O que é necessário para uma academia. Licença acadêmica na universidade: tudo o que um estudante precisa saber. É possível tirar licença acadêmica sem motivo

Todo aluno tem o direito, de acordo com a Lei "Sobre Educação em Federação Russa" no:

  1. licença acadêmica
  2. Férias para cuidar da criança.

licença acadêmica

O procedimento para concessão de licença acadêmica na universidade é regulamentado pela Ordem do Ministério da Educação e Ciência da Rússia, de 13 de junho de 2013, nº 455 “Sobre a aprovação do procedimento e fundamentos para a concessão de licença acadêmica aos estudantes”.

Regras gerais para concessão de licença acadêmica na universidade:

  • Razões pelas quais um estudante pode tirar férias acadêmicas:
    • Por motivos médicos
    • Circunstâncias familiares
    • Em conexão com a chamada para o serviço militar urgente (para estudantes de cursos por correspondência)
  • A licença acadêmica na universidade é concedida por um período não superior a dois anos.
  • Um aluno pode fazer um número ilimitado de vezes.
  • Enquanto o aluno estiver de licença acadêmica, ele está isento de dominar o programa educacional e não tem permissão para o processo educacional
  • A decisão de conceder uma licença académica a um estudante é tomada pela administração da universidade no prazo de 10 dias a contar da data de receção da candidatura do estudante com os documentos anexos

Como tirar férias acadêmicas:

Para tirar férias acadêmicas, é necessário fornecer à administração da universidade os seguintes documentos:

  1. Afirmação pessoal. Exemplo de pedido de licença acadêmica. A conclusão da comissão médica de uma organização médica - um atestado médico para licença acadêmica (se a base for indicações médicas - sua saúde)
  2. Documentos que comprovem a necessidade de lhe fornecer uma academia (se disponível, se a família e outras circunstâncias servirem de base para a licença)

    3. Se o aluno que necessitar de licença académica for responsável pelo serviço militar, é-lhe concedido um adiamento do exército, no caso de ser convocado para o serviço militar. serviço militar.Nesse caso, você também deve fornecer o seguinte documento:

  3. A agenda do comissariado militar, contendo a hora e o local de partida para o local do serviço militar

Alunos em licença académica por motivos médicos pago mensalmente pagamentos de compensação no valor de 50 rublos.

O procedimento para fornecer pagamentos de compensação é regulado pelo Decreto do Governo da Federação Russa de 3 de novembro de 1994 nº 1206 “Sobre a aprovação do procedimento para a nomeação e pagamento de pagamentos mensais de compensação certas categorias cidadãos."

Para receber pagamentos de compensação durante a licença acadêmica por motivos médicos, você deve:

  • No local de estudo, solicite a nomeação de pagamentos mensais de compensação
  • Anexar ao requerimento uma cópia do despacho de concessão de licença académica por motivos médicos.

A decisão sobre a nomeação de pagamentos mensais de compensação é tomada no prazo de 10 dias pela administração da instituição de ensino

Os pagamentos de compensação são pagos a partir do dia em que o aluno recebe licença acadêmica na universidade

Licença maternidade

Como tirar licença maternidade (licença maternidade estudantil)

Uma aluna que vai se tornar mãe deve completar a seguinte sequência de ações para receber uma licença acadêmica:

Férias para cuidar da criança

Você também pode tirar licença parental até que a criança atinja a idade de três anos.

Para fazer isso, você deve escrever um aplicativo e apresentá-lo à administração da instituição de ensino.

Se você for tirar licença médica, precisará comprovar que não compareceu às aulas por motivo de doença por pelo menos 30 dias durante o semestre. Evidências especialmente importantes neste caso serão certificados e extratos dos históricos de casos obtidos no hospital. Portanto, se você decidiu sair depois deste semestre para a “academia”, deve estocar certificados (F-027u e F-095u) com antecedência, e não em últimos dias sessão, que você, como se costuma dizer, não funcionou. Além disso, suas doenças devem ser realmente muito graves (lesões, doenças crônicas na fase de exacerbação órgãos internos exigindo intervenção cirúrgica) para que a direção da universidade o encontre no meio do caminho. Não tem problema, apenas a licença maternidade é concedida.

Se você vai tirar licença acadêmica por motivos familiares, prepare-se para uma séria rejeição da administração da universidade. Se você não estudante de fora, então é improvável que você possa tirar licença para cuidar de um parente gravemente doente. Às vezes, a administração, como opção, pode oferecer a você a transferência para o departamento de correspondência. Normalmente, se a situação for realmente de impasse, é melhor escolher essa opção do que a expulsão da universidade por mau desempenho. Embora as mães jovens geralmente não tenham permissão para cuidar de uma criança com menos de 3 anos de idade.

A difícil situação financeira da família pode ser o motivo do afastamento acadêmico de alunos que estão em ensino remunerado ou de alunos de outras cidades. Embora a estes últimos também às vezes seja oferecida a opção de “educação externa” ou mesmo assistência material da comissão sindical (se o aluno estiver indo bem em todas as disciplinas). Para outras categorias de alunos, a administração pode encontrar muitos motivos de recusa.

Os “outros motivos” que fundamentam a obtenção de uma “academia” são as situações de força maior (inundação, incêndio, etc.), em consequência das quais Tempo dado educação continuada não é possível. Nessa situação, a administração também pode recusar ou, em casos extremos, oferecer um lugar em um albergue por um determinado período, se, por motivo de força maior, o estudante simplesmente não tiver onde morar.

Depois de recolhidos todos os certificados que confirmem o peso do motivo da licença académica, contacte o gabinete do reitor e faça um requerimento. O pedido é escrito em nome do reitor da universidade. Indique seu nome completo, grau, título, seu nome completo, número do grupo. Peça-lhe que lhe conceda uma licença académica, indique o período para o qual necessita e o motivo da interrupção dos estudos. Se você tiver direito a algum pagamento durante esse período, não deixe de mencioná-lo. Se você for um estudante não residente, escreva também uma recusa do albergue pela duração das férias com direito a liquidação prioritária no final da data de vencimento.

Se estiver de licença médica, anexe os seguintes documentos à sua inscrição:

— certidão F-027u (extrato do cartão ambulatorial);
— certificado F-095u (certificado de doença);
- uma conclusão positiva do KEK (comissão de especialistas clínicos) ou um certificado da clínica pré-natal (para licença acadêmica para gravidez e parto).

Se você deseja obter licença por outros motivos, prepare os pareceres de especialistas de supervisão de incêndio, supervisão ambiental, etc. para motivar a falta de oportunidades para continuar aprendendo no momento.

Para inscrição de acadêmicos feriados você deve escrever um requerimento dirigido ao reitor da instituição de ensino. Nele, indique por quais motivos você precisa de uma academia. Se estiver de licença maternidade, deverá apresentar a certidão de nascimento.

Se houver indicações médicas para fins acadêmicos feriados você precisa fornecer a conclusão da comissão médica sobre a necessidade de ser suspenso do treinamento com o aplicativo. Você pode obtê-lo com base em um extrato do seu prontuário médico. O atestado médico do formulário 095-y indica a presença de uma doença, o atestado 027-y fornecerá informações sobre sua gravidade, bem como recomendações para remoção de atividade física e sessões de estudo. Este é o conjunto de documentos que lhe dará o direito de requerer a licença académica.

Se estiver de licença familiar, também são necessários documentos comprovativos. Eles podem ser um atestado de óbito de um parente, um atestado de doença grave em parente próximo e uma conclusão sobre a necessidade de cuidar dele, etc.

Depois de fornecer todos Documentos exigidos eles serão transferidos para o escritório do reitor da instituição educacional para o reitor, com base em cuja decisão a secretaria emitirá uma ordem para nomear uma academia para você. Ele irá especificar as datas de início e término, bem como as razões para a obrigatoriedade feriados .

Às vezes, os alunos têm circunstâncias que não lhes permitem continuar seus estudos ou podem impedi-los de estudar integralmente. Não vale a pena largar o instituto só por isso, é melhor suspender os estudos por certo tempo. Nesses casos, vale a pena considerar a licença acadêmica. Se aqueles que estudam em tempo integral, geralmente grandes problemas não acontece, mas pode ser mais difícil para estudantes de meio período. Além disso, muitas pessoas não sabem que Departamento de correspondência Você também pode tirar férias. Como tirar licença acadêmica na universidade, motivos, departamento de correspondência e outras questões relacionadas, isso será discutido hoje.

A licença acadêmica é paga apenas em alguns casos

Razões para licença acadêmica na universidade no departamento de correspondência

Há uma opinião de que os alunos dos departamentos de correspondência não precisam de licença acadêmica, porque não precisam frequentar uma instituição de ensino todos os dias. basta vir duas vezes por ano à sessão. mas isso não é verdade. Há casos em que é impossível vir à sessão e também não se pode falar em preparação para os exames. Licença académica na universidade As razões para os estudantes a tempo parcial são as mesmas que para os estudantes a tempo inteiro. Aqui está a lista deles:

  • Por motivos familiares - incluem a incapacidade de pagar a educação, cuidar de um parente doente, cuidar de uma criança menor de três anos;
  • Por gravidez;
  • Serviço militar;
  • Contra-indicações médicas - as conclusões dos médicos, segundo as quais o aluno não pode continuar seus estudos por motivos de saúde. Certifique-se de fornecer a conclusão do exame médico e social.

Para tirar uma licença acadêmica no departamento de correspondência, você precisa ter não apenas o motivo em si e um pedido de licença. mas também documentos que o comprovem. No caso de motivos familiares, trata-se de atestado de renda familiar, atestado do médico assistente, atestado de incapacidade para o trabalho, extratos do hospital, conclusões de comissões médicas, atestado da maternidade no nascimento de um criança e uma certidão de nascimento de uma criança.

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No departamento de correspondência, você pode tirar licença acadêmica devido à gravidez

É necessário preparar todos os documentos, redigir um requerimento ao reitor e levar tudo ao escritório do reitor. A decisão sobre a permissão para sair é tomada no prazo de dez dias. Portanto, vale a pena fazer isso com antecedência, se possível.

Não são muitas as alunas que tiram licença de estudo no departamento de correspondência por causa da gravidez. Na maioria das vezes, é possível combinar estudo e estar em uma posição interessante, mas às vezes a gravidez é difícil, e não há como ir às sessões e se preparar para elas, ou os exames coincidem no horário previsto. Então você precisa tirar uma licença acadêmica. É necessário comparecer à reitoria ou ao reitor com atestado de gravidez e atestado 095/U - após isso você receberá um encaminhamento e terá que passar por uma comissão de perícia médica. Para fazer isso, você vai à sua clínica local e mostra o encaminhamento e vários documentos adicionais:

  • livro dos recordes;
  • Bilhete de estudante;
  • Um extrato da clínica pré-natal, que indicará que você está registrada para gravidez;
  • Ajuda 095/U.

Em seguida, passe pela comissão, com sua decisão, vá ao escritório do reitor e escreva um pedido de férias.

Se você estuda em um departamento pago e pagou pelo semestre, mas não teve tempo para começar a estudar, o dinheiro será devolvido a você

Após o término da licença maternidade, você pode solicitar a licença parental.

Licença acadêmica por alistamento

Estudantes em tempo integral têm um adiamento de aprovação serviço militar. Portanto, a licença acadêmica no departamento de correspondência do exército não é tão comum. Para emiti-lo, você precisa fornecer uma intimação ao escritório de alistamento militar e escrever um pedido de férias. Será possível continuar a formação a partir do curso de onde saíram de férias.

Licença acadêmica remunerada

Quanto às questões de propinas e bolsas para estudantes dos departamentos de correspondência. Licença acadêmica no pagamento do departamento de correspondência do instituto - se você conseguiu pagar pelo curso ou semestre, mas não iniciou as aulas, o dinheiro é devolvido ou transferido para o próximo curso. Isso pode ser esclarecido no departamento de contabilidade do instituto. Se a licença acadêmica no departamento de correspondência for tirada após o início do semestre, não será possível devolver o dinheiro, pois se considera que você já começou a estudar, mas não terá que pagar pelo próximo semestre.

Licença acadêmica no departamento de correspondências Pagamento - o pagamento de bolsas, compensações e benefícios depende de vários fatores. Se você estudar de graça, receberá metade do valor da bolsa, se estudar de forma paga, a decisão de pagar ou não pagar uma bolsa é feita pelo reitor, na maioria das vezes a resposta é negativa.

No departamento de correspondência, bem como no departamento diurno, você pode agendar uma licença acadêmica

Durante a licença de maternidade, é pago um subsídio, igual ao valor da bolsa. Para recebê-lo, você precisa escrever um pedido para esse benefício, enquanto indica o motivo pelo qual tem direito a ele.

Estudantes que moram em um albergue e estão em licença acadêmica não podem continuar morando lá. mas são compensados. Para isso, um pedido também é escrito para o escritório do reitor.

Termos de licença acadêmica no departamento de correspondência

A licença acadêmica no departamento de correspondência tem prazos muito claros - não mais que um ano. Os alunos do departamento de correspondência durante os estudos podem tirar várias licenças acadêmicas, mas sua duração total não deve exceder dois anos.

Uma exceção à regra é a licença maternidade

Nestes casos, a licença académica no departamento de correspondência tem os seguintes termos:

  • cento e quarenta dias - se o parto for padrão, 70 deles vão para o pré-natal e 70 após o nascimento
  • cento e cinquenta e quatro dias - se a gravidez for múltipla, 84 dias antes do parto e 70 após
  • cento e noventa dias - gravidez e parto difíceis, incluindo cesariana - 84 dias no início e cento e dez dias após a alta hospitalar
  • a licença parental pode ser escrita no final da licença de gravidez - sua duração é de no máximo três anos.

No final da licença académica para a gravidez, pode escrever um pedido de licença parental

Em casos normais, as licenças acadêmicas repetidas não podem ser tiradas antes de um ano após a saída da primeira.

Agora. quando você sabe que a licença acadêmica no departamento de correspondência também é possível, não terá dificuldades para obtê-la e não precisará deixar a instituição de ensino se de repente ficar muito doente, decidir ser mãe ou for convocada no exército. Basta trazer documentos comprovativos para o escritório do reitor e escrever um pedido, e você pode retornar com segurança e continuar seus estudos depois de concluir seus negócios.

Como tirar férias académicas (modelo de candidatura, motivos)?

Pegue licença acadêmica por motivos médicos, os alunos cujo estado de saúde, de acordo com a conclusão da comissão médica, impeça a passagem do estágio.

Circunstâncias familiares

Por padrão, tais circunstâncias incluem: gravidez, parto e a necessidade de cuidar de uma criança menor de 3 anos. Além disso, a administração, via de regra, fornece licença acadêmica estudantes que tenham um familiar adulto com deficiência ou uma criança com deficiência com mais de 3 anos que necessitem de cuidados constantes, bem como em caso de situação financeira difícil que não permita o pagamento dos seus estudos.

Chamada para o serviço militar

O alistamento no exército garante a provisão licença acadêmica em estabelecimento de ensino no caso de receber educação por correspondência. Estudantes em tempo integral têm direito ao adiamento do serviço militar.

O procedimento e os termos para a concessão de licença académica

De acordo com a Ordem nº 455, licença acadêmica pode ser fornecido a critério da administração instituição educacional um número ilimitado de vezes, cada uma por um período não superior a 2 anos. Os alunos que recebem educação paga estão isentos do pagamento de propinas durante as férias.

A maioria das universidades concorda em licença acadêmica apenas na ausência de dívidas académicas, mas a lei não regula este momento, ou seja, em casos excecionais, são possíveis opções alternativas: por exemplo, transferir para um curso inferior ou receber uma “academia” nos termos da entrega de “caudas” ” após a formatura.

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O procedimento para obter licença acadêmica

Obter licença acadêmica. Os seguintes documentos devem ser apresentados à administração da universidade:

  • pedido de licença académica ;
  • documentos que comprovem a existência de circunstâncias que impeçam temporariamente a continuação da educação (relatório médico, convocação para o serviço militar, etc.).

O pedido deve ser considerado no prazo de 10 dias, após o que é emitida uma ordem para fornecer licença acadêmica ou recusa em fornecê-lo, indicando os motivos.

licença acadêmica para gravidez

Uma aluna que se prepara para ser mãe e por isso deseja licença acadêmica. deve fazer uma série de coisas:

  1. Apresentar ao gabinete do reitor um atestado de gravidez e estado de saúde formulário 095 / U, com base no qual será emitido um encaminhamento para se submeter a uma comissão de peritos médicos.
  2. Entrar em contato com a clínica do local de estudo ou residência e apresentar, além do encaminhamento recebido, os seguintes documentos:
  • bilhete de estudante;
  • livro dos recordes;
  • extrato do cartão ambulatorial do ambulatório de pré-natal no registro por gravidez;
  • certificado do formulário nº 095/U.
  1. Passe por uma comissão de especialistas médicos e tome uma decisão.
  2. Submeter a decisão da comissão à administração da universidade juntamente com pedido de licença académica .

Importante: ao término da licença maternidade, a “academia” pode ser estendida até seis anos devido à necessidade de cuidar da criança.

O procedimento para obtenção de licença por motivos médicos é geralmente semelhante, a diferença está na necessidade de obtenção de um atestado adicional - formulário 027/U, que é um extrato de cartão ambulatorial ou resumo de alta (no caso de estudante em tratamento em um hospital).

Licença académica por motivos familiares

licença acadêmica por motivos familiares, que não são fundamentos incondicionais para o seu recebimento, é fornecido a critério do reitor ou de funcionário da instituição de ensino por ele autorizada.

Para isso, juntamente com um pedido de licença acadêmicaé necessário apresentar à administração quaisquer documentos que comprovem a existência de tais circunstâncias. Por exemplo, pode ser um atestado de doença de uma criança pequena ou um encaminhamento para tratamento cirúrgico de um membro da família.

Se pretender suspender os seus estudos por insolvência temporária, pode confirmá-lo com um certificado do serviço de segurança social. Estudantes em tempo integral com idade inferior a 23 anos podem apresentar certidões de previdência social em nome de seus pais pagantes à administração, juntamente com um certificado de composição familiar.

Licença acadêmica no 1º curso

A lei não prevê um tempo mínimo para que o aluno estude em uma instituição de ensino a fim de proporcionar-lhe licença acadêmica. Nesse caminho, direitos iguais tanto os alunos do primeiro ano que acabaram de entrar na universidade quanto os alunos que passaram em todos os exames, exceto os estaduais, têm uma pausa nos estudos.

Licença acadêmica no departamento de correspondência

Hoje, muitas pessoas preferem trabalhar e estudar ao mesmo tempo, então a educação em meio período é muito popular entre os russos. Apesar do fato de que essa direção é frequentemente escolhida pessoas maduras, eles podem desfrutar de todos os privilégios dos alunos. Por exemplo, são dados licença acadêmica no departamento de correspondência. Essa pausa temporária só pode ser usada se for acordada com a direção da instituição de ensino e houver razões objetivas para isso. Estes últimos incluem:

  • o aparecimento de doenças graves;
  • uma forte deterioração da situação financeira;
  • o nascimento de um bebê;
  • a necessidade de ajuda de um familiar gravemente doente.

Em qualquer caso, ao solicitar uma licença acadêmica em um curso por correspondência, você precisará fornecer um grande número de diversos documentos. Estes incluem uma declaração pessoal, certificados, extratos. Você pode descobrir quais formulários devem ser trazidos no escritório do reitor.

Quais são os termos da licença acadêmica para meio período?

Usualmente licença académica de um estudante a tempo parcial dura um ano, mas o prazo pode ser alterado tanto para cima quanto para baixo e depende da ocasião. Se uma aluna está se preparando para se tornar mãe, no total ela receberá uma suspensão temporária das aulas por três anos. Para obter todos os privilégios e ir para a academia sem problemas, você deve passar em todos os exames em tempo hábil. Somente neste caso, o escritório do reitor liberará calmamente um estudante de meio período em licença acadêmica.

O motivo mais popular para licença acadêmica no departamento de correspondência

Uma das razões mais populares é a má saúde. Nesse caso, é fácil comprovar a necessidade de tratamento - você deve fornecer vários atestados e passar por um exame médico. Se você decidir realizar este último não em uma clínica estudantil, no futuro terá que certificar certificados nela. Nesse caso licença acadêmica para ensino à distância Pode ser de 6 meses ou um ano. Muitas vezes o motivo é:

  • doenças crônicas na fase aguda;
  • sérios danos aos órgãos internos;
  • operações, etc

Todos nós temos desafios na vida que estão completamente fora de nosso controle. Qualquer problema pode ocorrer em qualquer pessoa e não há exceções neste caso. Os alunos têm a oportunidade de esperar quaisquer eventos negativos em suas vidas ou colocar sua saúde em ordem, tendo recebido o dia de folga exigido. Tal “repouso” do estudo e da sobrecarga física tem seu próprio nome - licença acadêmica. Com a oportunidade de fazer essa pausa necessária devido a circunstâncias justificadas, os caras que aspiram a uma profissão têm muita sorte.

A licença académica pode ser gozada por estudantes que estudam em instituições de ensino superior ou em instituições com um nível de acreditação ligeiramente inferior. Os alunos que estão passando por algum tipo de obstáculo na vida geralmente são solicitados a receber a isenção acima. Ou aqueles que precisam para problemas de saúde. Na maioria das vezes, o motivo para a emissão de uma licença acadêmica pode ser uma gravidez, qualquer circunstância familiar ou um desastre natural.

Normalmente este tipo de folga é dado aos alunos por um período de seis meses do calendário e até um ano. Mas também existem casos excepcionais em que a licença acadêmica pode ser estendida até seis anos.

Se um esta espécie O aluno elabora uma liberação por problemas de saúde, ele precisará de um determinado conjunto de documentos. Deve conter os seguintes papéis:

  • certificado, e seu formulário tem o nome "095 / y", que é dado em conexão com a deficiência do aluno por um período de 10 dias a partir da data de contato com especialistas;
  • formulário de atestado médico "027/y". Confirma a presença da doença indicada no formulário de atestado 095/y, e também indica a gravidade da doença. O atestado indica o tempo em que dura, bem como as recomendações para a dispensa do enfermo das aulas e de todo tipo de esforço físico;
  • o principal documento para liberação temporária é a conclusão de uma comissão especial de especialistas clínicos. Ela tira sua conclusão, considerando todos os testes passados ​​pelo paciente, contém informações sobre o curso da doença, o curso do tratamento em andamento e se é aconselhável fornecer licença acadêmica esta pessoa nesse caso.

A presença de todos os certificados e documentos acima é motivo para que a direção da instituição de ensino proporcione ao aluno a necessária e desejada isenção. Claro, se o motivo indicado pelo aluno que se candidatou for realmente válido, e simplesmente não há outra saída para a situação.


De grande importância para a concessão de licença a um aluno para a administração de uma instituição de ensino, é claro, é o acerto de preencher todos os atestados médicos fornecidos a ele pelo aluno. Em regra, o aluno primeiro apresenta os documentos recolhidos à secretaria da sua instituição de ensino, e esta, por sua vez, submete os documentos recebidos à apreciação do responsável da instituição de ensino, que, analisando todos os certificados recebidos ou as circunstâncias que se desenvolveram na vida do aluno, satisfaz o pedido de proporcionar ao aluno as férias académicas solicitadas. Pode se tornar um colete salva-vidas real na vida de qualquer estudante. Afinal, as situações são diferentes, e é uma pena interromper os estudos devido às circunstâncias prevalecentes, porque um aluno já passou por uma determinada etapa do processo educacional. É por isso que o reitor costuma ser muito atento e solidário a essas questões.

A licença académica é uma licença que confere o direito de suspensão do processo educativo aos alunos que frequentam os estabelecimentos de ensino secundário profissional e superior, residentes, pós-graduandos, assistentes de estágio por indicação médica e em casos excecionais por impossibilidade de realização Atividades.

O Ministério da Educação da Federação Russa, por despacho nº 455 de 3 de junho de 2013, descreve os fundamentos, procedimentos e condições para a concessão de licenças acadêmicas a estudantes e outros estudantes. Esta categoria inclui licença acadêmica para gravidez, parto e cuidados infantis.

Licença maternidade

A licença acadêmica para gravidez e parto geralmente é concedida por até 140 dias, o que inclui 70 dias antes do parto e 70 dias após o parto. Se houver indicações médicas, por exemplo, gravidez múltipla, o período de licença pós-natal é estendido para 84 dias. Se uma mãe estudante, já em licença académica, decidir novamente ter um filho, é-lhe dado o direito de solicitar novamente a licença académica por gravidez.

Férias para cuidar da criança

A licença parental pode ser concedida por um período até a criança completar 1,5 anos. Além disso, os pais (mãe ou pai) podem tirar licença parental até 3 anos. idade de verão. Nesse caso, o pai-aluno também se aplica à liderança da instituição educacional com uma declaração pessoal e uma certidão de nascimento da criança.

Refira-se que o aluno que se encontre em licença académica fica dispensado da participação no processo educativo e não pode frequentar até ao final da licença académica.

Como solicitar a licença acadêmica

Para requerer a licença académica, o estudante dirige-se à Reitoria com um requerimento pessoal, bem como apresenta a conclusão da comissão médica ou documentos que possam fundamentar o motivo da emissão da licença académica.

Este pode ser um atestado de incapacidade temporária no formulário 095/y ou 096/y (histórico de parto). Para que um estudante, mãe ou pai solicite a licença parental, uma cópia da certidão de nascimento da criança deve ser anexada ao pedido.

Também é necessário atestar que o outro progenitor não usufrui deste tipo de licença e também não recebe prestações de cuidados no seu local de trabalho ou estudo. Se o pai ou a mãe da criança não trabalhar, você deve fornecer um certificado dos departamentos proteção social população no local de residência.

A decisão de conceder uma licença acadêmica a um aluno é tomada pela direção da instituição de ensino e é emitida por despacho em instituição educacional. Ressalta-se que a dívida acadêmica do aluno não afeta a concessão de licença acadêmica por gravidez e creche. A gravidez é um motivo médico e, se a inscrição da estudante e os documentos necessários estiverem disponíveis, a decisão será, obviamente, positiva.

O Despacho nº 455 indica que a licença acadêmica pode ser concedida por um aluno mais de uma vez, enquanto o número não é limitado. Para solicitar as próximas férias, você precisa passar pelo mesmo procedimento com o requerimento e o fornecimento dos atestados médicos necessários.

O mesmo despacho estipula o período máximo de licença académica - não superior a dois anos. Portanto, se, por exemplo, uma estudante de creche precisar estender sua licença acadêmica, ela precisará passar pelo procedimento para sair da licença e registrá-la novamente. Caso isso não seja feito, o aluno poderá ser expulso da instituição de ensino.

Bolsa de férias

A Ordem nº 1000, de 28 de agosto de 2013, do Ministério da Educação da Federação Russa aprova o procedimento de atribuição de bolsas acadêmicas e sociais estaduais a estudantes que estudam em período integral às custas do orçamento.

A licença académica por gravidez e parto e assistência a filhos até aos três anos de idade não é motivo para cessar o pagamento de uma bolsa académica. Ou seja, o estudante estar de férias não constitui dívida acadêmica e não afeta o recebimento da bolsa.

Caso o aluno não tenha obtido notas “satisfatórias” na certificação do semestre correspondente e não tenha dívida acadêmica, receberá uma bolsa acadêmica estadual.

Por exemplo, se um aluno recebeu uma bolsa de estudos aumentada antes de sair de licença acadêmica, então, enquanto estiver de licença acadêmica, ela continuará a receber uma bolsa de estudos aumentada durante a licença acadêmica. Além disso, ela receberá uma indenização, para a qual precisa entrar em contato Filial local serviços de assistência social.

No caso de um estudante estar estudando em uma instituição de ensino sob um acordo de educação às custas de recursos físicos ou entidade legal, então durante o período de licença acadêmica ele não paga propinas.

Se um aluno que estuda de forma remunerada pagou o semestre atual, mas não pôde usar os serviços educacionais da instituição de ensino devido a licença acadêmica, aconselhamos que você entre em contato com a direção da instituição de ensino e escreva um pedido de transferência o pagamento ao semestre letivo, no momento em que o aluno sair da licença e continuar seus estudos.

Enquanto o aluno estiver de licença acadêmica bolsa social aluno não é pago. Uma exceção é o caso se o aluno for órfão ou ficar sem cuidados parentais.

Se um estudante morava em um dormitório antes de tirar uma licença acadêmica, a questão do alojamento durante a licença também deve ser decidida pela direção da instituição de ensino. O aluno também deve documentar sua apelação escrevendo um requerimento para o escritório do reitor.

Sair da licença académica

Para continuar estudando após o término da licença acadêmica, o aluno precisa entrar em contato com a direção da instituição de ensino com uma declaração pessoal. Este procedimento é emitido por ordem da instituição de ensino. Para sair da licença acadêmica por gravidez e parto, você também deve fornecer um atestado médico.

A licença acadêmica é concedida devido à impossibilidade de dominar o programa educacional por motivos médicos, familiares e outras circunstâncias.
As regras para concessão de licença acadêmica são regidas pela ordem do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa "Após aprovação do procedimento e motivos para concessão de licença acadêmica aos estudantes" de 13.06.2013 No. 455.

A duração da licença académica não pode exceder dois anos.

A concessão de licença maternidade e licença parental até a criança completar um ano e meio é regulamentada por outros atos normativos.

Quem decide sobre a concessão de licença académica?

Supervisor unidade estrutural implementação do programa educacional (reitor).

Posso ser negada a licença acadêmica?

Sim. A decisão é tomada pelo reitor com base nos documentos apresentados.

O período de licença acadêmica está incluído no prazo de mestrado do programa educacional?

Que documentos são necessários para considerar a questão da concessão de uma licença académica?

Para licença acadêmica concedida:

  • por motivos médicos - uma declaração pessoal do aluno e a conclusão da comissão médica de uma organização médica;
  • em caso de alistamento para o serviço militar - requerimento pessoal do estudante, a agenda do comissariado militar, contendo a hora e local de partida para o local de serviço militar;
  • em outros casos excepcionais (desastres naturais, circunstâncias familiares, etc.) - uma declaração pessoal do aluno e o respectivo documento (documentos) comprovando os motivos para a obtenção de uma licença académica, indicando o motivo.

Atenção! O direito ao adiamento do recrutamento para o serviço militar previsto na Lei Federal "Sobre Serviço Militar e Serviço Militar" de 28 de março de 1998 N 53-FZ é reservado ao aluno que recebeu licença acadêmica durante o período de estudo, mas desde que que o período total pelo qual o estudante foi dispensado do serviço militar para treinamento em uma instituição de ensino não aumente ou aumente em não mais de um ano. Assim, o período total de licença académica (licença sabática) não deverá exceder 12 meses.

Posso tirar licença acadêmica para estudar em uma universidade estrangeira?

Se você planeja estudar por um semestre ou um ano em uma universidade estrangeira, precisará usar outro mecanismo -. Um plano de estudo individual será elaborado para você, incluindo as disciplinas de uma universidade estrangeira, e suas notas serão creditadas novamente no seu retorno. A licença académica por este motivo não é concedida na Escola Superior de Economia.

Qual é o procedimento para o regresso da licença académica?

A admissão às aulas é realizada com base em:

  1. O estudante apresenta um requerimento escrito dirigido ao reitor da Escola Superior de Economia com pedido de admissão ao processo educativo e indicação da data de admissão ao processo educativo ao gabinete de estudos do programa educativo.
  1. O escritório de estudos, no prazo de 3 dias úteis após o aluno apresentar uma inscrição, prepara um IEP especial, que é acordado com o aluno.
  2. O IEP especial inclui as RUEs do curso em que o aluno está admitido, e disciplinas não cursadas anteriormente pelo aluno, mas disponíveis nas RUEs anteriores do curso em que continuará seus estudos.
  3. Se um aluno sai desde o início do ano letivo e não tem diferença nos currículos, um IEP especial é compilado por analogia com um típico.
  4. Se um aluno egresso de licença acadêmica tiver dívidas acadêmicas, essas disciplinas (partes de disciplinas) são incluídas em um IEP especial sem falta para reestudo na íntegra (no volume de uma parte da disciplina).
  5. Se um aluno, antes de entrar em licença acadêmica, concluiu completamente o estudo da disciplina, mas não passou no controle intermediário/final desta disciplina, ou não utilizou duas repetições do exame/teste se houver débito acadêmico sobre ele, depois ao sair da licença académica, o aluno sem re-ouvir esta disciplina a passagem de controlo intermédio/final (as restantes tentativas de refazer o exame/teste) é atribuída durante o período de recapitulação seguinte à data de restabelecimento.
  6. O aluno é admitido ao processo educativo a partir da data seguinte à data indicada no despacho de concessão de licença académica.
  7. Um aluno que sair de licença acadêmica antes do previsto pode estudar a partir da data indicada na inscrição.
  8. Para um estudante que estuda com base no orçamento, o escritório de estudos no prazo de 3 dias úteis prepara um projeto de ordem de admissão para Sessões de treinamento.
  9. Para o aluno que sai de licença acadêmica para estudar na área com pagamento de propinas:
    • com base no IEP, o custo dos serviços educacionais é calculado e um acordo/acordo adicional é elaborado de acordo com os serviços educacionais prestados aos alunos de graduação, especialização e mestrado da Escola Superior de Economia da Universidade Nacional de Pesquisa em caso de mudança na trajetória educacional ou no caso de privar o aluno de desconto nas mensalidades;
    • após o pagamento ao abrigo do contrato/acordo complementar ao contrato de prestação de serviços educativos pagos, no prazo de 3 dias úteis, o gabinete educativo da unidade educativa elabora um pedido de admissão às sessões de formação.

Atenção! Se o aluno não tiver apresentado um pedido de admissão aos estudos no final da licença académica, este é considerado como infração disciplinar. A ausência de férias implica a expulsão do aluno do instituição educacional na forma prescrita.

Um lugar financiado pelo orçamento é reservado para um aluno que estuda com orçamento limitado?