Что является формой прибавочной стоимости. Наемное рабство: получение прибавочной стоимости. Как создается прибавочная стоимость

Теория прибавочной стоимости, разработанная К. Марксом, раскрывала отношения жесточайшей эксплуатации рабочего класса буржуазией. Она вскрыла антагонизм двух классов — порабощенного и поработителя. Теория прибавочной стоимости базировалась на трудовой стоимости классической политической экономии У. Петти, А. Смита и Д. Рикардо.

Прибавочная стоимость

Методология анализа прибавочной стоимости

Рассматривая теорию прибавочной стоимости, обратим внимание прежде всего на два решающих методологических приема Маркса, с помощью которых ему удалось раскрыть отношения эксплуатации.

Первый связан с введением понятий конкретного и абстрактного труда. И дело не в самих терминах, ибо эти категории уже были известны: в научный оборот они были введены еще Г. Гегелем. Из ранее изложенного материала по трудовой теории стоимости мы уже знаем содержание данных категорий, поэтому нет смысла вновь останавливаться на их раскрытии.

Вторым важным методологическим приемом явилось разграничение двух категорий: труда и рабочей силы. Исходя именно из того, что наемный работник продает рабочую силу, а предприниматель , купив ее, начинает использовать ее функцию — труд, К. Марксу удалось выявить источник создания стоимости, превышающей стоимость рабочей силы, — неоплаченный труд. Причем рабочая сила, наравне с другими частями капитала , на время найма становится собственностью капиталиста.

Рабочий день и его составные части

Рассмотрим процесс создания прибавочной стоимости. Купив рабочую силу, предприниматель организует процесс производства. Предположим, рабочий день равен 7 ч. Однако рабочий в течение 5 ч своего труда создает стоимость, равную стоимости своей рабочей силы, т.е. за это время он создает стоимость, эквивалентную его заработной плате . Продолжая работать еще 2 ч, он создает добавочную стоимость к стоимости своей рабочей силы, которая не оплачивается предпринимателем. Эта стоимость и называется прибавочной стоимостью. Время, в течение которого наемный работник создает стоимость, эквивалентную стоимости рабочей силы, называется необходимым рабочим временем . Время, в течение которого наемный работник создает прибавочную стоимость, называется прибавочным рабочим временем. Графически это изображено на рис. 7.1.

Рис. 7.1. Рабочий день и его составляющие

Труд, затраченный в течение необходимого рабочего времени, называется необходимым трудом, а в течение прибавочного рабочего времени — прибавочным трудом. Труд в течение всего рабочего дня овеществляется в создаваемых товарах, потребительных стоимостях и стоимостях. Здесь рассматривается только живой труд наемного работника, который материализуется в потребительных стоимостях и овеществляется в их стоимостях.

Процесс создания прибавочной стоимости

Рассмотрим процесс создания прибавочной стоимости как части стоимости товара с учетом затрат предпринимателя на приобретение средств производства и наем рабочей силы как затрат соответственно на постоянный и переменный капитал . В таком случае стоимость товара можно представить в виде формулы

где W — стоимость товара; C — затраты на постоянный капитал; V — затраты на переменный капитал; m — добавочная стоимость — сверхстоимость, или прибавочная стоимость.

Чтобы начать процесс производства, предприниматель авансирует затраты на приобретение средств производства (C) и наем рабочей силы (V).

Следовательно, авансированный капитал (К ав) будет состоять из постоянного и переменного капитала К ав = C + V.

Постоянным капиталом называется та часть авансированного капитала, которая затрачивается на приобретение средств производства и которая в процессе производства не изменяет величины своей стоимости, т.е. остается неизменной. В процессе производства постоянный капитал (стоимость средств производства) только переносится на вновь создаваемый товар, новую потребительную стоимость.

Переменным капиталом называется та часть авансированного капитала, которая затрачивается на приобретение рабочей силы (наем работника) и которая в процессе производства изменяет величину своей стоимости. Речь идет о том, что на рынке труда предприниматель и работник встречаются как два равноправных контрагента, которые совершают сделку о найме, т.е. купли-продажи товара — рабочей силы.

Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных материальных и нематериальных благ , необходимых для ее воспроизводства. Под воспроизводством рабочей силы подразумевается не только постоянное поддержание в рабочем состоянии работника и обеспечение его необходимыми благами для совершенствования своей рабочей силы, обусловленного производственной необходимостью, но и воспроизведение потомства как непременного условия продолжения хозяйственной деятельности в перспективе. Следовательно, стоимость рабочей силы включает в себя и средства, необходимые для содержания семьи .

В результате сделки на рынке труда наемный работник продает свою рабочую силу предпринимателю. Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, называется ценой рабочей силы, которая выступает в форме заработной платы . С точки зрения работника заработная плата является доходом , с точки зрения предпринимателя она рассматривается как затраты на приобретение рабочей силы, или на переменный капитал. Получив в свое распоряжение необходимые средства производства и рабочую силу, предприниматель организует процесс производства, в котором используется уже функция рабочей силы, т.е. не способность к труду, а сам труд. В течение рабочего дня работник может создать своим трудом не только стоимость, эквивалентную стоимости рабочей силы, но и добавочную стоимость — сверхстоимость, или прибавочную стоимость, которую безвозмездно присваивает предприниматель. Таким образом, можно заключить, что предприниматель, авансировав затраты на переменный капитал (рабочую силу), в конце рабочего дня получает продукцию, в которой воплощена не только стоимость рабочей силы (V), но и прибавочная стоимость (m).

Норма прибавочной стоимости

Степень эксплуатации выражается самыми различными по форме отношениями, но остается неизменной по своей сущности:

В конечном счете, исходя из структуры стоимости товара, степень эксплуатации может быть записана в общем виде как:

где m′ — норма прибавочной стоимости; m — прибавочная стоимость; V — переменный капитал .

Для наглядности обратимся к условному примеру. Предположим, что в течение каждого часа наемный работник создает стоимость, равную 5 тыс. руб. Рабочий день состоит из 5 ч необходимого и 2 ч прибавочного рабочего времени . Следовательно, в необходимое рабочее время рабочий создает стоимость, равную 25 тыс. руб., а в прибавочное рабочее время — 10 тыс. руб. Данное соотношение стоимости рабочей силы и прибавочной стоимости свидетельствует о том, что норма прибавочной стоимости равна 40%

Виды прибавочной стоимости и накопление капитала

Увеличение массы прибавочной стоимости может быть достигнута двумя способами.

Абсолютная прибавочная стоимость

Первый из них заключается в удлинении рабочего дня за рамки необходимого рабочего времени , в течение которого труд рабочего создает эквивалент стоимости своей рабочей силы. Прибавочная стоимость, полученная вследствие удлинения рабочего дня за рамки необходимого рабочего времени, называется абсолютной прибавочной стоимостью.

Скрытой формой удлинения рабочего дня является повышение интенсивности труда. Дело в том, что при повышенной интенсивности труда формально рабочий день остается неизменным, тогда как реально с точки зрения затрат труда имеет место увеличение продолжительности рабочего дня. Например, повысить интенсивность труда на 20% означает, что в каждую единицу времени надо затрачивать труда на 1/5 больше, чем до ее повышения, а значит, за ту же продолжительность рабочего дня будет создана большая на 20% стоимость. Однако если бы мы захотели добиться того же результата, сохранив прежний уровень интенсивности труда, то пришлось бы увеличить продолжительность рабочего дня на 1/5.

Относительная прибавочная стоимость

Другим способом получения большей прибавочной стоимости является увеличение прибавочного рабочего времени в рамках существующего рабочего дня. Прибавочная стоимость, полученная вследствие этого, называется относительной прибавочной стоимостью. Непременным условием такого сдвига в необходимом и прибавочном рабочем времени в рамках установленного рабочего дня становится повышение уровня общественной производительности труда. Последнее ведет к удешевлению материальных и духовных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы, стоимость которой, как известно, определяется стоимостью средств ее существования и функционирования. Поэтому понижение стоимости этих средств позволяет ужать необходимое рабочее время, нисколько не ущемляя интересов наемного работника, ибо теперь, в связи с изменением технического базиса производства, он сможет произвести эквивалент стоимости рабочей силы за меньшее необходимое рабочее время.

Избыточная прибавочная стоимость

Разновидностью относительной прибавочной стоимости является избыточная прибавочная стоимость. Она возникает в результате применения новой техники, технологии, более совершенных методов производства на отдельных предприятиях , когда индивидуальная производительность труда на них превышает ее общественный уровень. Индивидуальная стоимость единицы товара становится ниже ее общественного уровня, тогда как товар продается по общественной стоимости. Избыточная прибавочная стоимость есть излишек прибавочной стоимости сверх обычной нормы, получаемый отдельными предпринимателями . Повышение индивидуальной производительности труда и понижение индивидуальной стоимости товара может иметь место в процессе создания любого блага. Поэтому производство и присвоение избыточной прибавочной стоимости, в отличие от относительной прибавочной стоимости, не связано с понижением стоимости рабочей силы. Избыточная прибавочная стоимость исчезает, как только технические и иные усовершенствования становятся достоянием большинства предприятий данной отрасли.

Накопление капитала

Особое место в трудовой теории стоимости занимает проблема накопления капитала , или процесс капитализации прибавочной стоимости: превращение прибавочной стоимости (прибыли) в капитал. По своему функциональному назначению прибавочная стоимость распадается на фонд накопления и фонд потребления предпринимателя . Фонд накопления предназначен для приобретения дополнительных производственных ресурсов — средств производства и рабочей силы. Это та часть прибыли, которая представляет собой чистые инвестиции , или инвестиции, финансируемые из фонда накопления. Фонд потребления предназначен для удовлетворения личных потребностей предпринимателя. Это те средства, которые он тратит на собственные нужды и которые не имеют отношения к дальнейшему процессу производства.

С процессом накопления капитала связаны ускорение научно-технического прогресса, рост органического строения капитала, массовое высвобождение рабочей силы и образование так называемой промышленной резервной армии труда.

Стоимость и издержки производства

Издержки и прибыль

В условиях ограниченного развития товарно-денежных отношений, когда хозяйство носило в основном автаркический и натуральный характер, когда господствовали феодальные привилегии и цеховая регламентация хозяйственной жизни, а технический базис был неразвитым (ручной труд был преобладающим, технологический способ характеризовался инструментализацией), существовали значительные препятствия для свободного перелива капитала и труда из одних отраслей в другие. Это обусловливало устойчивое различие между отраслевыми нормами прибыли , а конкуренция , если и имела место, то носила исключительно внутриотраслевой характер. Объектом конкуренции являлась масса прибыли, т.е. та часть дохода от реализации продукции, которая оставалась за вычетом понесенных затрат на приобретение средств производства и рабочей силы, или издержек производства (C + V). Поэтому цену товара (Ц) можно записать в следующем виде:

Ц = (C + V) + P,

3. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных благ, необходимых для нормального ее воспроизводства. Такую стоимость работник создает только за часть рабочего дня — необходимое рабочее время, тогда как другую его часть, прибавочное рабочее время, работник работает безвозмездно на капиталиста.

4. Прибавочная стоимость выступает в абсолютной, относительной, избыточной формах. Прибавочная стоимость, полученная в результате удлинения рабочего дня за рамки необходимого рабочего времени, называется абсолютной. Прибавочная стоимость, полученная вследствие увеличения прибавочного времени в рамках существующего рабочего дня, называется относительной. Прибавочная стоимость, полученная на отдельных предприятиях в результате более высокой производительности труда, называется избыточной.

5. Необходимо осознать, что вне зависимости от того, признаются или не признаются отношения между капиталом и трудом в качестве эксплуататорских, они характеризуются противоположностью экономических интересов их агентов, так как при распределении стоимости созданного продукта увеличение доли в нем одного из них автоматически влечет за собой сокращение доли другого.

6. Развитие производства любого предприятия возможно лишь за счет дополнительных вложений капитала. Их источником является та часть прибавочной стоимости, которая идет не для удовлетворения личных потребностей собственника капитала, а для дополнительного приобретения средств производства и найма рабочей силы. Процесс превращения прибавочной стоимости (прибыли) в капитал, т.е. процесс ее капитализации, называется накоплением капитала. Фонды накопления предназначены для аккумулирования части прибыли и обеспечения расширенного воспроизводства.

7. Различают капиталистические и общественные издержки производства. Первые складываются из затрат на приобретение ресурсов и, следовательно, не включают в себя прибавочную стоимость. Вторые включают всю совокупность затрат овеществленного и живого труда, равного стоимости товара.

8. В результате различного соотношения между спросом и предложением в отдельных отраслях в них формируются разные уровни цен, что сказывается на уровне доходности, прибыльности, рентабельности, т.е. на нормах прибыли. Это вызывает перелив капиталов из менее доходных в более прибыльные отрасли, что ведет к выравниванию норм прибыли и формированию средней нормы и соответственно цены производства.

Прибавочная стоимость НЕ является объективно существующим феноменом, как об этом говорят марксисты. Так же, как, например, интеграл в математике или энергия в физике, прибавочная стоимость является мыслительным приёмом, обобщением, вбирающим в себя характерные моменты распределения продуктов общественного производства. Это обобщение имеет свою ограниченную область адекватности, за пределами которой оно теряет свой смысл.

Прибавочная стоимость определяется как неоплаченная часть труда наёмных работников сверх стоимости их рабочей силы. Она имеет явно выраженный и осязаемый смысл лишь до тех пор, пока имеет смысл мера её исчисления - деньги. Необходимо помнить, что материальное производство есть целенаправленные действия множества отдельных людей. Оперировать деньгами для адекватного описания общественного производства можно лишь до тех пор, пока можно пренебречь особенностями намерений отдельных членов социума за счёт их статистического усреднения. То есть в тот период, когда социум не переживает критические состояния: экономические кризисы, революции, большие катастрофы и тому подобное.

Справедливость предыдущего утверждения мы могли видеть на исторических примерах. Допустим, случилась революция, и рабочие пришли к буржуям требовать своё кровное - не выплаченную им прибавочную стоимость. И они, конечно же, могут забрать её деньгами. Но.

Координируемая до сих пор бывшими владельцами предприятий машина общественного производства просто не произвела для этого торжественного момента всей той массы необходимых предметов, которые рабочие захотели бы получить за теперь уже свою прибавочную стоимость, даже если эта стоимость выплачена им самым настоящим золотом. И что самое смешное (для нас смешное, но не для рабочих), не смогут они получить эти товары ни завтра, ни послезавтра, несмотря на то, что теперь средства производства принадлежат им: структура производства и сложившиеся хозяйственные связи были построены под другую структуру товаров. Т.е. они производили, например, несколько десятков дорогих Роллс-Ройсов, а рабочим нужны сотни тысяч Фольксвагенов. А для этого нужно построить завод, т.е. создать ДРУГИЕ, заточенные под другую задачу средства производства. Результат такой революции - полная дезорганизация производства, что и наблюдалось во времена военного коммунизма в послереволюционной России. Рабочие, владеющие теперь средствами производства, в результате получили гораздо меньше, чем когда они ими не владели.

Как видим, средства производства, сами по себе не являются определяющим моментом общественного производства. Кроме этого так сказать железа, экономике нужна ещё и программа, т.е. то, что не имеет материального выражения. А вот ею, т.е. сложившимися хозяйственными связями владели буржуи. Стоят ли эти связи какого-то вознаграждения? Безусловно - стоят, раз без них производство останавливается колом. Но какого?

Как видим, оперировать прибавочной стоимостью, как мерой несправедливости, можно лишь в отношении одного, или малого количества рабочих, в условиях, когда статистические усреднения дают нам работающие деньги и конкретные цены на товары и рабочую силу. Их величины диктуются текущей рыночной ситуацией. В общем же НЕ существует формального критерия, по которому можно было бы определять справедливую долю участника общественного производства, коими капиталисты, безусловно, являются.

Уважаемый remkos!

Я решил вынести ответ и на Ваш вопрос в виде отдельной темы: она очень важна, а в России многие думают иначе.
Конечно, я боюсь снова ошибиться, как и с цифрой 78, но пишу про 50% исходя из того,что читал.
Про Европу при Марксе, и не про царскую Россию, где "почему-то" произошла революция.
И не про нынешнюю Россию.

Вы поняли всё правидьно!

Норма прибавочной стоимости - это отношение того,что получал капиталист в качестве прибавочной стоимости к тому,что он платил работнику.
Т.е. норма 50% означает, что работник получал вдвое больше, чем доставалось капиталисту в виде прибавочной стоимости.Т.е. добавленная стоимость, созданная трудом работника, делилась в соотношении: две трети работнику, треть - капиталисту.

Надо учесть, что определить величину созданной добавленной стоимости очень сложно, а придумать, сколько платить работнику - легче лёгкого, и себе не в убыток.
Поэтому трудно сказать, что сколько на самом деле производил работник в России.
Вероятно, норма прибавочной стоимости была намного выше 50%. Ведь и сейчас в той же России никто не говорит о прибавочной стоимости, хотя нигде и никогда не была столь высокой её норма.

При российском МРОТ, котрый до девяти раз ниже того, что платят, например, в некоторых странах Европы, получается.что норма прибавочной стоимости - 800%.
Учтём: неквалифицированный труд одинаков во всём мире, иначе надо признавать, что "безрукий и безмозглый" европеец в 9 раз "умнее и рукастее" такого же русского - типичный российский расизм.

И это - одна из главных причин того, что классический (по Марксу) капитализм умер (в США в 30-х прошлого века, в мире - в 50-60-х).

Прибавочная стоимость:
- ограничивала размеры прибыли капиталиста "каками-то" процентами от зарплаты работника;
- главное - работники получали только на "воспроизводство рабочей силы", т.е только на существование, и исключались из потребительского общества, что ограничивало возможности капиталистов производить много - столько, сколько можно купить;
- создавала серьёзный конфликт между работниками и капиталистами, угрожая революцией, беспорядками, не говоря о нежелании работников трудиться с энтузиазмом.

Кризисы перепроизводства - это ответ экономики на недостаточность количества покупателей.

Отказ от прибавочной стоимости был экономической революцией, которая улучшала жизнь работников и уничтожала ограничение прибыли капиталистов объёмом средств, находившихся только у "обеспеченных".

Первым "открытие" сделал Генри Форд в 1914 году: стал платить вдвое больше.
Т.е. он не только отказался от прибавочной стоимости, но и стал переплачивать работникам на треть больше того, что те создавали в качестве добавленной стоимости. При условии, что и у него на заводе тоже норма прибавочной стоимости была 50% - большой вопрос.

Это сразу позволило работникам тратить столько же, сколько они тратили на "воспроизводство рабочей силы", на покупки товаров и услуг.
Т.е. резко увеличивалась потребительская часть общества ("Мои рабочие - мои главные покупатели"- Форд).

Сам Форд ничего при этом не терял:
- он включил затраты на запрлату в сумму своих издержек, и в цену;
- развивая производство, создавая новые модели, увеличивая производительность (не только труда, но и оборудования, и за счёт новой организации труда), он мог продавать новые модели по цене старых, что гарантировало спрос и конкурентные преимущества.

По существу, Форд одним из первых стал получать прибыль не за счёт прибавочной стоимости, а за свои предпринимательские решения, что ныне стало главным отличием современной экономики от капитализма по Марксу.

Ныне в экономике установлено, что прибыль - это разница между суммой продаж и суммой издержек.
Естественно, что "капиталист" включает в издержки и свой трудовой доход за работу по управлению предприятием, т.е. и при отсутствии прибыли он "остаётся не в убытке".
Точно так и предприниматель, который может и не владеть собственностью (аренда, небольшой пакет акций), руководит деятельностью своего предприятия, получая за это трудовой доход ("зарплату") - это называют "рутинный труд".
Если предприниматель внедряет новое (конструктивное, технологическое, организационное или другое), что делает его товар или услугу предпочтительным в рынке, то потребители покупают это даже по "высоким" ценам, так, что сумма продаж превышает сумму издержек.

И только это - прибыль предпринимателя.
Именно так сказано не только в учебниках, но так и оценивается прибыль в бухгалтерских документах предприятия.
И только это облагается в США налогом на прибыль (35% - и только с предприятий, оформленных как корпорация; индивидуальные предприятия, если их не оформили как корпорации, налог на прибыль не платят - только подоходный налог, который платит владелец или владельцы).

Полезно знать, что корпорация отвечает за себя только своим имуществом, а предприятие, не оформленное как корпорация - личной собственнстью вдажельца.
Поэтому безопаснее оформить даже крохотную фирму как корпорацию, и при этом умно снижать то, что показывается в отчёте в качестве прибыли.

Учтите, что после налога на прибыль всё,что распределяется межлу конкретными людьми (руководителями, акционерами, работниками) облагается в США подоходным налогов в размере 40%.Как и акции при продаже...
Т.е. суммарно с прибыли взимается и более 60% налогов.

Надо понять, что в современной экономике практически всюду за труд платят больше созданной трудом добавленной стоимости (в США, примерно, на 25%, в Ангдии - на 30%...).Но эту тему есть множество статей, в том числе, на русском.

Платят все предприниматели - это диктует рынок зарплат.
Но прибыль получают далеко не все.

Т.е. главный экономический закон современного рынка: перераспределение "переплаченного за труд" от тех, кто малоуспешен в рынке (и несёт убытки) тем, кто успешен, чей товар пользуется спросом - рынок награждает его прибылью.
Ясно, что такая прибыль может быть намного выше,чем капиталистическая прибавочная стоимость.
Т.е. противоречие удалось разрешить.
Всё это не слова или теория.
Вы можете взять, например" "разблюдовку" ВВП США по расходам, там невозможно найти что-то, что напоминало бы прибавочную стоимость.
В тоже время, в России данные Росстата о распределении доходов показывают, что и после налогов "прибыль экономики и другие доходы" начинались с 50%ВВП, а ныне более 30%ВВП.
В США прибыль корпораций до уплаты налогов - 5% ВВП.

Ещё один закон современной экономики: цены определяет не тот, кто производит, а потребительский рынок.
По принципу: чем больше потребеность рынка (demand) - тем больше производство (supply), но тем ниже цена единицы товара или услуги.
И та контрмера, которую мы все можем наблюдать в жизни: цена почти не изменяется, когда вместо старой модели продаётся навороченная новая. Не обязательно в монетарном виде, чаще в эквивалете покупательной способности.
Так с телевизорами от американского "КВН-49" (мне посчастливилось его видеть), так с автомобилями, компьютерами и многим другим.
Я это написал, потому что в России считали (или считают?), что цена определяется просто договором производителя и покупателя - жуткая неграмотность российских "либерал-реформаторов".

Кстати, многие в России считают. что любое предприятие обязательно получает прибыль.
Они не понимают разницы между доходом (income), который является оплатой любого вида труда;
и прибылью (profit), которая является только наградой за рыночную привлекательность, т.е прибыль непосредственно платит рынок, а доход определяется рыночным уровнем оплаты труда.

Дальше можно и не читать, но...
"Новый курс" Рузвельта был. в какой-то степени, следованием ленискому НЭП, попытке заменить "коммунизм" современной смешанной экономикой. Из тех мероприятий, которые были у Рузвельта, очень важным было введение обязательного часового минимума оплаты труда. К 1940 году это было, примерно, 5долларов нашего времени, немало. Кстати, фордовский минимум был больше наших 100 долларов. Сравнивать с нынешней Россией - назовут русофобом.
Российские "либералы" уцепились за то, что минимум увеличивает безработицу, что верно, но говорит о непонимании много.

Минимум прежде всего уничтожает непроизводительный труд, который начинает приносить только убыток работодателю. Заставляет совершенствовать производство и технологии.
Что до безработицы, то в США были введены государственные работы и выплата пособия по безработице.
Пособие "тоже" увеличивает безработицу, но главное в другом: человек может отказываться от низкооплачиваемой работы, с голода он не умрёт.

Я считаю, что введение в России МРОТ ниже прожиточного уровня на самого работника, было самым большим преступлением Гайдара.
Именно это и создало основное богатство российских приватизаторов, вовсе не собственность.
Собственнойсть без экономического труда по управлению просто стагнирует.
"Собственность сама" - ещё один российский идиотизм.

Вот так, в общем.
Я пишу так подробно потому, что хочу, чтобы в России знали хотя бы то, что знают в мире школьники старших классов.
Их учебники ныне даже выше того, что было в начале 90-х в учебниках для студентов.

И всё это есть не только на русском в переводах, но и в книгах российских авторов.

Спасибо за внимание.

Прибавочная стоимость - термин, который ввел в обращение Карл Маркс в своей работе "Капитал". Это понятие - одно из центральных в его экономической теории. По мнению Маркса, прибавочная стоимость - это разница в стоимости труда, которая присваивается капиталистом в процессе капиталистического производства.

Важно . Прибавочная стоимость - это не добавленная стоимость и их следует различать.

Для того, чтобы понять значение данного термина, необходимо принять к сведению, что его экономические взгляды базируются на следующих постулатах:

• Стоимость товара зависит исключительно от количества вложенного труда. Влияние спроса и предложения Маркс не рассматривает
• Затраты на производство товара Маркс называет "необходимым трудом" и считает, что все, что находится свыше данной стоимости - есть результат присвоения продуктов чужого труда капиталистом
• Источником прибыли (прибавочной стоимости) является результат присвоения капиталистом труда рабочего, который трудится сверх "необходимого времени"

Стоимость Маркс рассматривает как овеществленный труд. Карл Маркс был не первым и не единственным экономистом, которые базировались на стоимости товара на основании осуществленных трудовых затрат. Рекомендуется также ознакомиться с работами Адама Смита и Дэвида Рикардо. По этой схеме (от вложенных затрат) при социализме осуществлялось ценообразование - исключительно на основании осуществленных затрат. Современные экономисты отказались от данной теории стоимости.

Если стоимость товара определяется исключительно затратами вложенного в него труда, то необходимо объяснить разницу между фактической стоимостью, по которой товар обменивается на другой товар или на деньги. Поэтому Маркс вводит понятие "прибавочной стоимости ". То есть превышение стоимости товара над стоимостью вложенного труда, сырья, материалов и т.д. Источником прибавочной стоимости, по мнению Маркса, является потребление капиталистом рабочей силы дольше того времени, в течение которого воспроизводится её собственная стоимость. К этому же процессу, но "в особой форме" Маркс относит прибыль, проценты, ренту, налоги, акцизы, пошлину, и т.д. То есть присвоенный труд таким образом перераспределяется между всеми агентами капиталистического производства.

Источником прибавочной стоимости, по Марксу, является только сфера производства. Прибавочная стоимость возникает при любом производстве и служит источником налогов и накопления. А при капитализме она возникает в форме прибыли, которая становится для капиталиста самостоятельной целью производства.

Рассматривая способы увеличения прибавочной стоимости, Маркс выделял два основных, которые обозначал с помощью следующих терминов:

абсолютная прибавочная стоимость - создается путем увеличения продолжительности рабочего времени, в течение которого рабочий трудится сверх "необходимого времени воспроизводства".
относительная прибавочная стоимость - создается путем удешевления рабочей силы и "сокращения необходимого времени производства" (подразумевается рост производительности труда).

Таким образом, присвоение чужого труда, осуществленного сверх необходимого, Маркс определяет как основную черту капиталистического способа общественного производства. То есть эксплуатация рабочего с целью получения прибыли через присвоение его труда - главное и неотъемлемое свойство капитализма .

По мнению Маркса, «точное выражение степени эксплуатации рабочей силы капиталом, или рабочего капиталистом» можно получить через норму прибавочной стоимости .

Формула нормы прибавочной стоимости

Норма прибавочной стоимости есть соотношение продолжительности (количества) прибавочного и необходимого труда.

)

16. Как создается прибавочная стоимость.

Итак, совершена купля-продажа: рабочий «свобод­но», по своей воле, продал свою рабочую силу, капи­талист на рынке труда купил этот товар, с тем чтобы в процессе потребления его получить прибавочную стоимость.

Акт купли-продажи рабочей силы создает ис­каженное представление о взаимоотношениях двух основных классов буржуазного общества: капитали­стов и рабочих. На рынке все совершается в соответ­ствии с требованиями закона стоимости. Создается впечатление полного равенства товаровладельцев: ка­питалиста - как владельца денег и рабочего - как владельца рабочей силы. Опираясь на это, буржуазия и ее ученые защитники пытаются доказать, что нет и не может быть никаких противоречий между капита­листами и рабочими.

Однако взаимоотношения этих «равноправных» то­варовладельцев не заканчиваются на рынке, а лишь начинаются там.

Вот как описывает Карл Маркс их поведение после того, как они покинули рынок: «Бывший владелец де­нег шествует впереди как капиталист, владелец рабо­чей силы следует за ним как его рабочий; один много­значительно посмеивается и горит желанием присту­пить к делу; другой бредет понуро, упирается как человек, который продал на рынке свою собственную шкуру и потому не видит в будущем никакой перспек­тивы, кроме одной: что эту шкуру будут дубить».

Почему же так нетерпелив капиталист? Потому, что, получив в свое полное распоряжение рабочую силу, он стремится извлечь прибавочную стоимость как можно скорее и как можно больше.

Как это происхо­дит? Чтобы уяснить процесс создания рабочими приба­вочной стоимости, приведем следующий пример.

Капиталист, владелец обувной фабрики, с целью увеличить свой капитал приобретает сырье и другие материалы и, конечно, нанимает рабочих, без труда которых машины не могут прийти в движение и сырье не может превратиться в готовый продукт. Вновь произведен­ный товар он продает, а на вырученные деньги опять покупает сырье и материалы, оплачивает рабочую силу.

Возьмем следующие условные расчеты: 1) каж­дый рабочий за 4 часа производит 10 пар ботинок; 2) расход сырья, вспомогательных материалов, износ машин, здания и т. д. в расчете на эти 10 пар состав­ляет 30 долл.; 3) дневная стоимость рабочей силы рав­на 8 долл.; 4) за каждый час своего труда рабочий создает стоимость, равную в денежном выражении 2 долл.

Сколько будут стоить 10 пар обуви, созданных рабочим за 4 часа работы?

Во-первых, сюда войдут стоимость сырья и других материалов, а также амортизация машин, инструмен­тов и т. д. - 30 долл., во-вторых, новая стоимость, соз­данная трудом рабочего в течение 4 часов, составляю­щая 8 долл.; значит, стоимость 10 пар обуви выразится в сумме 38 долл.

Теперь подсчитаем, во что обошлись фабриканту эти 10 пар обуви. На издержки производства ушло 30 долл., дневная стоимость рабочей силы составляет 8 долл. Итого - 38 долл., т. е. ровно столько, сколько фабрикант выручил за вновь произведенную продук­цию.

Удовлетворит ли предпринимателя такой резуль­тат? Конечно, нет. Он не для того купил рабочую силу и сырье для производства, чтобы только лишь вернуть затраченное. Он стремится получить излишек, при­бавку к своим затратам.

Как может ли капита­лист достичь увеличения стоимости? Путь только один: заставить функционировать куплен­ную им рабочую силу сверх 4 часов. Ведь стоимость сырья и других средств производства сама по себе не увеличивается, она лишь переносится живым трудом рабочего на новый продукт (в нашем примере на обувь). Другое дело - рабочая сила. Капиталист ку­пил ее у рабочего за 8 долл., что равно дневной стои­мости ее использования. Другими славами, за 8 долл. рабочий может полностью восстановить свои силы, которые требуются ему для дальнейшей работы. Согласно условиям нашего примера, на это потребовалось 4 часа рабочего времени.

Но фабрикант заставляет рабочего трудиться не 4 часа, а значительно больше, предположим 8 часов. Как будет тогда выглядеть результат производства?

При 8-часовом рабочем дне будет произведено 20 пар обуви. Какова будет их стоимость?

Она будет равна 60 долл., израсходованным на издержки (средства производства), плюс новой стоимости, созданной тру­дом рабочего за 8 часов, которая равна 16 долл. Итого - 76 долл.

Подсчитаем расходы предпринимателя: 60 долл. на средства производства и 8 долл. на оплату дневной стоимости рабочей силы. Итого - 68 долл. Таким об­разом, затратив 68 долл., фабрикант получил 76 долл.

Разница — 8 долл. и есть прибавочная стоимость, созданная тру­дом рабочего . Рабочий за 8 часов своего труда создал стоимость в 16 долл., а для воспроизводства стоимости своей рабочей силы ему достаточно было работать только 4 часа. Это значит, что остальные 4 часа он работал на капиталиста бесплатно, ничего не получая взамен.

В. И. Ленин приводит следующие фактические дан­ные, очень хорошо показывающие, кто создает приба­вочную стоимость и кто ее присваивает. В 1908 г. в ка­питалистической промышленности царской России ра­ботало 2 253 787 рабочих. За год рабочие получили 555,7 млн. руб., т. е. в среднем по 246 руб. на каждого. Общая сумма производства составила 4651 млн. руб., а все расходы капиталистов - 4082 млн. рублей. Зна­чит, промышленники положили себе в карман 568.7 млн. руб. Следовательно, каждый рабочий за год создал новую стоимость, равную 498 руб. (246 + 252), но больше половины этой стоимости безвозмездно присво­или капиталисты . Приводя эти расчеты, В. И. Ленин от­мечает: «Отсюда следует, что рабочий меньшую полови­ну дня работает на себя, а большую половину дня - на капиталиста. Если, например, примем среднюю вели­чину рабочего дня в 11 часов, то окажется, что рабо­чий получает плату всего только за 5 1 / 2 часов и даже несколько менее, чем за 5 1 / 2 часов. Остальные же 5 1 / 2 часов рабочий трудится даром, не получая никакой платы, и вся выработка рабочего за эти полдня состав­ляет прибыль капиталистов».

Но так было раньше, более чем сто лет назад. Теперь, благодаря совершенно технике и высокопроизводительным машинам, на которых трудятся рабочие, они работают на капиталистов уже не половину (в среднем) своего рабочего времени, а 99\100 его частей, а то и больше!

Вот самый наглядный пример — данные из доклада Международной конфедерации профсоюзов “Скандал: глобальные цепочки поставок 50 крупнейших компаний — взгляд изнутри”.

Они показывают, что все издержки капиталистических монополий на производство и продажу одной футболки стоимостью 29 евро не превышают 6,04 евро, в том числе рабочие получают только 0,18 евро, а все остальное — 22,96 евро — это прибыль капиталистов! Это означает, что рабочие, занятые в производстве этой футболки, трудятся на себя только 1\156 часть своего рабочего времени, а 155\156 частей они бесплатно работают на транснациональные корпорации!!! Вот откуда у их собственников, олигархов такие прибыли — рабочие просто дарят им свой труд! О таких подарках рабовладельцы и короли-феодалы прошлых веков даже не мечтали.

Но это говорит и о другом — что при современной технике производства рабочим, чтобы жить так, как живут сейчас, вполне достаточно производить 1,5 футболки в месяц на каждого — стоимость такого количества произведенной ими продукции вполне окупает тот минимум жизненных средств, которые они сегодня расходуют на поддержание своей рабочей силы. 3 футболки в месяц, если вся стоимость их будет идти в карман рабочих, улучшит благосостояние рабочих в 2 раза, 6 футболок — в 4 раза. А если вся производимая рабочими сегодня для ТНК продукция будет принадлежать не хозяевам монополий, а самим рабочим, то они действительно все станут материально обеспеченными, если не сказать богатыми — ведь их благосостояние улучшиться в сотни, если не тысячи раз! Причем улучшится благосостояние всех рабочих! Не одного и не двух из них, а всех !

Но чтобы понять, как это можно сделать, вернемся к азам политэкономии капитализма, ведь чтобы победить классового противника, его нужно хорошо знать — знать, где его болевые точки.

Таким образом, мы выяснили, что рабочий день делится на две части. Та часть рабочего дня, которая необходима для того, чтобы создать стоимость, равную по величине стоимо­сти рабочей силы, называется необходимым рабочим временем , а труд, затрачиваемый за это время, - необ­ходимым трудом . Другая часть рабочего дня, когда рабочий создает прибавочную стоимость, безвозмезд­но присваиваемую капиталистом, называется приба­вочным рабочим временем , а затраченный в течение его труд - прибавочным трудом .

Поэтому прибавочная стоимость - это есть стои­мость, созданная в прибавочное время неоплаченным трудом наемного рабочего. Маркс в своем «Капитале» обозначил ее латин­ской буквой «т » от слова «мehrvert» - сверхстои­мость.

Сущность капиталистической эксплуатации в том и заключается, что прибавочная стоимость, созданная трудом наемных рабочих, присваивается капиталиста­ми. Прибавочная стоимость служит источником дохо­дов всех классов буржуазного общества: промышлен­ников, торговцев, банкиров, землевладельцев и т. д.

Получение прибавочной стоимости - движущий мо­тив, цель капиталистического производства. Капитали­сты для того и покупают рабочую силу, чтобы полу­чать прибавочную стоимость. «…У капитала, - писал Маркс, - одно-единственное жизненное стремление - стремление возрастать, создавать прибавочную стои­мость, впитывать своей постоянной частью, средства­ми производства, возможно большую массу прибавоч­ного труда. Капитал - это мертвый труд, который, как вампир, оживает лишь тогда, когда всасывает живой труд и живет тем полнее, чем больше живого труда он поглощает».

Закон прибавочной стоимости выражает основное производственное отношение буржуазного общества - отношение эксплуатации наемных рабочих классом ка­питалистов.

Производство и присвоение прибавочной стоимо­сти - основной экономический закон капитализма. «Производство прибавочной стоимости или нажива, - указывал Маркс, - таков абсолютный закон этого спо­соба производства».

Закон прибавочной стоимости - это закон возник­новения, существования, развития и гибели капитали­стического способа производства. Капитализм возни­кает только тогда , когда создаются условия и возмож­ность свободного найма рабочей силы, условия и воз­можность безвозмездного присвоения прибавочного труда наемных рабочих, когда деньги и средства про­изводства превращаются в средства извлечения приба­вочной стоимости. (Последнее очень важно для понимания процессов уничтожения советского социализма и реставрации вместо него капиталистического способа производства.)

Закон прибавочной стоимости, как основной закон капитализма, ведет к росту производительных сил об­щества, что находит выражение в строительстве все новых и новых предприятий, в совершенствовании тех­ники производства и технологии изготовления това­ров, в росте производительности труда. Но наряду с этим закон прибавочной стоимости создает условия неизбежной гибели капитализма. Углубляется основ­ное противоречие капитализма - противоречие между общественным характером производства и частнокапи­талистической формой присвоения . Рост производи­тельных сил ведет к гигантскому обобществлению про­изводства . А богатства общества все больше и больше накапливаются у кучки крупных капиталистов. Разви­тие капиталистического производства, как известно, и есть усиление эксплуатации наемных рабочих, так как труд последних - единственный источник прибавочной стоимости. (Об этом неплохо бы вспоминать, слушая как буржуазная власть все время призывает к развитию. Именно так она его и понимает — как усиление эксплуатации рабочего класса.) Поэтому усиление противоречия между тру­дом и капиталом приводит к резкому обострению клас­совой борьбы, к росту организованности и сплоченно­сти рабочего класса. Это подготавливает условия для революционного преобразования капитализма, делает победу социалистической революции неизбежной. «Уче­ние о прибавочной стоимости,- указывал В. И. Ле­нин,- есть краеугольный камень экономической теории Маркса».