membros do Komsomol, são eleitos um secretário da organização Komsomol e seu vice.

Nas organizações primárias do Komsomol de empresas e instituições com mais de 300 membros do Komsomol, e nas organizações de fazendas coletivas e fazendas estatais - mais de 100 membros do Komsomol, os comitês do Komsomol podem ser eleitos por um período de dois a três anos.

49. Os comitês Komsomol de organizações primárias, dependendo de seu tamanho, produção e características territoriais, por decisão do Comitê Central Komsomol, podem receber os direitos do comitê distrital Komsomol sobre recomendações para ingressar no PCUS, manter registros de membros Komsomol e emitir Bilhetes Komsomol. Esses comitês podem ser eleitos para um mandato de dois a três anos.

Observação. Em alguns casos, por decisão do Comitê Central do Komsomol no mais grandes organizações com os direitos do primário em vez do bureau, os comitês do Komsomol podem ser eleitos com a concessão dos direitos do comitê distrital do Komsomol a eles.

50. Os comitês do Komsomol com os direitos de um comitê distrital podem ser eleitos como membros expandidos; um bureau é formado para gerenciar o trabalho atual neles. As reuniões desses comitês são realizadas conforme a necessidade, mas pelo menos uma vez a cada três meses.

51. A organização primária do Komsomol opera sob a liderança da organização partidária correspondente. Atua diretamente entre os jovens, reunindo-os em torno do Partido Comunista da União Soviética, realizando as diretrizes partidárias em todas as esferas da produção e vida pública, organiza a implementação das decisões do Komsomol, desenvolve a iniciativa e a iniciativa dos membros do Komsomol em todos os sentidos e trabalha com os pioneiros.

Organização primária do Komsomol:

a) aceita novos membros para o Komsomol, assume a responsabilidade do Komsomol pela reposição digna de suas fileiras;

b) educa os membros do Komsomol no espírito de devoção altruísta à pátria socialista, convicção ideológica, moralidade comunista, cidadãos dignos da sociedade soviética;

c) auxilia jovens e moças no estudo da teoria marxista-leninista em estreita ligação com a prática da construção comunista, trava uma luta intransigente contra quaisquer manifestações de ideologia burguesa, visões retrógradas e humores;

d) mobiliza membros e jovens do Komsomol para resolver os problemas do desenvolvimento econômico e social, atrai-os para a competição socialista, cuida de preservar e multiplicar riqueza pública, elevando o nível educacional, habilidades profissionais, conhecimento econômico de meninos e meninas, busca fortalecer a disciplina laboral entre os jovens;

e) participa ativamente da vida e gestão dos negócios de uma empresa, fazenda coletiva, instituição, instituição educacional desenvolve nos jovens as habilidades de autogoverno socialista, instila nos meninos e nas meninas a intolerância com as deficiências, com tudo o que contraria o princípio da justiça social;

f) age como organizador de tempos livres para meninos e meninas, envolve-os na criatividade científica, técnica e artística, educação física e desportiva, turismo, procura o estabelecimento de um estilo de vida sóbrio e saudável, trabalha com jovens no local de residência , cuida de fortalecer uma jovem família;

g) envolve os membros do Komsomol no trabalho militar-patriótico, participa na preparação de jovens para o serviço nas fileiras das Forças Armadas da URSS, educa os jovens no espírito de constante prontidão para defender as grandes conquistas do socialismo;

h) realiza um trabalho individual com cada jovem, fortalece a disciplina do Komsomol, responsabiliza os membros do Komsomol por pertencer ao Lenin Komsomol, pela estrita observância da Carta do Komsomol.

52. O grupo Komsomol coloca em prática as decisões dos órgãos do Komsomol, constrói seu trabalho com base nas tarefas que a equipe de produção ou educacional enfrenta. Ajuda todos os jovens no trabalho, no estudo e no serviço militar, cuida da organização da sua vida e lazer, cria um clima de amizade, camaradagem, rigor, entreajuda e coesão no grupo, age como iniciador de ações úteis, supervisiona o implementação de atribuições públicas por membros do Komsomol. As reuniões no grupo Komsomol são realizadas conforme a necessidade.

ORGANIZAÇÕES KOMSOMOL

NAS FORÇAS ARMADAS DA URSS

53. As organizações do Komsomol nas Forças Armadas da URSS são guiadas pela Carta do Komsomol e trabalham com base nas Instruções do Comitê Central. Komsomol e chefe gestão política exército soviético e a Marinha, sob tutela direta dos órgãos políticos, subcomandantes para os assuntos políticos e organizações partidárias.

As organizações Komsomol das Forças Armadas reúnem jovens soldados em torno do PCUS, educam-nos no espírito das ideias do marxismo-leninismo, coragem, coragem e heroísmo, patriotismo soviético, proletariado, internacionalismo socialista, devoção altruísta e prontidão constante para defender a pátria socialista , as conquistas do socialismo. Eles ajudam os comandantes, agências políticas e organizações partidárias de todas as maneiras possíveis a aumentar a prontidão de combate das tropas, fortalecer a disciplina militar, mobilizar jovens para cumprir com sucesso as tarefas de combate e treinamento político, dominar novos equipamentos e armas, cumprimento impecável de seus militares dever, ordens e ordens de comando.

54. As organizações Komsomol das Forças Armadas contribuem ativamente para fortalecer a unidade do exército e do povo, mantêm laços estreitos com organizações Komsomol locais, ajudam-nas na educação militar-patriótica da geração mais jovem, trabalho de defesa em massa e preparação de jovens pessoas para o serviço militar, participam do trabalho dos comitês locais do Komsomol.

KOMSOMOL E ORGANIZAÇÃO PIONEIRA DE TODA A UNIÃO

NOMEADO APÓS V. I. LENIN

55. All-Union organização pioneira nomeado após V. I. Lenin - uma organização comunista amadora em massa de crianças e adolescentes da União Soviética.

O objetivo da organização pioneira é educar jovens combatentes para a causa do Partido Comunista da União Soviética. A organização pioneira na sociedade soviética inclui crianças e adolescentes na prática da construção comunista, promove o desenvolvimento geral da personalidade, formando uma posição cívica ativa dos jovens leninistas e prepara o reabastecimento digno do Komsomol.

A Organização Pioneira opera com base nos Regulamentos da Organização Pioneira de Toda a União com o nome de V. I. Lenin, aprovado pelo Comitê Central da Liga dos Jovens Comunistas Leninistas de Toda a União.

56. Komsomol, em nome do Partido Comunista, dirige a Organização Pioneira de Toda a União com o nome de V. I. Lenin.

O Comitê Central da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União, organizações republicanas, regionais, regionais, distritais, urbanas e distritais do Komsomol como órgãos dirigentes em relação à organização pioneira, de acordo com suas metas e objetivos, desenvolvem perspectivas para atividade, analisar e avaliar o trabalho das organizações pioneiras, mobilizar todos os destacamentos do Komsomol para a participação prática na educação dos pioneiros, criar as condições necessárias para o trabalho pioneiro e fora da escola com crianças e adolescentes.

O Comitê Central do Komsomol cria o Conselho Central da Organização Pioneira de Toda a União em homenagem a V. I. Lenin, republicano, regional, regional, distrital, municipal, comitês distritais do Komsomol - os conselhos correspondentes de organizações pioneiras que unem representantes do estado, organizações públicas e auxiliam os comitês do Komsomol na realização de todo o trabalho com os pioneiros.

57. Em nome do Komsomol trabalho direto em esquadrões pioneiros, líderes pioneiros seniores lideram, em destacamentos - líderes de destacamento. Os órgãos do Komsomol realizam a seleção, treinamento, educação dos conselheiros, avaliam suas atividades, cuidam das condições de trabalho. Os comitês do Komsomol participam da seleção e treinamento de líderes de círculos, seções, clubes e outras associações de pioneiros.

58. Comitê Central do Komsomol e Conselho Central da Organização Pioneira de Toda a União em homenagem a V. I. Lenin, Comitê Central. A Liga dos Jovens Comunistas das repúblicas sindicais, vários comitês regionais do Komsomol, juntamente com os conselhos relevantes da organização pioneira, publicam jornais e revistas pioneiros, literatura necessária para crianças.

Komsomol e estado,

ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

59. De acordo com suas atribuições estatutárias, o VLKSM desenvolve suas atividades em cooperação com organizações estatais e públicas.

O Komsomol, representado por seus órgãos de toda a União e republicanos, usa o direito de iniciativa legislativa. Os órgãos e organizações do Komsomol participam da discussão nacional dos projetos de lei da URSS e apresentam propostas sobre eles que expressam os interesses dos jovens e contribuem para uma satisfação mais completa de suas necessidades espirituais e materiais.

60. Os comitês do Komsomol interagem com os Sovietes de Deputados do Povo na solução dos problemas da educação comunista dos jovens, envolvendo-os na gestão do estado e dos assuntos públicos. As organizações do Komsomol participam da nomeação de candidatos a deputados, da preparação e realização de eleições para os Sovietes de Deputados do Povo e auxiliam os deputados eleitos dos membros do Komsomol no desempenho de suas funções.

Os órgãos do Komsomol cooperam ativamente com as comissões de assuntos juvenis dos Sovietes de Deputados do Povo e, junto com eles, participam da resolução de questões relacionadas à vida de rapazes e moças.

61. Os comitês do Komsomol cooperam com ministérios e departamentos e seus órgãos locais.

As organizações Komsomol trabalham em contato próximo com os conselhos dos coletivos trabalhistas e, de acordo com a lei, participam da gestão dos coletivos trabalhistas e educacionais. Eles gozam do direito de ampla iniciativa para discutir e levantar perante as organizações partidárias apropriadas questões relativas ao trabalho de empresas, fazendas coletivas, instituições e instituições educacionais, e participam diretamente em sua resolução, especialmente se elas dizem respeito ao trabalho, vida, e a educação e educação dos jovens.

Os comitês do Komsomol, juntamente com órgãos partidários, soviéticos e econômicos, nomeiam representantes dignos da juventude para liderar trabalhos em administração, produção, ciência e cultura.

62. As organizações do Komsomol coordenam suas atividades com as organizações sindicais em matéria de educação dos jovens sobre as tradições revolucionárias, de combate, trabalhistas e internacionais do povo soviético, envolvendo-os na participação ativa no trabalho das organizações sindicais, na criação de condições para os jovens trabalhadores, agricultores coletivos e especialistas para trabalhos altamente produtivos, aumentando as habilidades profissionais e o nível educacional geral, melhorando o trabalho educacional entre estudantes e estudantes, organizando recreação juvenil, melhorando crianças e adolescentes.

63. Os comitês do Komsomol, sedes e postos do "holofote do Komsomol" interagem com os órgãos de controle popular e aplicação da lei, fornecer Participação ativa Membros e jovens do Komsomol na implementação do controle público e estatal, na luta contra as violações das leis e princípios do modo de vida soviético. As organizações do Komsomol nomeiam membros do Komsomol para comitês, grupos e postos de controle popular, esquadrões populares, tribunais de camaradas, participam de suas atividades por meio de seus representantes e por meio de ações conjuntas com eles.

64. O Komsomol realiza todas as suas atividades na educação ideológica, política, trabalhista e moral dos jovens em estreita cooperação com a Organização de Veteranos de Guerra e Trabalho de Todos os Sindicatos, o Comitê mulheres soviéticas, DOSAAF e outras organizações públicas, sindicatos criativos, sociedades voluntárias e organismos de iniciativa pública.

DINHEIRO DO KOMSOMOL

65. Os fundos do Komsomol e suas organizações são constituídos por taxas de adesão, receita da publicação de jornais e revistas juvenis, produção de livros, atividades das organizações Komsomol, turismo juvenil, empresas e instituições do Komsomol e outras receitas.

Os fundos do Komsomol são gastos na organização do trabalho entre os jovens, manutenção dos corpos do Komsomol, treinamento e reciclagem de pessoal e ativistas, propaganda e agitação, conexões internacionais, construção de capital e outros fins.

O procedimento para usar os fundos do Komsomol é determinado pelo Comitê Central da Jovem Liga Comunista Leninista de Toda a União.

66. As taxas mensais de associação para membros do Komsomol são estabelecidas no seguinte valor:

renda mensal:

Até 50 rublos contribuem com 10 copeques.

De 51 a 60 rublos. » 30 kop.

De 61 a 70 rublos. » 35 kop.

De 71 a 80 rublos. » 40 kop.

De 81 a 90 rublos. » 45 kop.

De 91 a 100 rublos. » 50 kop.

De 101 a 150 rublos. » 1,0 por cento

Mais de 150 rublos. » 1,5 por cento

renda mensal.

Os membros do Komsomol que não têm rendimentos pagam taxas de adesão no valor de 2 copeques por mês.

Observação. Os membros do Komsomol que são simultaneamente membros ou candidatos a membros do PCUS estão isentos do pagamento das contribuições do Komsomol.

67. Quem ingressa no Komsomol paga uma taxa de entrada no valor de dois por cento de sua renda mensal, e quem não tem renda - no valor de 5 copeques.

I. Membros do Komsomol, seus deveres e direitos

II. A estrutura organizacional do Komsomol. Democracia Intra-Komsomol

III. Órgãos supremos Komsomol

4. Organizações republicanas, territoriais, regionais, distritais, municipais e distritais do Komsomol, seus órgãos de governo

V. Organizações primárias do Komsomol

VI. Organizações do Komsomol nas Forças Armadas da URSS

VII. Komsomol e All-Union Pioneer Organization nomeado após V. I. Lenin

VIII. Komsomol e estado, organizações públicas

IX. Fundos do Komsomol

O procedimento de admissão aos membros do Komsomol:

a) Aqueles que se tornam membros do Komsomol apresentam recomendações de dois membros do Komsomol que conhecem aqueles que são recomendados para trabalho ou estudo conjunto.

Nota: Ao aceitar pioneiros como membros do Komsomol, a recomendação do conselho do esquadrão pioneiro é obrigatória e equivale à recomendação de um membro do Komsomol. Alunos de escolas de educação geral até 15 anos ingressam no Komsomol apenas por meio de uma organização pioneira.

b) A organização do Komsomol verifica a prontidão do candidato em assuntos práticos e tarefas. A questão da admissão no Komsomol é discutida e decidida pela assembleia geral da organização primária do Komsomol. A decisão da organização primária do Komsomol entra em vigor após a aprovação do bureau do comitê distrital ou do comitê municipal do Komsomol.

A experiência do Komsomol daqueles que ingressam nas fileiras do Komsomol é calculada a partir da data da decisão da assembleia geral da organização primária do Komsomol sobre a admissão no Komsomol.

3.5. O procedimento para registrar membros do Komsomol e sua transferência de uma organização para outra é determinado pela instrução relevante do Comitê Central do Komsomol. A saída da organização sem ser retirada do registro do Komsomol, bem como o registro fora do prazo, é uma violação grave da disciplina intrassindical.

3.6. Os órgãos do Komsomol devem controlar o pagamento pontual das taxas de adesão do Komsomol, em cada caso individual, descobrir os motivos do atraso no pagamento e tomar as medidas apropriadas.

Um membro do Komsomol que não pagou suas quotas por três meses sem um bom motivo é levado para discussão pela organização principal do Komsomol.

3.7. Por não conformidade com os requisitos estatutários e outras más condutas, um membro do Komsomol é responsabilizado. Para ofensas menores, medidas de educação e influência do Komsomol na forma de crítica camarada, emissão de repreensões, advertências ou instruções do Komsomol devem ser aplicadas.

Nos casos necessários, as penalidades do Komsomol podem ser impostas a um membro do Komsomol: encenação, repreensão (repreensão severa), repreensão (repreensão severa) com entrada no cartão de registro. A medida extrema da punição do Komsomol é a expulsão do Komsomol.

Ao decidir sobre a questão de punir um membro do Komsomol, deve-se garantir a máxima atenção e objetividade do camarada.

3.8. A questão da exclusão de um membro do Komsomol das fileiras do Komsomol é decidida pela assembleia geral da organização primária do Komsomol. A decisão da organização primária do Komsomol de expulsar das fileiras do VLKSM é considerada adotada se pelo menos dois terços dos membros do Komsomol presentes na reunião votarem a favor e for aprovada pelo comitê distrital (comitê da cidade) do Komsomol ou um comitê equivalente a eles.

Os expulsos do Komsomol mantêm o direito de apelar dentro de dois meses aos órgãos superiores do Komsomol, até o Comitê Central do Komsomol.

3.9. A questão de trazer para o Komsomol membros de responsabilidade, candidatos a membros do Comitê Central do Komsomol de uma república da União, comitê regional, comitê regional, comitê distrital, comitê municipal, comitê distrital do Komsomol, bem como membros das comissões de auditoria, é discutido nas organizações primárias do Komsomol.

O Regulamento do Simbolismo sobre as Bandeiras Vermelhas das organizações do Komsomol foi aprovado em 25 de dezembro de 1984 pelo Decreto do Bureau do Comitê Central da Liga Jovem Comunista Leninista de Toda a União. A bandeira vermelha da organização primária do Komsomol era um painel de 110x135 cm Na parte da frente, no canto superior direito, há uma inscrição: “Proletários de todos os países, uni-vos!” em letras de três linhas: “União da Juventude Comunista Leninista de Toda a União”. O verso mostra o emblema VLKSM, com 50 cm de tamanho. O estandarte tinha um pomo niquelado

A estrutura organizacional, o Komsomol Leninista-Estalinista, tem vários milhões de jovens homens e mulheres em suas fileiras. Uma organização tão grande só pode funcionar com sucesso se houver uma ordem clara nela, se cada membro do Komsomol souber exatamente seus direitos e obrigações.

A estrutura organizacional do Komsomol é baseada no princípio da produção territorial. Com base neste princípio, são criadas organizações republicanas, regionais, regionais e distritais de Komsomol. Em empresas, fazendas coletivas, fazendas estatais, instituições, universidades, escolas e unidades do Exército Vermelho, os membros do Komsomol estão unidos em organizações primárias do Komsomol.

O Komsomol é construído sobre o princípio do centralismo democrático. Democracia no Komsomol significa que todos os órgãos governamentais do Komsomol, desde o secretário ou comitê da organização primária até o Comitê Central do Komsomol, são eleitos pelo próprio Komsomol ou por delegados eleitos por eles. Órgãos Diretivos são obrigados a relatar sistematicamente aos membros do Komsomol que os elegeram. Cada membro do Komsomol participa ativamente do trabalho de sua organização e tem o direito de criticar o trabalho de sua organização e de seus líderes nas reuniões. Os membros do Komsomol podem demitir, retirar do trabalho tal líder que, com sua atitude negligente para com os negócios, não justifica a confiança nele depositada. Esta é a essência da democracia do Komsomol.

Direções de atividade, formas e métodos de trabalho do Komsomol. A contribuição do Komsomol para o desenvolvimento do país.

Atividades:

ideológico

patriota civil

social

Cultural e educacional

Científico e criativo

Político

O RKSM foi um participante ativo na Guerra Civil; ele passou três mobilizações totalmente russas para a frente. As organizações Komsomol da linha de frente foram totalmente mobilizadas para o Exército Vermelho.

O papel dos membros do Komsomol na coletivização foi significativo. Agricultura. Os membros do Komsomol trouxeram para o campo a experiência da emulação socialista e do trabalho de choque, acumulada na indústria e na construção.

O Komsomol, sem enfraquecer sua participação na construção econômica e estatal, presta muita atenção à educação ideológica da juventude, à organização de sua educação, ao desenvolvimento físico de rapazes e moças e à sua preparação para a defesa das conquistas socialistas. O Komsomol dedica muita energia ao desenvolvimento da indústria de defesa e dos ramos a ela associados, em particular, metalurgia ferrosa e não ferrosa e produção de petróleo. Enviados do Komsomol participaram da criação do "Segundo Baku", da construção da fábrica de Amurstal, o Komsomol patrocina a construção de novos cruzadores, submarinos, contratorpedeiros, aeronaves, tanques, etc., fortalece os laços de patrocínio com a Marinha (desde 1922) e Militar - frotas aéreas (desde 1931).

Em 1º de julho de 1940, entre os oficiais do Exército Vermelho havia 56,4% de comunistas e 22,1% de membros do Komsomol. O VLKSM fez muito trabalho na Juventude Comunista Internacional, esforçando-se para criar uma frente unida para lutar contra o fascismo, contra a ameaça de uma guerra mundial. O Komsomol, todos jovens soviéticos, a pedido do Partido Comunista, saiu para lutar contra os invasores nazistas. Já no primeiro ano da guerra, cerca de 2 milhões de membros do Komsomol ingressaram nas fileiras do Exército Vermelho. Os membros do Komsomol trabalhavam na retaguarda, fornecendo à frente tudo o que era necessário. Uma parte significativa das ordens da linha de frente recaiu sobre os ombros dos jovens, que vinham às empresas em troca dos convocados para o exército.

O Komsomol trabalhou muito na restauração dos destruídos pelos invasores nazistas economia nacional, na construção de Minsk, Smolensk, Stalingrado, na restauração de Leningrado, Kharkov, Kursk, Voronezh, Sevastopol, Odessa, Rostov-on-Don e muitas outras cidades, no renascimento da indústria e nas cidades de Donbass, Dneproges, fazendas coletivas, fazendas estatais e MTS. O Komsomol demonstrou grande preocupação com a colocação de crianças e adolescentes sem pais, com a ampliação da rede de orfanatos e escolas profissionalizantes e com a construção de escolas.

Nos anos 40-50. Komsomol ajudou a construir grandes estruturas hidráulicas (Canal Volga-Don), poderosas usinas hidrelétricas (Volzhskaya em homenagem a Lenin, Kuibyshevskaya, Kakhovskaya, etc.).

O Komsomol participou ativamente na implementação das medidas elaboradas pelo Partido para o avanço da agricultura. Milhares de jovens especialistas, trabalhadores e empregados, graduados em escolas secundárias foram enviados para fazendas estatais, fazendas coletivas, MTS.

O Komsomol organiza anualmente revisões para encontrar e usar as reservas de produção: competições para inovadores e inventores; exposições de jovens inovadores; concursos de jovens trabalhadores em profissões pelo título - o melhor torneiro, o melhor operador de fresadora, o melhor lavrador, etc. Komsomol iniciou um movimento de massa para o domínio as últimas conquistas Ciência e Tecnologia.

As equipes de construção estudantis se tornaram uma tradição dos membros universitários do Komsomol.

Dezenas de milhões de rapazes e moças estão envolvidos em clubes e seções esportivas. Por iniciativa do Komsomol, são realizados seminários criativos para jovens escritores, poetas, dramaturgos, exposições de jovens artistas, são organizados filmes juvenis. Jovens talentos recebem prêmios anuais do Lenin Komsomol pelas melhores realizações em literatura e arte (estabelecido em março de 1966), ciência e tecnologia (estabelecido em junho de 1967) e por participação ativa no progresso científico e tecnológico (estabelecido em maio de 1970).

O Komsomol é um propagandista ativo das ideias do marxismo-leninismo, das tradições revolucionárias, combativas e trabalhistas do Partido Comunista, do povo soviético, e está fazendo muito trabalho para educar os jovens sobre o exemplo da vida e obra de V. I. Lenin e seus associados. As "lições de Lenin" foram amplamente utilizadas, combinando o estudo da herança teórica de Lenin com a aplicação dos conhecimentos adquiridos na prática.

Em 1971, o Komsomol tinha 226 jornais e revistas juvenis, pioneiros e infantis em 22 idiomas dos povos da URSS. O Komsomol é o iniciador de campanhas de toda a União para lugares de glória revolucionária, militar e trabalhista, nas quais participam milhões de homens e mulheres jovens. Em 1969-70, o Komsomol realizou a revisão All-Union de esportes e trabalho de defesa de massa e um exame no treinamento físico e técnico-militar de jovens.

O VLKSM participa da administração dos assuntos do estado soviético. Seus representantes atuam em órgãos estaduais, sindicais, de controle popular, culturais e esportivos. Em 1970, 281 deputados com menos de 30 anos foram eleitos para o Soviete Supremo da URSS; 10% de todos os deputados do Soviete Supremo da União e das Repúblicas Autônomas eram jovens. O Komsomol mostra grande preocupação com o treinamento e retreinamento dos quadros do Komsomol.

Causas do colapso da organização Komsomol.

As seguintes razões tornaram impossível para o Komsomol continuar a existir. Em primeiro lugar, novas realidades tomaram forma no país e os princípios da estrutura do Estado nacional mudaram radicalmente. Portanto, é necessário mudar fundamentalmente todas as instituições sócio-políticas. Nenhuma transformação evolutiva do Komsomol pode corresponder às novas condições. O segundo - de acordo com a lei da Federação Russa, as atividades das organizações Komsomol nas Forças Armadas, fronteira e tropas internas. Terceiro - o número do Komsomol caiu drasticamente, existem "muitas almas mortas" nele. Em quarto lugar, um profundo processo de reforma está em curso nas regiões e repúblicas. Daí decorreu a conclusão: considerar esgotado papel político Komsomol como uma federação de sindicatos de jovens comunistas.

O cálcio desempenha um papel importante na construção de ossos, dentes e paredes dos vasos. Juntamente com o cálcio, o fósforo também está presente nos tecidos dos dentes e ossos. Este composto é responsável pela formação de proteínas e enzimas no corpo e também contribui para a atividade muscular normal. Segundo médicos e cientistas, a proporção ideal dos dois elementos considerados no corpo é uma proporção de 2 para 1, enquanto o cálcio deve ser maior. A violação da proporção leva a uma superabundância ou deficiência de uma ou outra substância no corpo.

deficiência de fósforo

Esta substância está envolvida em quase todos os processos metabólicos do corpo, e sua falta pode levar a graves consequências:

• Dor nos ossos;
• Tremores nos membros;
• Depleção do sistema nervoso;
• Fraqueza e mal-estar;
• Perda de apetite.

Há também uma diminuição da concentração e distúrbios do sistema nervoso de natureza diferente: da insônia às formas iniciais de depressão. Para evitar as consequências de uma deficiência, você deve rever sua dieta e monitorar sua saúde.

deficiência de cálcio

A falta desta substância no corpo humano pode levar às seguintes consequências:

• Deterioração da condição dos dentes;
• Aumento da fragilidade óssea;
• Adelgaçamento das paredes dos vasos sanguíneos e aumento do risco de infecção;
• desenvolvimento de osteoporose.

Você pode preencher a falta de cálcio com a ajuda de certos alimentos, por exemplo, comendo tofu, espinafre, coentro ou amêndoas.

Além disso, uma dieta balanceada pode ser reforçada com um complexo vitamínico de farmácia e o cumprimento de três regras:

• Reduza a ingestão de sal;
• Reduzir a ingestão de café;
• Reduza a ingestão de proteínas animais.

O fato é que esses produtos contribuem para a lixiviação do cálcio do corpo.

excesso de fósforo

Infelizmente, um estilo de vida errado pode levar rapidamente a doenças associadas ao excesso de fósforo no corpo. Distúrbios metabólicos e o abuso de alimentos protéicos de baixa qualidade podem levar ao desenvolvimento de um excesso de fósforo.

O teor muito alto desse elemento no corpo pode levar a consequências negativas:

• convulsões;
• Insuficiência hepática;
• Desenvolvimento de osteoporose;
• Violação das funções do trato gastrointestinal.

muito cálcio

Um excesso dessa substância no corpo pode levar a consequências não menos dramáticas:

• Deposição de sais de cálcio nos ossos, vasos sanguíneos e órgãos internos;
• Osteocondrose;
• O desenvolvimento de urolitíase;
• fraqueza muscular;
• falência renal;
• Concentração diminuída.

Identificar as causas exatas da hipercalcemia e escolher o melhor método de tratamento permite um exame de sangue e consulta com um médico especialista.

Escolher uma dieta balanceada é muito mais fácil se você conhece o nível de certas substâncias nos alimentos. O conteúdo de fósforo e cálcio nos alimentos é claramente mostrado na tabela.

Tabela de teor de fósforo nos alimentos

Tabela de Cálcio Alimentar

fósforo em lata

Fósforo e cálcio para grávidas e lactantes

Precisar futura mãe em fósforo aumenta em 2-3 vezes. A presença desse elemento no sangue da mãe é vital para o bebê: uma quantidade suficiente de fósforo é responsável pelo desenvolvimento normal dos ossos e do sistema nervoso do futuro. O mesmo pode ser dito sobre o cálcio: a presença desse elemento no sangue da gestante é especialmente importante no terceiro trimestre da gravidez. Com a participação do cálcio, forma-se não só o sistema esquelético do bebê, mas também todos os seus outros órgãos. A importância dos dois elementos considerados para as mulheres lactantes não pode ser superestimada: com o leite materno, a criança deve receber todo o equilíbrio necessário de vitaminas e oligoelementos, incluindo cálcio e fósforo. Para cumprir essas condições necessárias, você deve seguir uma dieta balanceada e monitorar a composição do sangue.

12 melhores vitaminas com fósforo para crianças e adultos

Não só o cálcio é responsável pela força dos ossos e dentes do corpo humano. O segundo mineral importante para esses tecidos é o fósforo. A maioria das crianças e adultos obtê-lo de alimentos completos, mas com uma deficiência grave, é necessário tomar preparações farmacêuticas com este elemento. Para que funcionem, precisam ser escolhidos e usados ​​corretamente.

Dose diária de fósforo

Um adulto deve receber 800-1000 mg deste mineral todos os dias. Em crianças, a necessidade depende da idade:

• bebês- 250-300mg.
• Crianças (até 3 anos)- 500-800mg.
• Pré-escolares (3–7)- 800-1100 mg.
• Crianças de 7 a 11 anos- 1200-1600 mg.
• 11–18 anos- 1800mg.

A necessidade de fósforo do corpo, além da idade, é influenciada por vários outros fatores:

• Exercício físico. Para uma pessoa que pratica esportes ativamente (mais de três treinos por semana por uma hora), os números podem aumentar de 1,5 a 2 vezes, especialmente durante as competições. Importante: drogas com tais dosagens são tomadas estritamente sob supervisão médica.
• Gravidez e alimentação. Ao carregar um filho, muitas vitaminas e minerais que a mãe recebe passam para o feto. A própria mulher não tem mais quase nada, seu corpo começa a sofrer com a deficiência de nutrientes.

A norma diária do mineral durante a gravidez e lactação aumenta para 1500-2000 mg.

Preparações com fósforo para crianças

Uma criança ou adolescente deve receber mais desse mineral do que um adulto, principalmente durante o período de crescimento ativo - 11 a 14 anos. Nesse momento, o tecido ósseo é formado, muitas vitaminas são gastas em sua “construção”.

Eles são melhor absorvidos, menos propensos a causar reações colaterais. Escolha complexos vitamínicos nos quais este mineral é apresentado sob os seguintes nomes:

• Caber. A fonte é o bolo de cânhamo, a composição inclui cálcio, sais de magnésio. A droga estimula o desenvolvimento do tecido ósseo.
• glicerofosfato de cálcio. Esta forma do mineral é freqüentemente prescrita para raquitismo, beribéri, esgotamento do sistema nervoso, excesso de trabalho. Além do fósforo, contém íons de cálcio, especialmente importantes para crianças em idade pré-escolar e primária.

Evalar Baby "ursos de cálcio"

O medicamento é declarado como suplemento alimentar (suplemento alimentar), produzido na forma de pastilhas mastigáveis ​​com sabor a morango, permitido para crianças a partir de 3 anos. Sabores, corantes são naturais, mas a composição inclui açúcar. A dose de fósforo é baixa: 100 mg em 2 peças, portanto o medicamento é prescrito por 1-2 meses para a prevenção de problemas com o tecido ósseo, e não para tratamento. É contra-indicado em violações do metabolismo de carboidratos, não recomendado para diabetes. Preço para 30 unid. - 270 r. Benefícios importantes deste suplemento dietético:

• Além do cálcio, fósforo, contém vitamina D3, graças à qual esses minerais são melhor absorvidos.
• Não causa reações adversas. Segundo as avaliações, é bem tolerado até mesmo por crianças alérgicas.

Kaltsinova

Um complexo de vitaminas (3 unid.) e minerais (2 unid.) é apresentado na forma de comprimidos com sabor a fruta. Eles são mastigados ou dissolvidos sob a língua. O medicamento é prescrito para crianças a partir dos 3 anos com intolerância ao leite, para fortalecer ossos, dentes e durante o crescimento ativo. O fósforo nas vitaminas está presente na forma de hidrogenofosfato de cálcio, a dose é de 77 mg por 1 comprimido. Preço para 27 unid. - 230 rublos. Possíveis efeitos colaterais: reações alérgicas, diarréia, dor abdominal. Contra-indicações:

• excesso de sais de cálcio na urina;
• falência renal;
• diabetes mellitus (com cautela).

Centro Infantil Profissional

Um complexo de 17 vitaminas e minerais é indicado para crianças a partir dos 4 anos. A composição de 1 comprimido mastigável contém 10,9 mg de fósforo (forma - fosfato de cálcio), portanto, com uso prolongado, não há excesso desse mineral. Os volumes de outros componentes, excluindo o retinol, também são baixos, portanto o medicamento é prescrito para a prevenção da hipovitaminose como suplemento alimentar. Não causa reações adversas, mas é proibido na fenilcetonúria (distúrbio do metabolismo dos aminoácidos). Preço para 30 unid. - 220 r.

vitaminas para adultos

A principal diferença entre os complexos para crianças e para maiores de 12 (menos frequentemente - 16-18) anos é a dosagem. Nas preparações para adultos, a quantidade de substâncias ativas é maior, mas o volume de fósforo é menor, muitas vezes está presente em formas inorgânicas.

Doses mais altas são adequadas para o tratamento do beribéri. Os seguintes complexos contendo fósforo são recomendados para adultos:

• Centro Prata;
• AlfaVit Saúde da mamãe;
• Vitrum Plus;
• BioMax;
• Selmevit.

Duovit

Este complexo é produzido na forma de dois tipos de drageias: "vitamina" vermelha e "mineral" azul. Estes últimos contêm 12 mg de fósforo natural, que o corpo absorve bem. O remédio é mais adequado para proteger contra a falta de minerais do que para tratar uma deficiência clara. Duovit é prescrito durante a gravidez, lactação, má nutrição. Existem versões separadas para homens e mulheres, mas também não contêm fósforo. O preço do clássico Duovit para 20 unid. - 190 r. Contra-indicações:

• Problemas com a glândula tireóide, rins (inflamação, mau funcionamento).
• Tuberculose ativa, úlcera gástrica ou intestinal.
• Idade das crianças até 10 anos.
• Tomar anticoagulantes, outras drogas que afetam a adesão das plaquetas - pioram a coagulação do sangue.

Supradin

O produto é produzido na forma de comprimidos regulares e efervescentes contendo 47 mg de fósforo. Preço 10 unid. - 450 r. A droga protege contra o beribéri geral, melhora os processos metabólicos devido ao complexo B. Supradin é prescrito para manter a saúde com dietas rigorosas, alto estresse mental, gravidez. No hipersensibilidade o corpo aos componentes da composição e o não cumprimento das doses recomendadas, o agente pode causar reações adversas:

• Dores de cabeça, insônia, nervosismo.
• Urticária, coceira na pele, falta de ar, inchaço dos tecidos faciais são sinais de alergia.
• Constipação, náusea, dor de estômago.

Contra-indicações do Supradin:

• idade inferior a 12 anos;
• falência renal;
• alergia a soja, amendoim (para comprimidos revestidos);
• tomando retinóides.

Complivit

A versão clássica do famoso complexo de vitaminas e minerais contém 60 mg de fósforo, pelo que é indicada para a prevenção da carência deste elemento e para o tratamento. A droga é produzida na forma de comprimidos, prescritos para adultos e crianças com mais de 12 anos de idade. Não causa reações adversas, não tem contra-indicações. Custo 60 unidades. - 170 r. Benefícios do Complivit:

• Mais rápido restaura o corpo após infecções e resfriados, antibioticoterapia, estresse. Compensa a falta de minerais no contexto da dieta, beribéri, alto esforço físico.
• Ele é projetado levando em consideração as necessidades de vitaminas entre os habitantes da Rússia.
• Possui uma versão reduzida em açúcar, bem tolerada por diabéticos.

Nesta combinação, estes 2 minerais são prescritos para problemas com os dentes (desmoronam-se, deterioram-se rapidamente) e baixa densidade óssea. O principal sintoma desta última condição são as fraturas frequentes. Importante: o fósforo revelará suas propriedades juntamente com o cálcio, se a proporção for 1:2.

Outras indicações para receber esses fundos:

• Gravidez, amamentação. Importante: nem todas as preparações de cálcio contendo fósforo são permitidas para mulheres nessas condições, especialmente as multicomponentes. Leia as instruções cuidadosamente.
• Prisão de ventre (fosfatos com cálcio têm efeito laxante).
• Cãibras, dores musculares, distúrbios do sono, aumento da fadiga, exaustão do sistema nervoso.
• Pedras nos rins, reações alérgicas frequentes. Importante: nessas condições, as preparações de fósforo com grandes doses de cálcio podem ser perigosas, portanto, não as tome sem consultar um médico.

Polivit geriátrico

Os comprimidos revestidos contêm fosfato de cálcio, têm uma dose moderada de fósforo em 1 pc. - 100mg. O remédio é frequentemente prescrito para pessoas idosas (com mais de 50 anos) com deficiências vitamínicas para proteger contra a osteoporose, pessoas com imunidade fraca, alta atividade física, anemia. Se você seguir as dosagens prescritas pelo médico, não há reações adversas, Polivit é bem tolerado. Não há contra-indicações para o remédio. A desvantagem é que as vitaminas raramente são encontradas nas farmácias.

Doppelherz Ativo de A a Zinco

A droga é simples e comprimidos efervescentes, estes últimos contêm sabores de frutas. O conteúdo de fósforo em 1 pc. - 92mg. Doppelherz Active é prescrito para crianças com mais de 12 anos de idade e adultos com desnutrição, beribéri, após operações ou infecções. Um curso mensal completo restaura a imunidade, fortalece unhas e cabelos. Preço para 30 unid. - 390 r. Efeitos colaterais este complexo multivitamínico não causa, mas tem contra-indicações:

• Distúrbios freqüentes do estômago e intestinos, gastrite - para comprimidos efervescentes.
• Gravidez, amamentação.
• Diabetes mellitus - tome com cuidado, 1 comprimido contém 0,02-0,03 unidades de pão (XE).

Elevit Pronatal

Um complexo de 12 vitaminas e 7 minerais é prescrito para mulheres no planejamento da gravidez, em todas as suas fases e durante a lactação. As doses dos princípios ativos são médias e altas (fósforo - 125 mg), portanto o medicamento é adequado para o tratamento do beribéri. Elevit Pronatal é bem tolerado, raramente causa constipação e reações alérgicas. Contra-indicações: problemas nos rins, fígado, excesso de vitaminas A e D. O preço de 100 comprimidos é de 1.900 a 2.200 rublos. As vantagens da droga:

• No 1º trimestre, reduz as manifestações desagradáveis ​​da reestruturação corporal: náuseas, cansaço intenso, tonturas.
• Reduz o risco de malformações fetais.
• Protege contra a anemia por deficiência de ferro e ácido fólico.

Vitaminas com fósforo e magnésio

Vale a pena combinar esses 2 minerais se você estiver tomando complexos com grande quantidade de cálcio. Eles prejudicam o corpo quando uma pessoa carece de magnésio:

• causar doença cardíaca
• tornar os ossos duros, mas quebradiços;
• reduzir a elasticidade dos tecidos moles;
• formar cálculos renais.

Compostos de magnésio estão envolvidos no metabolismo cálcio-fósforo. A combinação desses 3 minerais é um remédio não só para os ossos, mas também para os músculos, coração e sistema nervoso.

Importante: Ao contrário dos outros 2 minerais, o magnésio não é armazenado pelo corpo, o excesso é excretado com segurança na urina.

Complexo multimineral da BioTech USA

Suplemento alimentar para atletas com alto teor de cálcio - 1000 mg em 3 cápsulas (dose por 1 dose). Fósforo e magnésio são um pouco menos: 150 e 350 mg cada. A lista de componentes também inclui zinco, cromo, selênio, ferro, manganês, molibdênio, iodo. Devido às altas doses desses minerais, o complexo é usado como medicamento para o crescimento muscular, melhorando o metabolismo, a função articular e a função reprodutiva. As lojas nutrição esportiva eles vendem um pacote de 100 cápsulas por 490 rublos.

Teravit

Esses comprimidos, contendo 31 mg de fósforo, são frequentemente prescritos para resfriados e SARS, para que o corpo se recupere mais rapidamente. Doses moderadas de ingredientes ativos fazem do Teravit um remédio para proteger contra o beribéri e melhorar os processos metabólicos. A droga não causa reações adversas, mas pode manchar a urina de amarelo, mas é proibida durante a gravidez e lactação, crianças menores de 12 anos. Teravit raramente aparece em farmácias, portanto, não há dados exatos de custo e poucas estimativas de eficácia.

Beleza Vitrum

O suplemento dietético é destinado a mulheres. É produzido em pastilhas contendo, além de cálcio, magnésio e fósforo, outros minerais importantes para a beleza. Estes são zinco, selênio, manganês, iodo. Graças a todos os componentes, Vitrum Beauty estimula processos metabólicos, fortalece unhas e cabelos. O efeito é visível dentro de um mês. As doses de todos os componentes ativos são altas, por isso é importante seguir rigorosamente as instruções. Preço para 30 unid. - 750 r. Durante a gravidez e lactação, este suplemento alimentar é proibido; em caso de overdose, pode causar:

• náusea;
• coceira na pele, erupção cutânea;
• dor de estômago.

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Quais alimentos são ricos em cálcio?

Os minerais ocupam um lugar importante no corpo humano. Devido à falta de cálcio, várias doenças se desenvolvem. Portanto, eles devem ser incluídos na dieta. Vejamos quais alimentos contêm cálcio e por que o corpo precisa dele.

O papel do cálcio para o corpo humano, sinais de sua deficiência

O mineral desempenha um grande papel na saúde.

O cálcio é responsável pela formação óssea. Ele contém cerca de 99 por cento do seu montante total.

Alimentos ricos em cálcio devem estar presentes na dieta diária de uma pessoa.

O mineral também é responsável pelo bom funcionamento do corpo, está envolvido na coagulação do sangue, normaliza a excitabilidade do tecido nervoso e a contração muscular. Também fornece nutrientes nas células do corpo humano, regula o equilíbrio ácido e alcalino. Portanto, é necessário consumir regularmente alimentos que contenham cálcio.

Vejamos os sinais de falta deste mineral no corpo humano:

• Fadiga forte.
• O cabelo fica seco e sem brilho.
• As unhas quebram.
• Problemas de pele.
• Mau estado dos dentes.
• Espasmos musculares, cãibras à noite.
• Colite espástica.
• Constipação.

Estes são os primeiros sinais de uma deficiência mineral. Os problemas acima ainda podem ser resolvidos com o uso de alimentos que contenham cálcio. Quanto mais tempo o corpo experimenta a falta de um mineral, piores são as consequências. Considere as consequências mais graves da escassez:

• Osteoporose. Com esta doença, a força do tecido ósseo cai muito, o que leva a fraturas ósseas e deformidades relacionadas à idade. Para prevenir, é importante fazer exames, acompanhar o hemograma por meio de exames.
• Contração do músculo cardíaco. Isso leva ao mau funcionamento do coração, saltos na pressão arterial. Também insuficiência cardíaca.
• Com a falta de alimentos com teor de cálcio, a coagulação do sangue pode ser perturbada. As gengivas começam a sangrar.
• Imunidade cai. Uma pessoa começa a ficar doente com frequência, enquanto as doenças crônicas se agravam.
• A deficiência de cálcio em crianças é perigosa. Como em tenra idade o esqueleto ósseo ainda não está totalmente formado, isso leva à deformação. Portanto, o mineral é necessário para a estrutura correta.
• O cálcio desempenha um papel importante na gravidez. O desenvolvimento do sistema muscular, ósseo e nervoso do bebê depende de seu conteúdo.

Alimentos que contêm cálcio

Vamos ver quais alimentos contêm cálcio? O mineral é absorvido pelo corpo humano de diversas formas. Portanto, vale a pena regulamentar seu uso. Este processo é facilitado por gorduras, vitamina D, ferro em pequenas quantidades. Magnésio e fósforo também desempenham um papel importante. Se você tomar essas substâncias em quantidades insuficientes, a absorção de cálcio piora.

Somente uma dieta devidamente balanceada pode fornecer ao corpo humano tudo o que ele precisa.

O maior teor de cálcio no gergelim. Portanto, essas sementes devem ser incluídas na dieta. Em 100 gramas, existem de 700 a 800 mg de cálcio. Antes de usar, as sementes de gergelim são fritas em uma frigideira seca. Pode então ser adicionado a saladas ou assados.

Cálcio em alimentos lácteos

Uma grande quantidade do mineral é encontrada em tais produtos lácteos: queijo, leite, kefir, queijo cottage, iogurte e leite fermentado. O leite deve estar presente na dieta de qualquer pessoa. O cálcio nesses produtos é absorvido com a ajuda do açúcar do leite, que faz parte de sua composição.

Deve-se dar preferência ao leite com teor médio de gordura. As pessoas que têm colesterol alto ou estão acima do peso preferem escolher alimentos com baixo teor de gordura. É verdade que o cálcio de tais produtos é absorvido muito pior.

No dia em que você precisa beber pelo menos um litro de leite e comer 150-200 gramas de queijo cottage.

Minerais em frutas e vegetais

O que mais tem cálcio? Claro, está presente em vegetais e frutas. Claro, eles são inferiores em conteúdo aos produtos lácteos, mas estão na dieta diária de uma pessoa. Todos os tipos de alface, cebolinha, salsa têm ótima absorção com fósforo.

Alho, cenoura, maçã, abóbora, melão e vegetais folhosos têm o maior teor de cálcio. As exceções são espinafre e azeda.

nozes

As nozes são um ótimo complemento para sua dieta. O que contém mais cálcio? Estas são amêndoas, avelãs. Também noz. Esses alimentos são uma fonte de ácidos graxos ômega 3 que o corpo precisa para funcionar corretamente. Coma 2-3 nozes por dia.

Frutas secas

Damascos secos e figos são excelentes fontes de cálcio. Eles podem ser usados ​​em forma pura ou adicione a cereais, saladas, compotas. Suficiente 6-8 peças por dia.

Uma boa fonte de energia é a farinha de aveia. Um prato comido dá 10 por cento de mesada diária. Há cálcio mais do que suficiente em tal produto. Mais frequentemente aveia comer no café da manhã.

Causas da deficiência de cálcio no corpo

Existem muitas razões pelas quais o cálcio não é absorvido pelo organismo:

• Falta de vitamina D.
• Falta de luz solar.
• Função intestinal incorreta.
• Diarréia.
• Falta de uma enzima que decompõe o açúcar do leite.
• Fome, dietas erradas.
• Comida salgada.
• Bebidas alcoólicas.
• Doenças das glândulas tireóide e paratireóide.
• Gravidez.
• Menopausa.
• Pancreatite crônica.
• Tomando diuréticos.
• Estresse.

• Fraqueza nos músculos.
• Instabilidade da marcha.
• Concentração prejudicada.
• Perdas de memória.
• Psicose.
• Depressão.

Para evitar esses problemas, você precisa comer alimentos ricos em cálcio, comer direito e equilibrado. Adultos precisam tomar de 100 mg do mineral por dia, crianças menores de oito anos - 800 mg, de 9 a 18 - 1300 mg. Grávidas e lactantes - até 2000 mg por dia.

Quais alimentos contêm cálcio

Os processos metabólicos no corpo estão interligados e equilibrados. A ingestão regular de alimentos que contêm cálcio é necessária para a saúde do tecido ósseo, dentes, vasos sanguíneos, músculos, pele e cérebro.

Características benéficas

A ingestão de alimentos que contenham cálcio é especialmente benéfica para ossos e dentes. O macroelemento está envolvido nos processos metabólicos celulares, é importante para a atividade muscular, coordenação dos movimentos. Elimina a coagulação sanguínea reduzida, tem um efeito anti-inflamatório, suporta o sistema nervoso.

Com uma dieta desequilibrada, doenças, o corpo é forçado a extrair cálcio do tecido ósseo, inclusive para atender à necessidade de energia adicional. Isso acontece com violações do metabolismo do cálcio, quando o corpo está cronicamente desidratado. A osteoporose se desenvolve - os ossos se tornam porosos, propensos a fraturas.

A ingestão de alimentos ricos em cálcio aumenta a resistência do corpo a infecções, mudanças de temperatura, reduz a permeabilidade vascular e a probabilidade de hipertensão arterial.

O macroelemento limpa os vasos sanguíneos, ajuda a eliminar as placas de colesterol.

Os depósitos de calcário nas paredes dos vasos sanguíneos estão frequentemente associados ao consumo excessivo de alimentos ricos em cálcio.

Na verdade, a doença é causada por uma variedade inorgânica. Comer produtos naturais sem tratamento térmico contribui para a preservação e manutenção da saúde.

Motivos da escassez

A assimilação de um macronutriente do alimento, sua transição para tecido ósseo contribui para uma atividade física suficiente. Portanto, atletas, atletas envolvidos em trabalho físico regular extraem mais macronutrientes dos alimentos. A deficiência é mais frequentemente encontrada com um estilo de vida sedentário.

A deficiência de cálcio causa sudorese profusa no calor do verão, ao visitar um banho ou sauna, trabalho físico intenso regular.

A assimilação do elemento é perturbada por doenças do trato gastrointestinal, rins, pancreatite, hipertireoidismo, ingestão excessiva de antagonistas com produtos - magnésio, zinco, ferro, potássio, sódio, deficiência de vitamina D, uso prolongado de laxantes e diuréticos.

O motivo da falta de cálcio é a tetraciclina, que provoca a excreção do elemento na urina. A tetraciclina entra em uma reação química, destrói ossos e dentes ao longo do tempo e forma manchas amarelas no esmalte dos dentes.

As causas da deficiência são a alimentação errada, o abuso de sal (cloreto de sódio), açúcar, café, álcool.

A falta de cálcio prejudica a resistência óssea. Os músculos doem, as pernas têm cãibras durante o sono, a coagulação do sangue piora, a imunidade é reduzida.

Eliminação do Déficit

Cascas de ovos são 90% de carbonato de cálcio. O corpo o absorve completamente, converte-o em fosfato de cálcio, que fortalece o tecido ósseo e os dentes. A casca também contém fósforo, cobre, zinco, ferro, manganês.

• Lave o ovo cru, ferva a casca por 15-20 minutos, separe o filme. Seque, moa em um moedor de café.

Use uma vez a casca de 3-5 ovos. Depois de tomar 1s.l. óleo de peixe rico em vitamina D.

1. Obtenha o pó da casca de três ovos.
2. Despeje o suco de um limão.
3. Coloque na prateleira inferior da geladeira até dissolver.

Tome 1 colher de chá. duas vezes ao dia. A composição ácida facilita a absorção do elemento no intestino.

Em vez de suco de limão você pode usar cranberries, outras frutas azedas. Para melhorar o sabor, adicione 1 colher de sopa. mel.

sinais de excesso

A ingestão excessiva aumenta a excitabilidade do sistema nervoso, desidrata as células do tecido conjuntivo, reduz sua funcionalidade.

Um aumento do teor de cálcio no corpo provoca o desenvolvimento de urolitíase, depósitos de sais de cálcio e magnésio e aumenta a concentração de sais de ácido úrico (uratos). Depósitos na área das articulações, aumento da concentração de sal na cartilagem - a causa do desenvolvimento da gota, mobilidade prejudicada.

Com o aumento do cálcio, é útil beber água destilada ou “mole”, na qual haja um mínimo de macronutriente. Ele lava e dissolve o excesso de minerais. O curso de hidroterapia é de dois meses.

Norma

Todos os dias com comida, o corpo de um adulto deve receber até 1 g de cálcio, uma criança - até 0,8 g.

Até 0,75 g de um elemento não utilizado deixa o corpo durante a defecação, 0,2 g - com suor e urina.

A norma leva em consideração que a dieta diária dos habitantes da Rússia inclui todos os tipos de laticínios.

Na dieta dos residentes de países com baixo consumo de leite, predominam outros alimentos que contêm cálcio: cereais, frutas, vegetais, carnes.

Cálcio e Vitamina D

O corpo precisa de vitamina D para absorver o cálcio no intestino delgado.

A vitamina D previne o desenvolvimento de osteoporose, raquitismo, doença periodontal, reumatismo, é necessária para a coagulação do sangue, o crescimento dos tecidos, o bom funcionamento do coração e a saúde do sistema nervoso.

Até 90% da vitamina D é sintetizada pela pele sob a influência do sol. A síntese natural é prejudicada pelo medo de se bronzear, pelo uso intensivo de protetores solares. Banho de sol é necessário, mas apenas em locais com ar puro quando a concentração de ultravioleta é máxima - de manhã ou à noite.

Eliminar a deficiência de vitamina D com alimentos, vitaminas sintéticas requer algum trabalho do corpo. Portanto, é difícil argumentar sobre a utilidade dessa abordagem. Além disso, por vezes, a ingestão de alimentos enriquecidos artificialmente com vitamina D provoca a deposição de sais de cálcio.

A vitamina D é rica em óleo de peixe, fígado de bacalhau ou alabote, arenque do Atlântico, cavala, atum, cavala, gema de ovo crua, queijo, requeijão, manteiga, bem como carne de porco, vaca, peixe ou fígado de ave.

cálcio e fósforo

Para a absorção do cálcio, são necessários alimentos que contenham fósforo. As reservas de fósforo estão concentradas nos dentes. A síntese suficiente de vitamina D mantém a proporção ideal desses elementos no sangue.

Um habitante moderno recebe fósforo suficiente. Contém peixe, carne, queijo, gema de ovo, lentilhas, ervilhas, feijões, peras, painço, nozes, pão.

O excesso de fósforo interrompe o controle hormonal. Até que o nível de fósforo no sangue volte ao normal, os rins excretam cálcio na urina. Até este ponto, o corpo consome as reservas de cálcio do tecido ósseo.

A norma adulta diária de fósforo é de 1,6 g.

Fósforo e cálcio contêm alimentos: ervilhas, feijões, aipo, pepinos frescos, rabanetes, repolho de qualquer variedade, queijos com baixo teor de gordura, maçãs, Hercules.

Teor de cálcio em produtos lácteos

A fonte tradicional de cálcio e proteína são os produtos lácteos (leite, iogurte, creme azedo).

Outros alimentos que contêm mais cálcio

Alguns defensores de uma dieta saudável estão convencidos de que o leite é prejudicial para os adultos - cria um ambiente ácido. O corpo usa o cálcio dos alimentos para neutralizá-lo. O cálcio contido no leite é incomum para o corpo humano. Sua absorção requer muita energia e reservas de cálcio dos ossos e dentes. Popular produto lácteo o queijo, rico em cálcio, contém gorduras, sal, que nem sempre fazem bem à saúde.

Portanto, outros produtos não lácteos são escolhidos como fonte de cálcio.

Especialmente muitos macronutrientes em gergelim, avelãs, amêndoas, nozes, amendoim, damascos secos, passas, sementes de girassol e abóbora.

O chocolate ao leite contém elementos mais úteis em comparação com o chocolate amargo. Também faz parte do cacau em pó, pão preto e branco.

O corpo absorve o cálcio contido no repolho melhor do que o leite. Já o repolho é mais volumoso, para chegar na dose recomendada terá que encher bem o estômago.

O consumo excessivo de alimentos que contêm proteínas cria um ambiente ácido. Como resultado, o corpo remove um elemento útil na urina, consome reservas de tecido ósseo.

O tratamento térmico dos alimentos transforma o cálcio orgânico útil em inorgânico indigerível. Causa cálculos renais, biliares ou na bexiga.

Os produtos lácteos pasteurizados contêm cálcio inorgânico. A variedade orgânica é rica em vegetais crus, frutas, sementes, leite de vaca fresco.

Muito cálcio orgânico no leite materno. Com a alimentação natural, os dentes da criança aparecem mais rápido, ela fica menos propensa ao raquitismo do que quando alimentada com misturas artificiais.

Produtos para dissolver cálcio inorgânico

A absorção de um elemento útil é dificultada pelo abuso de sal, abundância de açúcares e amido de produtos de farinha na dieta.

No sangue, a variedade inorgânica forma depósitos nas paredes das veias da cavidade abdominal e do ânus, onde o fluxo sanguíneo é menor. O estreitamento do lúmen dos vasos sanguíneos provoca o desenvolvimento de tumores.

Ao limpar o sangue, o fígado direciona o elemento inorgânico para a vesícula biliar. O resto do sangue vai para os rins e bexiga, formando pedras.

suco de beterraba limpa o sangue, dissolve os depósitos de cálcio nas paredes dos vasos sanguíneos, aumenta o lúmen, reduz a pressão arterial. O cloro incluído na composição estimula o sistema linfático, o que ajuda a limpar o fígado, a vesícula biliar e os rins.

1. Suco de beterraba preparado na hora deve ser mantido em temperatura ambiente por duas horas antes de beber para remover compostos voláteis.
2. No início da limpeza, dilua com suco de cenoura ou maçã.

Tome 250-300 ml de suco de beterraba todos os dias.

• tome três vezes ao dia um copo de uma mistura de sucos de beterraba, cenoura e pepino.

Suco de um limão elimina o excesso de ácido úrico, dissolve cálculos renais:

• Tome três vezes ao dia o suco de um limão, diluído em meio copo de água.

A All-Union Pioneer Organization foi formada em 19 de maio de 1922. Foi então, na Conferência All-Russian do Komsomol, que foi tomada a decisão de criar uma organização infantil de massa na URSS, liderada pelo Comitê Central do Komsomol. No futuro, 19 de maio foi considerado o Dia dos Pioneiros. Uma celebração organizada e solene deste evento foi realizada anualmente. A princípio, a organização pioneira tinha o nome de "Spartak" e, depois da morte do líder do país, nome oficial foi alterado para Lenin All-Union Pioneer Organization. Muitos anos se passaram desde então. parou de aceitar pioneiros, poucas pessoas se lembram.

Inicialmente, o escotismo serviu de exemplo para o movimento pioneiro. Em 1917, existiam associações de escoteiros infantis no país, abrangendo até 50 mil pessoas. Os escoteiros realizaram um grande trabalho social para ajudar crianças desabrigadas. Logo esse movimento foi dividido em várias direções, cujos princípios básicos diferiam significativamente. Os destacamentos de escoteiros eram liderados por figuras conhecidas, como o editor e viajante, o editor da revista "Around the World" V.A. Popov, o famoso escultor autodidata e professor I.N. Jukov e outros. Vera Bonch-Bruevich, membro ativo do partido e escritor, teve a ideia de criar Yuk Scouts (jovens comunistas - escoteiros). Mas em 1919, no Congresso do RKSM, todos os destacamentos de batedores foram dissolvidos.

N.K. Krupskaya no final de 1921 leu várias vezes o relatório "On Boy Scouting", onde pediu ao Komsomol que criasse uma associação infantil "escoteira na forma e comunista no conteúdo". Mais tarde, foi apresentada a ideia de criar um movimento comunista infantil. EM. Zhukov apresentou uma proposta para chamar o futuro pioneiro da organização. O simbolismo foi escolhido da seguinte forma - gravata vermelha, blusa branca, o lema "Esteja pronto!" e a resposta é “Sempre pronto!”. Isso era semelhante às tradições do movimento escoteiro, mas foi parcialmente alterado. Além disso, o objetivo do movimento pioneiro infantil era a luta pela liberdade dos povos oprimidos em todo o mundo. No futuro, os pioneiros deveriam ajudar os adultos na luta contra os elementos anti-soviéticos, de acordo com o dever cívico de todo homem progressista, construtor de uma sociedade comunista.

No início dos anos quarenta, a estrutura da All-Union Pioneer Organization estava totalmente formada de acordo com o princípio escolar que já se justificava. Cada classe era um destacamento e a escola era um esquadrão pioneiro. O trabalho militar-patriótico foi realizado em grupos infantis, formaram-se círculos de sinaleiros, ordenanças e jovens atiradores.

Antes do início da Grande Guerra Patriótica, o "movimento Timur" se espalhou, em homenagem ao herói do livro infantil de A. Gaidar "Timur e sua equipe". Os timurovitas coletavam ativamente sucata, secavam ervas medicinais, forneciam toda a assistência possível aos idosos e doentes e cuidavam das crianças. É difícil superestimar tudo o que os pioneiros fizeram naquela época, não apenas para os cidadãos, mas para todo o país.

Com o início da Grande Guerra Patriótica, muitas crianças e adolescentes cresceram instantaneamente. A dor e as provações insuportáveis ​​pesavam sobre seus ombros como um fardo pesado. Os pioneiros estavam em destacamentos partidários, cujos ataques repentinos às posições dos nazistas infligiram perdas significativas a eles. Alguns deles receberam o título de "Herói União Soviética", a mais alta premiação do estado, a saber:

Os pioneiros serviram no Exército Vermelho, receberam o título não oficial de "Filho do Regimento". Eles eram batedores, sinalizadores, trabalhadores subterrâneos. A maioria deles substituiu seus pais e irmãos mais velhos que foram para o front, trabalharam em máquinas-ferramentas e no campo, cuidaram dos feridos em hospitais e se apresentaram para eles com shows. Nem todos conseguiram viver para ver o Dia Grande vitória, as crianças, junto com os adultos, experimentaram todas as adversidades e horrores dos tempos de guerra.

Na década de cinquenta, alguns processos ocorreram na organização pioneira, que levaram à mudança do cargo ativo e à perda da independência na tomada de decisões, seu trabalho tornou-se cada vez mais formal. Na década de 1960, os professores de Leningrado chefiados por I.P. Ivanov, com base no novo acampamento de toda a União "Eaglet", que foi aberto na costa do Mar Negro, eles tentaram desenvolver em crianças criatividade juntamente com velhos ideais. Mas o movimento comunardo, que esses ativistas tentaram dar origem, não conseguiu ultrapassar os limites de uma pequena área e permaneceu a serviço de destacamentos individuais e esquadrões pioneiros.

Até que ano foram os pioneiros na URSS?

Com o início da perestroika, a vida pública e política no país se intensificou fortemente. Na segunda metade dos anos oitenta do século passado, os líderes da organização infantil tentaram mudar seus objetivos e métodos de trabalho com crianças em idade escolar. Em conexão com o fato de que a propaganda foi feita sobre a necessidade de excluir os pioneiros do trabalho ideológico, surgiram organizações infantis de várias direções.

No décimo comício de pioneiros, realizado em Artek, em 1º de outubro de 1990, os delegados decidiram transformar a All-Union Pioneer Organization na União de Organizações Pioneiras - Federação de Organizações Infantis, nome abreviado SPO - FDO. Mas o Comitê Central do Komsomol não aprovou esta decisão.

De 27 a 28 de setembro de 1991, no XXII Congresso Extraordinário da Liga da Juventude Comunista Leninista de Toda a União, foi anunciado o encerramento das atividades da organização e sua dissolução. Juntamente com o Komsomol, a All-Union Pioneer Organization com o nome de Lenin foi automaticamente dissolvida. O prédio do Conselho Central em Moscou foi parcialmente transferido para o uso do SPO - FDO. Os palácios dos pioneiros ficaram sob a jurisdição dos municípios e passaram a ser chamados de "Casas da criatividade infantil", e os acampamentos dos pioneiros tornaram-se centros turísticos e pensões.

Com base nesses dados históricos, é seguro dizer até que ano foram os pioneiros. Foi em setembro que a organização pioneira encerrou seus trabalhos. Agora já é possível responder exatamente em que ano eles pararam de aceitar pioneiros. E um pouco mais tarde, em 26 de dezembro de 1991, o Conselho das Repúblicas do Soviete Supremo da URSS anunciou a adoção de uma declaração, que falava da cessação da existência da URSS.

Além disso, voluntariamente, na URSS, qualquer aluno que deixasse de ser aluno de outubro e não chegasse aos 14 anos teve a oportunidade. Mas muitas vezes havia, no entanto, formalmente e algumas restrições. Eles estavam conectados, antes de tudo, com o progresso e o comportamento do aluno. De qualquer forma, o direito de se tornar pioneiro foi seriamente discutido primeiro em sua classe e depois no Conselho Escolar. E às vezes ele podia recusar. Na verdade, os laços vermelhos estavam ligados a quase todos. A maioria dos alunos da quarta série os recebeu em 22 de abril, aniversário de Lenin. Além disso, essas cerimônias eram realizadas no monumento ao líder ou em um grande salão, por exemplo, um cinema.

A princípio, os meninos e meninas leram em voz alta a Promessa Solene. Em seguida, um dos convidados ou comunistas amarrou uma gravata vermelha, que simbolizava a ligação de três gerações comunistas com suas três pontas, a cada uma delas e presenteou com um distintivo pioneiro da mesma cor com um retrato de Lenin. O feriado foi completado por um gesto do pioneiro recém-formado com a mão erguida na diagonal acima da cabeça em um boné e uma espécie de senha com as palavras “Esteja pronto! Sempre pronto!". Os que não tiveram a sorte de se tornar pioneiros em abril tiveram a chance de tirar férias no dia 19 de maio. Mas apenas sem celebrações e discursos especiais.

Destacamentos e unidades

Tendo se tornado um pioneiro, uma escola comum imediatamente se transformou em um destacamento chefiado por um líder entre os alunos do ensino médio e, via de regra, levava o nome de algum tipo de herói pioneiro ou simplesmente herói morto uma das guerras do século XX. Por exemplo, Pavlik Morozov, que foi morto com os punhos, ou Oleg Koshevoy, um "Jovem Guarda". O destacamento foi dividido em unidades. E a totalidade de todos os grupos escolares era chamada de esquadrão. As principais ocupações dos pioneiros, além de bons estudos e preparação para ingressar no Komsomol, foram consideradas a participação no “movimento Timurov” e subbotniks, coleta de resíduos de papel e sucata. Um pioneiro poderia deixar as fileiras da organização apenas em dois casos: após completar 14 anos e ingressar no Komsomol, ou após exclusão por “duques” e hooliganismo.

dia dos pioneiros

A propósito, o feriado comemorado em 19 de maio e batizado de "Dia da Organização Pioneira de Toda a União com o nome de V. I. Lenin" no nascimento pode se tornar tal em outro dia. Mas a primeira tentativa feita em 1918 para criar em Rússia soviética, seguindo o exemplo dos batedores americanos, destacamentos de jovens comunistas, não teve muito sucesso. A Guerra Civil começou no país, e os bolcheviques não estavam à altura dos pequenos destacamentos de seus seguidores menores de idade.

A segunda tentativa, ocorrida em novembro de 1921, revelou-se mais viável. Depois que foi tomada a decisão de criar uma organização política infantil, que a princípio levava o nome do escravo romano e gladiador Spartacus, vários grupos "Spartacus" apareceram em Moscou, usando símbolos nunca antes vistos - gravatas vermelhas e estrelas de cinco pontas. Em 7 de maio do mesmo ano, ardeu a primeira fogueira pioneira em um dos parques da capital. E 12 dias depois, a Conferência Pan-Russa do Komsomol, que mais tarde se tornou o Congresso do Komsomol, decidiu criar uma organização no país, composta por destacamentos pioneiros. No mesmo ano, o compositor Sergei Kaidan-Deshkin e o poeta Alexander Zharov escreveram uma canção com as palavras “Voem pelas fogueiras, noites azuis! Somos pioneiros - filhos de trabalhadores ”, e ela imediatamente recebeu o status de hino.